A. 渝北人才市場在哪裡
您好 ,渝北的人才市場在 渝北兩路雙龍湖人才市場每周二.周四.周六舉行招聘會,希望能幫到你
B. 重慶渝北區空崗工廠十號可以上班了嗎!
不可以。今晚輕紡集團定的上班時間推後到三月一號。重慶屬於重災區,不會輕易開工的。
C. 重慶渝北空港翊寶電子廠怎麼樣工資高不
翊寶根本就是垃圾工廠,裡面的組長領班一個個牛皮哄哄的,隨時都在甩臉色,就像你刨了他家祖墳一樣。
先說工資:
工資不像中介說的那樣高。我入廠一個多月,2月10日領了3823塊錢,同宿舍的兩個小妹才領到3200塊錢,已經失望離職了。沒有五險一金,返費也是騙人的,中介現在人都找不到了。
再說作息:
工廠早上7點45-8點打上班卡,晚上19點45-20點打下班卡。但是宿舍到廠區17分鍾路程,過安檢至少5分鍾,走到車間裡面打卡的地方又至少5分鍾,所以你至少要7點30出門,否則就遲到了。遲到一秒鍾也算遲到,翊寶給員工每個月兩次遲到的機會,第三次就要扣錢了。進車間以後,如果你是在無塵棚里工作,那就最好除了吃飯和下班以外都不要出無塵棚。因為進那個無塵棚要在外面穿好藍色連體無塵服和藍色拖鞋才能進棚里,出無塵棚又要穿白色短款無塵服和黑色拖鞋才能出棚。而且整個一天下來,上午和下午各只有十分鍾休息時間,偏偏廁所和飲水間離車間也遠,你上個廁所喝點水回來差不多就十分鍾了。
在翊寶,從車間到二樓餐廳吃飯不用過安檢,但是飯菜面條死難吃,一樓菜勉強湊合,但是從車間到一樓需要過安檢,一樓餐廳不準穿任何防塵服,所以你過了安檢還得脫下白色短款防塵服和黑色拖鞋存在外面的櫃子里。這一堆亂七八糟的程序下來就花了至少八分鍾,你排隊買飯還要至少五分鍾,吃完飯回車間又要穿白色短款防塵服和黑色拖鞋過安檢,進無塵棚還要穿藍色連體服和藍拖鞋,然後你只有40分鍾吃飯時間,你自己估算一下還剩多少時間吃飯吧。
你還不能遲到哦,要是遲到了,你就等著領班和組長輪換著罵你吧,你也不能因為趕時間而拒絕安檢,那後果更嚴重。
再說餐飲:
早餐是沒有的,只有午餐和晚餐,錢從你的工資里扣,而且每天來來回回就是那幾道菜,時間長了吃得都快吐了,好多老員工晚上寧願不吃,把用餐時間省下來玩手機。
再說過安檢:
過安檢連一顆鐵扣子都要報警,聽別人說以前保安連女人胸罩里的鋼圈都要檢查,不過我入職之後沒發現這種情況。口紅唇膏智能手機全都不能帶,必須放在外面的櫃子里。
安檢員態度惡劣得不要不要的,女的還好,只是甩甩臉色罵兩句,男安檢員會打人的,而且他們專挑監控盲區打你,然後工人還手如果不小心被監控拍到,輕者記大過,重者馬上開除,安檢員卻啥事都沒有。
至於為什麼會這樣不公平,因為車間里的產品很貴重,翊寶怕工人偷偷帶出去,所以要把安檢員保護好,畢竟安檢員是為翊寶利益服務的,至於工人嘛,既不值錢,也沒有任何尊嚴和權利,反正社會上有大把的勞動力可以用,只要不出大事故,翊寶不怕傷害工人的。
再說管理:
員工關懷只是擺設,工人們反映的工作和生活中遇到的困難基本上都得不到解決的,有些員工關懷工作人員還會甩你臉色,覺得你給他們添麻煩了,所以後來也沒什麼人打員工關懷電話了。
宿管也是擺設,比如我的宿舍里被清潔阿姨進來做清潔的時候偷偷吃了一些水果,我向宿管反映,當時說調監控幫我看看,後來也沒下文了。東西倒不值錢,所以我也懶得問。
只有辦公室那一干組長領班什麼的,在做事情,他們做的事情就是天天在流水線兩邊走來走去,看誰不順眼就找誰麻煩。
我曾親耳聽到有個組長罵出來這樣的話:「你如果覺得翊寶在欺負你,你可以選擇走啊。」
每天都能看見有員工離職,也每天都能看見翊寶的公眾號在重金懸賞招人。我自己也快煩死了,現在正在努力提升自己,等到能夠找到更好的去處了,立馬選擇自離,扣三天工資我都願意。
總之,不到萬不得已,別進翊寶,社會上多的是比翊寶待遇好的工廠。
D. 重慶哪些工廠在招人怎麼找工作
上匯博招聘就可以在重慶找工廠的工作,這個招聘APP相較於boss和58來說,很靠譜,在重慶的口碑也不錯啦。我們學校和他們還搞過雙選會的。網路可查。。很高興能為你提供幫助,可以給個大大的贊不。
E. 打算進廠去,重慶電子廠去哪個比較好呢
首先,富士康掙得工資會好一點點,待遇好一點,可以包吃住,台灣人為面試官;其次是廣達也是同樣包吃住的,但是稍微要求普通話,一個月稍微比富士康少1,2百工資,出入不是很大,而且如果你不住廠子,會有補貼240,這兩個是比較大的。
重慶的電子廠,有廣達,英業達,旭碩,緯創和仁寶等,這些都是有一定規模而且名氣比較大的。這些電子廠都有自己的特色,有包吃住的,有買五險一金,看你自己想找一個什麼樣的工作。想在重慶找電子廠類的工作,你可以到重慶招工網去找找,上面都是重慶本地的工廠企業在招聘。
仁寶集團成立於1984年,是世界500強企業,為全球第一大筆記本電腦(NB)研發與製造廠商;2009年仁寶在江蘇省進出口總額排名第一,全國進出口總額排名第八。仁寶集團憑借專業的經營團隊、高質量產品的信譽與全球最強的研發實力,使產品能為客戶創造非凡價值和靈活的反應市場,成為國際信息市場的主要領導者。
AC仁寶集團在全球各地均設有基地與客戶服務中心,為客戶提供實時的最佳服務。2011年仁寶在重慶渝北空港保稅區投資建設筆記本電腦、ALL IN ONE PC一體機電腦、PAD平板電腦、電視、顯示器、移動通訊、無線網通等電腦及電子3C相關產品等生產園區。以立足四川輻射中國西部、歐洲、亞洲和全球市場。仁寶集團及產業鏈落腳重慶,將使重慶成為全球最新的I T產業重鎮。
F. 重慶哪些廠在招長白班普工工資如何
網路上查詢到重慶是一個以製造為主的城市,因此工廠挺多,需要長白班普工量挺大的,比如汽車類、食品類的工廠,建議上匯博招聘這類的口碑不錯的綜合招聘平台查看適合自己的普工職位,職位真實度和薪資更靠譜些。
G. 渝北區空港回興工業園區最近哪些廠在招聘
現在由於經濟回暖
很多廠都在招聘
比如說長安福特
銀翔
山峰凸輪等等
滿意請採納
H. 重慶哪些廠在招聘普工
為什麼很多工廠,很多老闆感嘆2021年招工難啊,難招工。人才市場招工的人比找工作的人還多,到底是誰的原因?我總結的一下找工作的不想上班的原因有:埋怨工廠待遇差,工資低,老闆不好,還天天加班,等等這些。我了解了一下我們這邊的工廠情況,普遍工資都不算低,一個普工保底最少有3500元每月,加班另算,月休2天,吃住補貼300元,還有全勤獎100.辦公室人員以及技術人員工資都在5000元以上,計件工資就更高了,看自己的能力拿工資。如果工作認真,勤快主動做事的員工,老闆看在眼裡知道的也不會虧待每一位積極努力的人。總結了招聘工廠招不到人的原因:老闆或者是公司管理人要把心態擺正好,別總是一副高高在上的樣子,看不起員工,要知道沒有員工的配合,就沒有自己今天的成功與輝煌。所以平時要多與自己的員工溝通交流,關心和愛護他們,把他們當作自己的家人一樣對待,其實工資高點低點並不是最重要的,主要在於老闆對員工的態度,和公司的福利待遇方面。一個好公司員工是不捨得走的,會很忠誠的一直跟隨你把公司做得更強,更大。總而言之,無論是打工的還是做老闆的,都要放好心態,做好自己該做的事情,大家相互理解。
你可以上重慶當地的一些社交網站看看或者微信微幫,但是建議你遇到合適的先核對對方公司的信息。
回答
你好親重慶很多廠都在招工,像京東方,翊寶,富士康等,都在持續招工。2、重鋼,鋼鐵等。建設集團。建設模特。長安集團:汽車。隆鑫:模特。空壓廠:坦克。3、重慶紫光化工、重慶建峰化工、重慶長壽化工、天元化工、重慶三峽油漆等,此外還有中石化下轄的川維集團等。重慶各大廠區(富士康,廣達,英業達,新普,仁寶,翊寶,旭碩,緯創,京東方)都在大力招聘操作工。
I. 重慶哪裡有在招工的
就招工的話,要看你想去做什麼,如果想在廠裡面去,可以上快米找工作,這是重慶本地的針對藍領的招聘網站。