⑴ 冰箱售後多少工資
維修工大多是底薪加提成，你乾的活越多越好，提成就高。沒有一定之規是多少錢。
技術好的多在4000元左右，技術一般好的在2500元左右，技術不是很好的在1600元左右，學徒的在800元左右。
⑵ 汽車4S店售後服務人員的工資提成怎麼開的！
講得實在點就是你的能力去到那裡，如果你只是一個普通技術人員，工資也回就是2000-3000元，但答如果你已經在維修行業幹了10年以上，可以稱上師傅的，工資會不少於6000。而售後服務員，底薪一般在1800左右，再加提成，較高的提成是例如是保養，更換機油，推薦的價錢越高提成當然越高，還些換濾清器啊，清洗發動的，凡是保養方面的提成較高，至於維修項目提成很低甚至沒有提成，因為維修更換零件4s都是廠家直供的，無存在價格差異，不用推銷，客戶只有選擇修與不修。如果你有計劃長期在這行發展，強烈建議你做維修，前景會越來越好的。
⑶ 售後工程師的調薪標准
摘要 售後服務工程師工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥ 7.2K/月，最多人拿 6K-8K
⑷ 美的售後維修手機接單人員工資待遇
綜合薪資4000-6000左右。
美的售後維修手機接單人員，按照美的集團家電業務售後需求，通過系統接入電話，記錄來電客戶基本信息，根據客戶來電要求安排家電售後報修、報裝等事宜。
其薪資待遇：底薪+績效提成，綜合薪資4000-6000；提供中餐補貼，每月享有聚餐福利；所有國家法定節假日享有假日福利。
⑸ 空調售後服務人員工資結構
相對來說空調售後服務人員的待遇還是比較好的，每個月有固定的基本工資，然後外出售後的話有提成工資，過節費和年終獎都是有的，所以說工資結構還是比較合理的。
現在隨著我們需求的增加，很多的企業都有專門的售後人員來解決我們在使用的過程中可能會出現的問題，這讓我們方便了，同時也增加了企業的成本。售後服務人員還是比較辛苦的，有些專業的問題面對顧客還往往無法解釋，還會受到很多的不理解，所以基本工資和獎金，提成等構成的工資結構還是比較合理的。
⑹ 淘寶售後工資怎麼算
這個按提成不好算吧，沒有看過說是按提成算的。
⑺ 是怎麼給客服算工資的
1、售前客服提成額=（銷售收入-任務量）×公司毛利率×（1－公司費用比率）回×提成比例×80%+（公司總銷售收入答－客服部總任務額）÷客服人員人數×公司毛利率×（1－公司費用比率）×提成比例×20%2、建議去：米 推推（www.Dszsr.com）售後客服提成額=（公司總銷售收入－客服部總任務額）÷客服員工人數×公司毛利率×（1－公司費用比率）×提成比例×提成系數
總結：客服工作分配沒有絕對的公平，只能促進相對的公平，知道這點就行了。
⑻ 在asm售後服務工程師工作三十年工資大概能拿多少
摘要 售後服務工程師今年工資怎麼樣？2021年售後服務工程師平均工資￥7.2K，2021年工資高於2020年，較2020年增長了2%。2020年工資 ￥7.1K，2019年工資 ￥6.5K，2018年工資 ￥6.4K，2017年工資 ￥5.4K，2016年工資 ￥5.3K，2015年工資 ￥4.9K，2014年工資 ￥4.3K。數據統計依賴於各大平台發布的公開數據
⑼ 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。
⑽ 汽車4S店維修接待（售後接待）的基本工資是多少，提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店，求助。
其實就是前台SA，也叫前台服務接待或者接車顧問
你這個問題有點奇怪，看來你對這行業不熟悉，薪酬的計算方法並不是廠家規定的，而是企業自己規定，所以每個4S店的計算方案都不一樣，而且和企業發展有關，3年2頭改工資方案是很正常的事情，其實方案的計算是怎麼來的並不重要，重要的是拿到手的有多少錢，其他只是一套計算公式而已，所以你問的問題；沒人能給你一個標准答案，因為他根本沒有標准，不要去鑽牛角尖，鑽到最後是鐵牆，你只需要知道一個月做下來能大概拿到多少錢即可，如果別人和你說大概能拿到2000-6000元那麼6000的機會是渺茫的，2000的機會是很有可能的，所以收入應該在2500-4000元之間。