1. 售後人員工資核算怎麼做都需要什麼程序
看你工資多少了，想不想繳稅正常做工資就行
先計提工資
發時再借應付職工薪酬
貸
現金
數額多少就看你怎麼想了
2. 汽車4S店售後服務人員的工資提成怎麼開的！
這個要針對車輛維修的工時定位和當地售後人員的工資水平，才能計算出回合理的抽成比率。其實答就是根據當地維修人員的普遍工資水平來制定的，舉例說吧，你當地組長工資為3000每月，中工1500每月，中下工600每月來算，組裡面的工資就是4100元每月。低檔車的話一般每組每月的工時費是1萬左右。這種情況下一般是五五分，即組里拿5000，組里這5000的分配為5000減掉基本工資4100剩餘900為抽成。組長工資為3000+900*0.5=3450，中工1500+900*0.3=1770，中下工600+900*0.2=780
假如是高檔車的話以為工時費一般比較高，所以與組里的抽層比率又會下調，我就有見過23%，還有16%的。總的來說還是要看當地售後人員的整體工資水平和工時費的定位，才能制定出合理的抽成方案。只是有一點，抽層低了可以往上加，如果定高了，估計就不好降下來
3. 在中國人壽保險股份有限公司做售後服務人員有基本工資或底薪嗎
你是哪裡的,一個地方一個標准,是有基本工資的
4. 勞動法中有沒有售後服務工作人員的休息和加班薪酬規定的
售後服務工作人員同樣也是勞動者，其與用人單位之間的勞動關系同樣受勞動法的調整。因此，勞動法中關於勞動者休息和加班工資的規定，當然適用於售後服務工作人員。
回答你補充提問：
當然是違法的，勞動法對勞動者休假和加班工資是有規定的，只不過好多單位（特別是私企）利用自己的強勢地位，不遵守法律規定而已。有時即便是普遍存在的現象也不一定就是合法的。
5. 軟體開發企業售後服務人員工資入什麼科目
一.軟體來開發企業的軟體研發人源員的工資應該計入生產成本還是管理費用.
應該記入生產成本。
二.所得稅法規定的籌建期是指批准成立至生產經營時,這里的生產經營日是指營業執照企業設立日還是企業實際生產經營日.
《中華人民共和國企業所得稅暫行條例實施細則》第三十四條規定,企業在籌建期發生的開辦費，應從開始生產、經營月份的次月起，在不短於5年的期限內分期扣除。前款所說的籌建期，是指從企業被批准籌建之日起至開始生產、經營(包括試生產、試營業)之日的期間。
6. 淘寶售後工資怎麼算
這個按提成不好算吧，沒有看過說是按提成算的。
7. 維修人員工資計入什麼科目
1、如題所述，應結合維修業務所服務領域而判斷確切的會計處理；
2、在實際工作當中，除特殊情形外，企業內提供維修服務一般歸屬於企業後勤管理服務性質，維修人員工資應計入管理費用科目核算；當企業銷售產品後提供產品三包期內售後服務的（維修服務），該勞務支出則計入銷售費用科目處理；
3、以上僅供參考，請予結合實際情況再做判斷。
8. 售後服務薪水一般大概工資是多少
這得看做什麼產品的售後服務了，據我所知，在汽車方面做售後還不錯的。以內前我在容4S店做過，那裡的售後經理都有8K，服務經理都有差不多5K.。。做售後SA也不錯的，那就看你的能力。
總之，不是每個行業都一樣，也沒有一個在每行都好的職位
9. 售後服務人員工資計入銷售費用嗎
沒錯。售後服務人員的工資及其費用，都在「銷售費用」科目核算。理由很清楚:售後服務不屬於管理，而是屬於銷售環節的後續。
10. .商品售後服務人員的工資計入「銷售費用」還是「管理費用」
與銷售的有關的費用，包括售後服務費用，都記入營業費用。