⑴ 工作10年,工資稅後不到8.5K,職位:售後服務經理。比不上工作6年的生產經理12K,是走還是留
兩個職位沒有什麼可比性的
售後服務經理工作內容比生產經理要簡單一點點，一般公司，生產經理分量會比售後服務經理重點。
所以說，你就算是再換一家公司，那還是一樣的情況，你的工資還是不會比同級別的生產經理高的，這個沒有辦法的事情。
⑵ 4S店售後服務經理工資怎麼樣
O(∩_∩)O，樓主您好，很高興回答您的問題！
不錯的工作，這要看當地同行的工資水平。
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⑶ 在寶能汽車直營店售後經理能拿多少錢一月
汽車銷售行業的工資待遇還是很高的，如果他業務做得好的話，他的業績應該一個月才一萬左右，也不會太高
⑷ 汽車4s店售後經理工資多少
1、售後經理的工資是基本工資+業務提成兩大塊，一般在3000-10000元不等；
2、基本工資每個4S店都內是差不多的，都容在2000-4000元；業務提成就要看自己了，業務量、保險公司掛接業務等，就是看你給公司創造了多少效益，一般在2000-8000元。
3、還有一個比較關鍵的因素，就是你在那個車行的4S店，奇瑞QQ和寶馬賓士，那肯定不是一樣的
⑸ 業務經理工資怎麼算
業務經理的工資應該是「基本+崗位+業績」業績應該是手業務員（含自己）提成總和的平均數。也許你會說，要是經理的業績比所有業務員的都高呢？如果這樣，那他就不是一個稱職的經理。只顧自己的業績而不管團隊的經理那就直接做業務員好了。
⑹ 一個銷售區域經理的工資一般怎麼算
基本工資加提成，不同的工司有不同的分配方式
⑺ 一個在汽車4S店，干售後服務工作的人，月薪最高多少
汽車4S店裡售後服務崗位主要有售後服務經理，售後服務前台主管，售後回服務前台維修接待（服答務顧問），三包索賠員，保險理賠員，車間主管，機電工主修師傅（組長）、中工及學徒，鈑金工主修師傅（組長）、中工及學徒，油漆工主修師傅（組長）、中工及學徒，配件倉庫經理（主管），配件保管員，洗車工等，一般售後服務經理上面還有一個主管售後服務的副總或者售後服務總監。這些人里，如果說月薪最高的話一般是職位最高的人，比如售後副總或售後總監，當然也不排除機電主修、鈑金主修、油漆主修當月提成較高的話工資會超過。各地物價水平不一致，所以這個最高月薪也不好直接回答你。個人意見，僅供參考。
⑻ 沈陽 華晨寶馬的工資到底怎麼算的
公司分忙不忙 。。。。越忙工資越高 一般都拿提成的 我把我去過的2個公司的工資給你做比較吧 學徒就不說了 一個是新開的馬自達 還有個是老的本田 。。。學徒就不說了
小工 馬自達 800-1500 本田1200-200
中工 1500-2500 2000-3000
大工 4500 5500
組長 4500-上不封頂 5500-上不封頂
大工的工資是 不封頂的 大工 都至少有做了6，7年以上的 在一個公司做了5年以上的 有機會 升職 我說的算是售後服務的 那些主管 經理的工資我也知道一些 前台接待 和前台銷售 我也知道。。前台接待工資最高 比經理高上很多。。。。。。給還想知道什麼問好了 我 在3個4S店做過的。。。。學過3個汽車行業 給我 分吧 都寫了這么多了
⑼ 業務經理工資怎麼算
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⑽ 做經理工資多少錢一個月
現在的經理可多了，有小公司的經理，也有大公司經理。小公司經理月工資2、3000元的有之，大公司經理，年薪幾千萬的也有。