① 長安汽車的職員工資待遇好嗎
這個長安汽車的員工總體待遇還可以，只要說有加班那都有錢拿。
② 一個在汽車4S店，干售後服務工作的人，月薪最高多少
汽車4S店裡售後服務崗位主要有售後服務經理，售後服務前台主管，售後回服務前台維修接待（服答務顧問），三包索賠員，保險理賠員，車間主管，機電工主修師傅（組長）、中工及學徒，鈑金工主修師傅（組長）、中工及學徒，油漆工主修師傅（組長）、中工及學徒，配件倉庫經理（主管），配件保管員，洗車工等，一般售後服務經理上面還有一個主管售後服務的副總或者售後服務總監。這些人里，如果說月薪最高的話一般是職位最高的人，比如售後副總或售後總監，當然也不排除機電主修、鈑金主修、油漆主修當月提成較高的話工資會超過。各地物價水平不一致，所以這個最高月薪也不好直接回答你。個人意見，僅供參考。
③ 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月
具體工資要需與公司詳談。
前台接待是在銷售部門，面對的客戶是還沒有買車的，前台接待的任內務，大部分是做容好客戶剛剛到店以後得接待指引，記錄客戶的信息，再就是幫助銷售顧問做端茶倒水之類的事，要求高一點的，還要做一些展廳數據的統計等工作。
崗位職責：
⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級匯報
④ 汽車4S店維修接待（售後接待）的基本工資是多少，提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店，求助。
其實就是前台SA，也叫前台服務接待或者接車顧問
你這個問題有點奇怪，看來你對這行業不熟悉，薪酬的計算方法並不是廠家規定的，而是企業自己規定，所以每個4S店的計算方案都不一樣，而且和企業發展有關，3年2頭改工資方案是很正常的事情，其實方案的計算是怎麼來的並不重要，重要的是拿到手的有多少錢，其他只是一套計算公式而已，所以你問的問題；沒人能給你一個標准答案，因為他根本沒有標准，不要去鑽牛角尖，鑽到最後是鐵牆，你只需要知道一個月做下來能大概拿到多少錢即可，如果別人和你說大概能拿到2000-6000元那麼6000的機會是渺茫的，2000的機會是很有可能的，所以收入應該在2500-4000元之間。
⑤ 長安汽車待遇，我是本科211的，有沒有誰知道的，最好是了解內部的，麻煩說一下，謝謝！
長安的來歷什麼的表面知識我就不說了。我可以負責任的告訴你以下事實：如果你是一名剛剛從學校畢業的學生，在簽三方的時候，人力資源部的人會和你談工資，一般都是事先定好的。根據工作地點和你的學校會有差別。十大名校之列的清華，北大之類的學生會在同級別中多兩三百塊，其餘都一樣。一般他們會告訴你前三年有住房補貼，但是到手的工資是包括這部分的，請一定注意。比如說本科工資是3100+400住房補貼，那麼扣除五險一金後，你到手的就是3100。
他們還會告訴你要頂崗實習，實習完後再定崗。本科生是六個月，研究生是三個月。「頂崗」二字應該是他們說的唯一的實話。根本沒有什麼兩個人頂一個崗的，全是騙人的。所謂的頂崗實習是真的頂崗，頂的什麼崗呢？如果你是選擇技術類的話，三個月是去總裝車間，三個月是去焊裝車間。怎麼頂呢？就是把你換到車間師傅的工位上，然後從現在開始，你就是一名工人了。工人師傅什麼時候上下班，你就什麼時候上下班，什麼時候吃飯，你就什麼時候吃飯，什麼時候休息，你就什麼時候休息。大致說下工作時間吧。總裝是兩班倒，白班8-18點，夜班20-8點。焊裝有兩班和三班倒之分，兩班時間一樣，三班工作時間是7,7，10，白天工作時間長一些，是工作10小時，晚上的中班和晚班分別是7小時。忘記說了，周末單休，單休還是兩周一次。比如說周六上白班，周日休息，那麼周日放假，周一上夜班。如果周六上夜班，周日休息，那麼周日放假，周一上白班。上班後得休息吧，睡到下午不為過，好，下午你隨意。置於第二天上班，你又得休息吧，接著睡吧。說是放假，也就幾小時，基本沒有。只有白班可以算放了一天。這就是單休兩周一次的原因了。基本上就這樣，以上情況適用於男生，本科生，研究生。女生的話不會到線上去，會安排到車間辦公室，上班時間是8-17點，沒有夜班。所以你想什麼朝九晚五，雙休的話，還是先去泰國吧。一入長安深似海，從此看不見太陽。在長安實習的日子你絕對會說這樣一句話：這是我人生中最黑暗的幾個月。
如果你有幸熬過了暗無天日的黑磚窯日子，彷彿重見光明了，彷彿夢想在朝你揮手了。別急，先雙選。就是我列出一些崗位，你來選，我來面。這就是簽三方時只選了一個大類而不定崗的原因了。不過即使你定了，一樣得雙選，到時崗位緊缺，定向也不一定有用。好崗位大家都想要嘛，所以只有幾個人能選中自己喜歡的崗位。沒選中？哎，隨便選一個吧。沒有崗位了？等通知。
如果你也再次挺過了人力資源的摧殘，好吧，恭喜你。嘻嘻，去吧，定崗實習。
當與你一起畢業的小夥伴們在實習的時候，你在頂崗實習；當與你一起畢業的小夥伴們轉正的時候，你在定崗實習。
So……
⑥ 汽車4s店一般售後接待的工資一般多少
4S店員工工資不好細說，有很多崗位，一般機電維修的，組長能拿到4000-8000，要看維修量的多少，最低也不會低於4000，至於一般組員，如果是熟練工，就一般比組長低個1000-2000了。
⑦ 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。
⑧ 汽車維修接待工資多少
銷售是底薪加提成的，一個月一兩萬的也有，但你剛過去的話應該是銷售顧問助理這樣的職務，發展的話要看個人的能力了，如果有機會還可以讓你參加寶馬培訓學院會提供的培訓的，而且店裡也有銷售內訓師，好好做肯定有前途的工資應該不固定吧！他得按銷售情況拿工資，還有就是地區差別也很大，每個地方工資都會有差距的東莞5000+沒經驗建議不要去！！！嘴巴利索是一回事，可人家拿錢利索不利索那就不好說了`隨便一台寶馬也是幾籮筐的毛主席呀！！！車跟房是目前市場火暴的行業但做起來不是那麼簡單```銷售最難。為什麼？因為貴！看多買少！憂郁不決的多！靠提成吃飯~！賓士的待遇一般要比寶馬的高，具體看地區和崗位，不同集團下屬的4S店即使品牌一樣，但待遇不同。另外不要看高級車4S店光鮮亮麗，其實人員收入也沒比其他4S店高多少。東部地區機修工底薪在1500-2000，銷售員無提成底薪2000-3000。基本靠績效和獎一般一個月能二千多，但是還是要看CSI（既客戶滿意度）。你們的CSI越高，積效就越高。如果是銷售的話，只要每一季度完成了目標，工資7000沒問題。如果是售後接待，要看產值，大概4000多。如果是行政和財務公室大概也在二千多的樣子。
⑨ 4S店客服部員工月薪是多少
銷售人員底薪1000至1500+提成，
⑩ 4s店的服務顧問工資一般有多少
中端品牌一般是在3000-5000，中高端品牌是4000-6000，高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根據個人能力而定