中車四方售後待遇怎麼樣

1. 南車青島四方股份待遇

我在南車青島四方股作了2年，在城陽棘洪灘，五險一金，公積金個人加單位的總共1200元每月，待遇相當高，我還准備在這里買房子，價格便宜，公司五年以內肯定沒問題，會越來越好的。有機會聯系我吧

2. 中車四方車輛有限公司屬不屬於國企，待遇怎麼樣

「中車四方車輛有限公司」（簡稱四方有限）和「中車四方車輛股份有限公司 」（簡稱四方股份）雖兩字之差但兩家公司相差千里，四方股份是中車一流子公司，在青島待遇中上游，外界所說的中車四方一般指四方股份。四方有限算是中車二流子公司，待遇一般，不過如果不考慮待遇的話，其他方面都不錯，正規、能學到東西、比一般的企業要強，但比股份不行。兩家公司都是中車一級子公司，不是鐵路行業的人很難分清，原來這兩家公司是一家，後來分家。

3. 南車青島四方機車車輛股份有限公司詳細真實待遇

我去年7月進的公司，不知道你是博士還是碩士、本科，這里邊工資差別很大，按照應屆生的待遇具體給你說吧：可以歸結以下幾個：博士生-發，碩士生-慘，本科生-一般，技校生-值！
A博士生，待遇相當不錯，剛進廠就定崗在32級（主審級待遇），有房補車補，提供單身宿舍，進研發部門，月收入可達1萬元以上，過個幾年房子車子都有了了。
B碩士生待遇就很差了，這些年碩士生待遇成下降趨勢，05年之前崗位是25級，07年變為23級，09年降到21級，比博士生相差11級，這里每年也就升一級，11年之後你的待遇才能達到博士生的待遇，21級工資也就1400元，最低生活工資410元，月收入=崗位工資21級（1400）+410+開發獎，注意剛進來的時候沒有開發獎，試用期6個月，也就是你一個月還不到2000元，扣除五險一金恐怕連1500都到不了！（據說今年去清華招人的時候也提供這個工資，人家能吊你，可笑）試用期過後開發獎為0到1400元，看你工作能力了，一般都在2300-2500左右（包括加班費等總收入），碩士生技術類的分到技術中心和技術工程部，裡面又分很多室，各個室的待遇也是不一樣的，每年晉升工資的9%，星期六、天無加班費，每個月加班費最多給36個小時的，為了能拿到較多的開發獎加班時間越多越好（這招公司比較狠），由於進的不是研發部門，學的東西和本科生差不多，都是低層次的，核心的技術是不可能接觸的，進技術部門和本科生每天的工作差不多都一樣的，如果想拿到5000元的工資，恐怕至少要奮斗6年以上，所以你是碩士生的話，無論從錢的方面還是從想學的方面恐怕你要失望了，想學東西還不如到私企或民營小企業，至少你能受到重視，這里剛技術中心的人就達到600人，想升個主任也得熬個10來年，工作滿一年有年終獎，年終獎3500，住的地方里工作的地方很遠，早起坐班車，安家費2000。
C本科生定崗18級，實習1年工資1800，滿一年後分到技術中心或技術工程部，從事的工作和碩士生差不多，每年升一級，月收入和碩士生也就少個200來快錢。
技校生加班較多，剛開始月收入比碩士生本科生都多，到年關的時候，一個月掙個萬兒八千的很正常。

4. 中國中車集團工資待遇怎樣

一線員工剛辭職，乾的特殊崗位特殊工種，不加班的情況下，月工資1800，一個月加班加滿每天12小時，因為生產任務多有獎金700左右，一個月五險一金扣2200，實際到手5000出頭，半年獎1000，年終獎25000-30000，年總收入115000左右。普通崗位，年總收入75000-80000，法定節假日都有禮品，有宿舍不包吃住，宿舍一個月200，收電費不收水費，有無線網、洗衣機、空調、獨立衛生間，洗澡大澡堂，一線員工4人間，電費4人平攤。研究生學歷以上2人間，食堂一頓飯便宜點的12，貴的20-30。生產任務多可以達到上面的收入。如果全年沒什麼活，年總都在5萬到6萬。

5. 中車四方所研究生待遇如何

中車青島四方研究所研究生的待遇還不錯。

中車青島四方車輛研究所有限公司是中國中車股份有限公司的全資子公司。坐落於海濱城市青島，佔地面積20萬平方米，員工1400餘人。

四方所始建於1959年；2000年，由科研事業單位轉制為科研型企業；2002年，確定了技術研發與技術產業化發展並舉的發展戰略，重點發展軌道車輛電氣、減振、鉤緩、制動四項產業和研究試驗及技術服務業務；2007年，四方所整體改制為有限責任公司。

在四項核心業務發展的同時，注重研發平台與生產平台建設。擁有較為完善的標准信息管理體系和試驗檢測體系，及時把握行業技術發展動向，引導技術研究和新產品開發；具備較強的電子、機械和橡膠產品生產加工的能力，保證了產品質量的穩定可靠。

四方所將抓住中國軌道交通發展的機遇，努力成為中國軌道車輛行業內最有競爭力的關鍵技術及產品的提供企業，以卓越的技術和以人為本的思想，竭誠為社會提供最有價值的軌道車輛產品。

以上資料參考：網路-中車青島四方車輛研究所有限公司

6. 關於青島中車四方所的2019屆待遇問題是什麼

本科生不可以來，除非你能接受你以後只有工作，沒有生活，沒有晉升沒有工資漲幅，沒有能力提升。

加班、官僚、排擠是這個單位的三個標簽。

入職第一年只感覺到累，各種加班各種被壓榨；入職第二年會感覺到真黑，官大一級壓死人，小主管們根本不允許你有自己的想法，看你不順眼就扣點獎金、背後使個絆子。

第三年的感覺就是FUCK，領導給關系戶或鐵路系統畢業生安排的任務都是重要的任務、容易出成績的任務，而給自己安排的任務就是邊邊角角、搽屁股的任務或去干體力活。

有時候即使自己乾的很出色但成績卻不是自己的，按到別人頭上了，時常還被各種勢力排擠，瞬間感覺自己地位是那麼的卑微低賤。

其他方面：

來之前最好有對象，不然會沒時間找對象。

四方所待遇應該是中車裡面較好的，四方股份，長客都是甲方，事兒少，工資待遇應該沒四方所好，這個不清楚他們具體待遇。四方所是中車，但本質上來講是甲方的供應商。

最關鍵的，四方所主要收入來源是軌道交通鐵路，高鐵漸飽和，還有不到五六年的發展，四方所現在號召二次創業，來了就不要怕吃苦，這些你若來了四方所，入職培訓，孔所會跟你們講的。

說真香的，不是拖，今年七月份績效發的很多，工作四五年的發個七八萬，去年年終獎，也發了有三四萬，工作四五年，公積金一個月四千多。

7. 中車青島四方物流有限公司怎麼樣 工資待遇

是他們的上游公司，待遇一般吧

8. 中車青島四方所待遇，聽說有變

作者：匿名用鏈接：https://www.hu.com/question/64857330/answer/227224050來源：知乎
本人去年入職的，說一下四方所的真實情況。前些年雖然加班多，但待遇在青島也算挺高的，所以願意靠加班拿高工資的還是很願意來，也給予四方所一片好評！但是，從我們這一級，劉保明（前任一把手）被調走，上來了一個孔某，取消了我們的績效！辛苦加班一年結果到手不到6萬（而且是前三碩士都是6萬，不給漲工資）！還說我們對公司沒有任何貢獻！試問就算搬磚，晚上最少干到8點，周六還要上班（周六不加班你要請假），就這工作強度還被說沒有任何貢獻！你能接受嗎？！下面我羅列一下我所知道的四方所幾宗罪:
（1）招聘時承諾的到手十萬+，結果辛苦加班一年，工資被攔腰斬成不到六萬，還一點逼臉不要的拒絕承認當初的承諾！毫無誠信可言！一個連基本的信用都沒有的公司你還來嗎？！
（2）簽合同讓你簽實習期3300，轉正3800，加班沒工資，當時一臉懵逼！但想想主要靠績效，也就傻逼似的簽了。結果到發績效的時候突然就沒了！傻逼似的這一年雖然加班但感覺還有盼頭！結果到最後真成傻逼了！啞巴吃黃連，簽了霸王條款的合同！就這種處處給你挖坑的公司你還來嗎？！
（3）我們出差比較多，但出差補助只有60！住宿有上限實報實銷！勉強讓你不睡大街。試問60塊錢能幹啥？！外賣貴的都不敢叫！也就路邊攤吃碗面！而且作為千年乙方，去哪都得裝孫子！如果去四方股份出差（四方所在上馬，四方股份在棘洪灘，可自行網路地圖），出差沒任何補助！你能體會到去主機廠當孫子被懟，還沒補助自己掏錢吃飯的滋味嗎？！這樣的單位你還來嗎？！
（4）公司第一年提供宿舍，第二年開始出去租房住。你知道租房補貼多少嗎？！350！！里邊老員工說十年前的租房補貼是350，現在還是350！！十年前350能幹啥，現在的350還能幹啥？！十年前青島什麼房價，現在買瓶水走二里路的地方房價都一萬三四了！市區兩萬+！就這種租房都租不起的單位你還來嗎？！
（5）說一說所謂的技術！知道里邊的碩士學歷所謂的研發工程師是幹嘛的嗎？！電氣里的鈑金是用solidworks畫圖的（此處無分析），畫就行。技術中心搞結構的solidworks畫圖的。還有的部門是買了國外的產品回來換標簽然後賠錢還賣不出去的，還有的部門是描圖的，注意是描圖！不是設計原理圖！沒有設計！請問你還願意來一個學不到技術的單位嗎？！
（6）再補充幾個聽說的奇聞逸事。在我們快搬出宿舍的時候，公司開始裝修宿舍，你也能想到裝修宿舍能用啥塗料，然後直到下一級報到的前一天晚上都還沒清理干凈，整個宿舍樓里充滿裝修的芳香！然後第二天新員工來了直接入住！傻逼*呵呵了吧！裝修房子怎麼著也得晾半年一年的才能入住吧，可這單位直接讓住！生怕員工呼吸不到裝修的芳香！對員工所謂的人性關懷可見一斑！
最後說一下，其它樓有說什麼不會虧待員工的，如果你是在黑，那我服你黑的漂亮！但如果你真是人力的拖，你們這樣欺騙別人心裡沒有任何愧疚感嗎？！你的良心被狗吃了嗎？！如果公司這樣強奸你你都誇它，那在孔某人眼裡你也就是個賤！
如果這樣的單位你還堅持要來，明年你除了自己撞牆就是跳環灣大廈了！
祝好！
此消息復制知乎，內容絕對真實，不相信可以找個內部人打聽打聽

9. 中車售後崗位前景怎麼樣

首先，株洲所下面有很多單位，比如時代電氣、時代新材、風電事業部、時代電動汽車、襄陽電機等等，看你分到哪個公司，效益和待遇比較好的是電氣，行業發展比較好的是電動(07年成立)，具體收入呢，要看你跟HR怎麼談的，有沒有相關工作經驗、社會招聘還是校園招聘、學校是否985/211都是有關系的，如果都是弱選項，剛進公司到手(扣除五險一金等等)基本3k內。
晉升方面，發展方向目前有4個大類，營銷貿易、能工巧匠、工程技術、行政管理。發展等級有A（最高）BCDE（最低），且每個緯度有分1和2，本科進來一般是D2，研究生進來一般是D1，D1開始就會有車補，工資待遇跟發展等級+職位很有關系。
目前除了銷售，技術研發類工資相對其它崗位還是比較可觀。售後屬於技術支持，收入更多的是出差補貼（不同單位標准不一樣，應該200+/天）出差頻率和時長都比較高。每年都有層級評定，這個大部分名額都留給研發了，技術支持的晉升難度挺大。
對了，國企的氛圍不知你適不適應，圓滑很重要，不僅要能說會道，還要會做人（這個就不細說了），晉升時的幫助很大，沒有的話也無需擔心，熬年限也能有，時間長些罷了。倒閉的可能性不大，但是關系戶多，很多混日子的。其他的什麼派系之分等等，任何單位多多少少都有，就不說了。
個人建議：如果你有理想，明白自己要什麼，同時能力強、有毅力，國企不適合你。