❶ 泰康人壽總公司待遇怎麼樣
咨詢記錄 · 回答於2021-12-22
❷ 泰康人壽上班真實待遇
咨詢記錄 · 回答於2021-11-14
❸ 泰康人壽售後服務部崗位怎麼樣一個月給200個客戶
摘要 你好;題主;答案如下
❹ 泰康人壽售後，這個職位具體是干什麼
你好我在銀保續期。俗稱收展，收就是收保費，也就打打電話。展也是開版發新單子，做業權務。泰康是員工制的，簽合同交五險兩金。多了個企業年金，第2年可以選擇加入。有業績你的上司有個1%提成，也只限2個月。所以大頭還是自己的。要是你們那邊考核嚴的話，就是要做業績的，每月1萬這樣。沒業績錢前兩月底薪6折，700左右。就說這些吧，感覺公司待遇還行吧，就是培訓差了點。缺人。做的一般有新單每月收入也3000多，沒上限的。祝你成功！送些分給我唄
❺ 關於泰康人壽的疑問，客服崗位的待遇真如他們所說的那樣好嗎
客服崗位相對銷售部壓力會小很多，保險行業都會有壓力，主要靠業績提成掙錢，沒有業績沒有收入，所以會有壓力，這份工作完全是靠自律性，只要自己肯勤奮工作肯堅持，就不會有壓力，壓力一般都是是來自於那些懶散的人 不努力工作沒有業績掙不到錢所以有壓力，售後服務工作還是很好上手的 不是很難，只要你善於和人交流就沒問題。
還有你問的「不用加班 雙休日」 都是真的，保險公司一般沒有加班，除非自己給自己加班我是青島的，這邊泰康公司休息制度是休息一天半（星期六半天 星期天全天休息），除了壓力大沒有其他確點，只要你肯勤奮工作，這點缺點都可以解決，這個工作很有挑戰性很鍛煉人。
希望能幫到你，祝你找到合適的工作！
❻ 泰康人壽待遇怎麼樣
去保險公司，你睡醒沒有。。
除非你：
1，非常優秀到值得保險公司版的人力資源來找權你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
統統叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
❼ 泰康人壽工資待遇怎麼樣內勤。
待遇不錯的。
❽ 泰康人壽客服主要干什麼待遇如何
所有的客服都是一樣的！主要就是接聽電話，接待一下來訪客人，為他們提供一下方便！然後，處理一些小事！待遇么！一般都是兩千五到三千
❾ 泰康保險公司正式員工待遇
咨詢記錄 · 回答於2021-12-13
❿ 泰康人壽客服代表是干什麼的，待遇怎麼樣
是推銷保險的，
待遇當然根據你個人能力來定啦！
如果你每個月都銷售幾內萬的保險，
那幾個月就可以升級你的級容別，
工資主要就是提成決定的，
提成哪裡決定你也知道吧？
然後就可以做團隊，
拿團隊整體提成的百分比的錢，
希望你真的利益他人，
而不是以後想起來都是被利益驅趕，
沒做好一個保險員該做的，
利益他人，
真的為客戶考慮，
你的保險事業才能長久，
這行業壓力比較大，
需要自己「潔身自好」
不被舊風氣污染，
你要有甄別力，
看到不對勁的要馬上覺悟到，
沒有任何情況都是可以被合理化的。
賣神馬都是賣，
保險賣的是人對你的信任，
對將來的規劃，
就是一種無形的東西。
祝你好運！