藍思智能的售後技術員怎麼樣

⑴ 客服工程師與售後技術員區別

客服工程師與售後技術員區別：

1、工作內容不同：客服工程師就是客戶服務工程師，一般除了幫客戶解決產品售後問題外還要做一些客情關系的維護；售後技術員可以直接理解為就是修理工，主要就是產品有故障直接處理產品問題。

2、稱謂不同：目前國內的情況是一般大點的正規一些的公司一般都叫這類崗位為客服工程師、客戶服務工程師、售後技術支持工程師、技術支持工程師等。

3、給客戶感覺不同：

一般小公司或者比較不好的公司才叫售後技術員或售後人員等，也就是說工程師好聽一些，給客戶感覺公司的服務人員素質高；售後技術員或售後人員給人感覺就是一個修理工，給人的印象不好，工作內容都差不多。

公司內部這些工程師也是分等級的，一般最低為技術員，逐漸為初級、中級、高級工程師（都是屬於客戶服務的）。

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售後技術工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員。和售前人員一樣，售後技術工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題，排除客戶對於購買公司產品的疑慮，增強客戶對公司產品優越性能的信心。

和售前人員不同的是，售後技術工程師的工作更加具體，他們所面臨的是客戶對於產品性能和應用的具體問題。所以，售後技術工程師必須掌握專業技術知識，同時還要具備較強的問題敏感性和分析能力。

⑵ 有誰去過，湖南省長沙市，瀏陽工業區，藍思科技公司，想去那邊工廠打工，不知道那邊的環境怎麼樣，是否有

1、首先，工作環境還是很可以；

2、但是工資福利什麼的就不是那麼理想了，工資屬於中下水平，幹了幾年後也就三四千的樣子，而且還不一定你能拿到這樣高的工資，還要加班，很辛苦才差不多那麼多；

3、其實跟富士康的模式很像，勞動密集型，管理嚴格，在裡面做事絕對不好受。藍思是龐大智能手機產業鏈中的一節，如果沒有他，可能會有紅思，紫思，黑思頂替他的位置，但被頂替的難度有多大這個不好說，伯恩光電算一家吧。

4、他們的競爭力無非是如何大規模地加工手機及平板電腦屏幕玻璃，比如5s背後的兩塊白色及黑色玻璃，在攝像頭和閃光燈中間有個小的感光孔，那個孔可能沒有一毫米的直徑，但在孔的邊緣要做斜面的導邊；

5、這個也許不難，難的可能是如何長年累月地保持每一個月幾百萬甚至幾千萬的成品出貨，可以看看現在蘋果以及其他智能手機的銷量有多少，他們要做更多，因為有良品率；再有就是跟品牌廠商也就是他們的客戶關系如何。

⑶ 藍思科技的上班時間和工作待遇怎麼樣

• 上班時間：早8:30-晚5:30

• 工作待遇：五險一金 ，補充醫療保險， 補充公積金， 免費班車， 員工旅遊， 績效獎金，專業培訓， 定期體檢， 餐飲補貼， 通訊補貼。

⑷ 在長沙藍思科技做普工待遇怎麼樣有毒么要真實的。謝謝！

藍思科技虐待員工，勾結警察。有圖有真相！！！為了掩蓋真相冤枉員工是精神病人。

我曾經入職東莞藍思科技。該公司領導每天對我精神虐待，在早晚會議室里罵我至少兩個小時，直到嗓子干啞，我在沒有任何錯事的情況下，無故針對。工作當中各咱刁難。轉正時不讓轉正，還拉入黑名單永不錄用（圖1，圖2，圖3）。轉正報告給我評分26，各咱詆毀！工作期間造謠我和主管有不正當關系！

離開該公司後我發奮圖強，在世界五個第一的公司獲得認可，得到頒獎。（圖8）我一怒之下回到東莞藍民去砸阮仁豪經理的辦公室，進不去，扶持了人質，為此犯罪。看守所期間，警察和看守所警察勾結，毆打我，虐待我，逼我改口供。吃了看守所醫生葯後，記憶丟失，右臂癱瘓，而且看守所每天罰我不準睡覺，每天值班導致我睡覺4小時不到。做精神鑒定時，我的口供被修改。我告訴警察，我以前在藍思是工程師，他們的精神鑒定上面卻寫我是藍思科技助理 工程師，他們卻把這個職位寫在藍思科技上面。（圖6，圖7）並且醫生問我我在該公司對於被虐待的事情，我想說，可是醫生阻止我說下去，只記錄一兩個點。不讓我繼續說藍思怎麼虐待欺負我的。反而問我那方面需求大不大？我問急了就順著醫生的話說是啊。看守所不讓人睡覺，醫生不讓說，只記錄我每天睡覺不足4小時等等。。我在看守所和人聊天，怎麼進看守所，就說自己犯罪的經歷，看守所警察就冤枉我和正常人不一樣。（圖6，圖7）並且在鑒定前受到看守所強烈的毆打和逼改口供！在鑒定前三天吃了醫生的葯我就右臂癱瘓，然後醫生給我吃了很多顆不明葯物加上血栓通，我的右臂才恢復。鑒定前一天，看守所警察給我洗腦，鑒定當天吃了醫生的葯，過了幾個小時，去做精神鑒定。記憶大量丟失！只記一部分！我在看守所被警察毆打，逼改口供。虐待，不讓睡覺，為此我還跟檢察官投訴過！警察還給藍思科技打電話，逼我改口供，幫阮仁豪說話，說跟他學到不少東西什麼的。我有精神病，說的都是不可信的！我在藍思科技根本沒有學到東西。他們把核心項目都給別人，而我被限制發展，不讓發郵件，各種刁難，功能也是別人的或者抹殺！我進入東莞藍思，沒有進任何群！消息什麼全部卦死！高級工程師還造謠說我和主管有不正當關系，然後警察查過我的電腦 ，手機，所有消息，工具，我和主管沒有任何實質交流，完完全全是上下級關系。他對我多加照顧 ，只是因為我是他推薦。而且以前和他是一個部門工作單位。

我坐牢出來，想到藍思科技收買警察惡意針對！找藍思科技討公道，警察和藍思科技給我和我的家人一紙假證明。說我沒有黑名單，還說他們被開除，嘴上還說其它相關人都被開除了等等。就是這樣一個有東莞警察接收和藍思科技蓋章的文件卻是假的！他們沒有被開除。（圖1，圖2，圖3，圖4）

我雖然犯罪不對。但是藍思把人逼到這個份上。我一直不服氣。自己研發了專利，（圖14，圖15）准備找東莞藍思副總請教和商討。然後卻被藍思科技的高層領導毆打。（圖9，圖10。圖11，圖12。圖13）全身都是水泥地上摩擦的傷疤！警察打電話直接和藍思勾通，勸我算了，我不願意，就非法拘留 我三天！然後強行送我進精神病院，沒有問診，直接給我開葯和給精神病診斷。我的父母也沒有權力接我回家，在警察的帶領下，我的父母沒有話語權，我和我父母被警察一路要求坐車回老家，走之前 還多次禁告我和我的家人， 我是東莞黑名單，敢踏入東莞，只要信息一傳送，馬上送我進精神病院進行治療。

⑸ 藍思科技機器人有限公司怎麼樣坑不坑

合資公司注冊資本1億元，經營范圍為機器人開發；機器人零配件組裝；工業機器人製造；機器人零配件的銷售；機器人技術咨詢；智能化技術研發。

邱會生、苟華、黃偉建、陳全強4位自然人長期深耕生產自動化設備領域，擁有較強的研發、設計、開發能力。藍思科技表示，公司通過與其合資成立公司，可以充分發揮外部人才優勢，進一步提高公司的自動化設備自主研發能力和生產能力，有助於加快公司生產自動化進程，為公司未來大規模導入自動化設備奠定了基礎。
應該也是大力起航階段，待遇可能有點不好，較累。

⑹ 本科生應聘到藍思智能機器人（長沙），他說三個月實習，當車間工，轉正後就可以進研發部門，有誰了解真假

除非有特殊合同能證明，不然進了車間工就別想轉了了，研發部門又不是隨便能進的

⑺ 在藍思科技上班怎麼樣

在藍思科技上班還是很不錯的，比較穩定。

薪資待遇還是不錯的，由於崗位不同，薪資待遇這一塊是有差距的。流水線上班時間是12個小時兩班倒和8小時三班倒兩種，月收入在4000到6000之間，具體要看加班時間。夜班是有補足的，所以夜班工資會高一些。

藍思吃飯是有餐補的，吃住，住宿是免費的，但是需要交個押金，50塊錢，等退宿舍的時候退還押金，也是免費的，一天補助6.5元，廠里的餐廳也都是按照標準定價格的，大部分的飯菜標價都是這個價。

藍思科技是一家以研發、生產、銷售中高端視窗防護玻璃面板、外觀防護新材料、電子功能組件、整機組裝為主營業務的上市公司，業務包括智能手機、智能可穿戴設備、平板電腦、筆記本電腦、一體式電腦、亞馬遜等全球各大消費電子及汽車電子品牌客戶建立了長期、穩定的戰略合作關系。

在全球中高端電子消費產品零部件製造領域，公司依靠技術創新、產品國際化經營的管理模式，以及持續領先的研發投入，具備了模具開發設計、機器設備研製、產品快速研發和規模生產的能力，工藝、技術、規模一直穩居國際領先地位。

以上內容參考:網路--藍思科技

⑻ 藍思科技L2技術員底薪多少

你好，根據網上的部分信息，這家公司的底薪大約是兩千多一點，然後再加上津貼補助、績效工資和年終獎，基本上就是總收入了。