⑴ 生產文員好做還是售後助理好做
與生產文員相比售後助理好做，售後助理好做的原因有：
1、生產文員需要熟練操作Excel、Word等辦公軟體，而售後助理只需要做好與顧客的溝通工作。
2、售後助理的工作范圍比較小，只集中於售後環節，而生產文員的工作很雜，工作事項多。
⑵ 中山市這樣的待遇怎麼樣
工資高當然好!
你現在這個數也不少了!不要以做很多事就要拿多少多少工資!一個生產工一天上班16小時才拿多少?也就幾十元!他們做的事難道不多嗎?所以不要這樣來衡量你的工資!關鍵是你的工作是不是不對這個公司是不是重要的,如果是核心員工那怕你一天只做一小時你的價值也是很大的.
我覺得你現在不清楚自己的價值在什麼位置,你可以在休息的時候去試找一下工作看看.看看你的受歡迎程度如何?別的老闆又會給你多少!你就會一清二楚了!
我覺得你的待遇已經不差了
⑶ 泰康人壽待遇怎麼樣
去保險公司，你睡醒沒有。。
除非你：
1，非常優秀到值得保險公司版的人力資源來找權你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
統統叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
⑷ 各位百度朋友：請問你們知道在車行做售後文員的工作內容大概有哪些謝了~~
這是車行保險文員的工作，應該和售後文員差不多吧。
首先要了解關於車輛的版相關保險權條款，例如車損、三責、油漆、輪胎單破、玻璃單破、車損不計免賠、三責不計免賠、附加險不計免賠等，主要是要了解新車、舊車那些條款對車主最有效。例如：剛剛拿到駕照的，要全保啦：老駕駛員，有些不用買的想輪胎單破等；如果有固定停車位的，小區保安系統非常好的，盜搶也就不用啦！
⑸ 海爾售後文員累不累
不累，挺輕松的。
電器售後文員，這個主要是一些文字類的工作以及處理一些售後的事情，接到售後的投訴電話，可以統計下來，然後跟售後的技術員進行反映，這個是不難做的，這個工作是挺簡單的。
主要就是為了處理客戶後期咨詢和投訴，管理客戶資料。
⑹ 電器售後文員是做什麼的,難做嗎
你好，電器售後文員，這個主要是一些文字類的工作以及處理一些售後的事情，接到售後的投訴電話，可以統計下來，然後跟售後的技術員進行反映，這個是不難做的，這個工作是挺簡單的
⑺ 售後文員是做什麼的
1.負責解決交易顧客投訴及不滿，售後跟蹤回訪，維護品牌信譽；
2.負責物流查詢及退換貨問題訂單處理；
3.負責新老會員的定期回訪維護，收集顧客建議與意見，及時向公司反饋信息並提出改善方案；
⑻ 中國人壽售後文員工作怎麼樣
實際上就是包裝過的保險代理人，就是讓你去做保險銷售的。
保險公司工作人員，無論哪個崗位，基本都會有業績考核。只是量或標準的差異。
售後服務崗位職責一般會涉及到：完成業務銷售指標、為客戶提供售後服務（包括理賠服務、續期服務、保全服務等）等。其實，有業績要求是正常的，公司會提供系統的培訓，在實踐中你會慢慢成長，做到一定程度後，業績指標的達成將一蹴而就。
⑼ 跟單文員是干什麼的，工資如何
跟單文員就是圍繞客戶，滿足客戶需求。同時向外傳播企業產品，吸引更多的客戶。說白了，就是當你企業有一個客戶時，就需要一個人一直追蹤這個老客戶，看他有什麼需求。既能留下老客戶，還能吸引新客戶。工資3500－6000元/月起，上不封頂。非常考驗能力。
⑽ 泰康人壽工資待遇怎麼樣內勤。
待遇不錯的。