A. 去汽車4S店做服務接待將來有發展嗎工資一般在多少
工資一般開始是1500上下，到兩千就要看你工作單位的工資的漲幅是多少？
做接待可以學會做事細心些，做人圓滑些，可以了解些汽車行業知識。
以後可以自己開店，也可以去做銷售汽車，或者汽車配件之類的。也可以改行做別的行業的
前台經理
，畢竟你有經驗。
B. 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。
C. 寶馬4s店維修接待工資一般是多少
寶馬4s店維修接待工資一般是3000-4000元左右
在經濟發達地區，工資還會更高一點
D. 汽車維修接待工資多少
銷售是底薪加提成的，一個月一兩萬的也有，但你剛過去的話應該是銷售顧問助理這樣的職務，發展的話要看個人的能力了，如果有機會還可以讓你參加寶馬培訓學院會提供的培訓的，而且店裡也有銷售內訓師，好好做肯定有前途的工資應該不固定吧！他得按銷售情況拿工資，還有就是地區差別也很大，每個地方工資都會有差距的東莞5000+沒經驗建議不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿錢利索不利索那就不好說了`隨便一台寶馬也是幾籮筐的毛主席呀！！！車跟房是目前市場火暴的行業但做起來不是那麼簡單```銷售最難。為什麼？因為貴！看多買少！憂郁不決的多！靠提成吃飯~！賓士的待遇一般要比寶馬的高，具體看地區和崗位，不同集團下屬的4S店即使品牌一樣，但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗，其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000，銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎一般一個月能二千多，但是還是要看CSI（既客戶滿意度）。你們的CSI越高，積效就越高。如果是銷售的話，只要每一季度完成了目標，工資7000沒問題。如果是售後接待，要看產值，大概4000多。如果是行政和財務公室大概也在二千多的樣子。
E. 邵陽奇瑞汽車售後工資多少
這個具體的工資不是他們邵陽奇瑞汽車售後的內部人員一般都都不知道，說多少工資也都太絕對。只能根據一些表面數據來做參考，上下浮動肯定是有的。下面我來說一下前幾年奇瑞汽車售後服務工資待遇，在職朋職業圈上已有1位圈友現身分享：售後服務平均工資為4745元/月，其中100%的工資收入位於區間4000-5000元/月。奇瑞汽車售後服務經理工資待遇，在職朋職業圈上已有1位圈友現身分享：售後服務經理平均工資為11949元/月，其中100%的工資收入位於區間9000-12000元/月。這些數據僅供參考，相對於真實工資也是不準確的，就算問他們內部人員，他們也不會隨便給外人說的。
F. 汽車4s店一般售後接待的工資一般多少
4S店員工工資不好細說，有很多崗位，一般機電維修的，組長能拿到4000-8000，要看維修量的多少，最低也不會低於4000，至於一般組員，如果是熟練工，就一般比組長低個1000-2000了。
G. 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月
不要相信1樓的
2000到3000
讓你做都做不下去~
前台SA是非常賺錢的
中端品牌4S店都在7000多左右
寶馬的都1W左右
少的時候也有7
8千
H. 汽車4S店維修接待（售後接待）的基本工資是多少，提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店，求助。
其實就是前台SA，也叫前台服務接待或者接車顧問
你這個問題有點奇怪，看來你對這行業不熟悉，薪酬的計算方法並不是廠家規定的，而是企業自己規定，所以每個4S店的計算方案都不一樣，而且和企業發展有關，3年2頭改工資方案是很正常的事情，其實方案的計算是怎麼來的並不重要，重要的是拿到手的有多少錢，其他只是一套計算公式而已，所以你問的問題；沒人能給你一個標准答案，因為他根本沒有標准，不要去鑽牛角尖，鑽到最後是鐵牆，你只需要知道一個月做下來能大概拿到多少錢即可，如果別人和你說大概能拿到2000-6000元那麼6000的機會是渺茫的，2000的機會是很有可能的，所以收入應該在2500-4000元之間。
I. 做4s店售後服務顧問五年左右工資多少
基本工資依據各地汽車行業的情況，服務顧問主要掙的是工時的提成，養護品的提成，其餘相對來說都是小錢。有月入萬元及以上的，也有月入千元左右基本工資的，看個人能力了！
J. 汽車售後服務工作後的工資是多少
售後都是文職工作，工資底是2500-3200左右，看在那公司，做高檔車售後也能拿高一些