① 再海爾電腦售後工作怎麼樣
海爾電腦是唯一一個365*24小時服務的電腦廠家，海爾潤心服務，只要您的電腦有問題，一個電話上門解決。
② 我現在在海爾售後工作.可我感覺給別人打工沒前途
你有錢就不會給別人打工，你沒錢不給人打工又能做什麼？要麼有權，要麼有錢，最起碼也得有本事，什麼都沒有就別談什麼前途。
每個城市的海爾售後服務都不盡相同，總體來說普遍評價都還不錯，其實不管在哪裡工內作，尤其是做服務行業容的，最重要的是熱心，細致，時刻為客戶考慮，還有專業的維修和體貼的售後服務，有一句話這么說，產品賣出去後，不是銷售的結束，而是銷售的開始。說的就是售後服務的跟進，能做到把自己銷售給客戶認可，那才是最棒的銷售！
④ 工作做海爾的售後服務好不好
應該是海爾的，因為選擇海爾兄弟 就意味著花錢買售後。 但是海爾返修率超高哦。
⑤ 有誰做過海爾售後這個工作嗎，怎麼樣
別去了，這家企業快倒閉了吧
海爾空調維修紀實
2018.6.5打400電話報修，客服說明天安排；
2018.6.6早上8:30接到本地客服及修理師傅電話，說上門維修，下午14:00左右，師傅到家，說空調缺氟，沒帶東西，回頭再來；
2018.6.8本地客服打來電話，說明天安排師傅來查漏、充氟；
2018.6.9無人上門，白等一天。下午本地客服打電話說明後天的安排師傅上門；
2018.6.10上午手機接到服務已完成簡訊，打400電話詢問什麼情況，客服說是系統自己發送的，會安排我們本地客服明天聯系我。隨後本地客服打來電話，說是咨詢服務完成，而發的簡訊，不是維修服務完成（實際到網頁上看維修服務已顯示完成？？？），說後天安排師傅上門；
2018.6.11無人上門，又白等一天。
我真的不是非要你們這個售後服務來省這二三百元錢，我只是好奇，海爾的售後到底能爛到什麼成度。以前同事說海爾售後很爛，我還不信，其實去年我就領教了。
2017.9月，我的空調出現不製冷報修，之後的情況和今年大致相同，最後是我死氣白咧的不斷打電話，師傅才來給我換了個件、充了下氟，我說不用查下漏嗎，師傅很不耐煩的說不用，好嗎，修的時間太長了，接下來下場雨，再沒熱過。得，今年再開機，又不製冷了，我真是哈哈了。
今年我也不催你了，我看你們什麼時候修好我的機子。
現在的海爾就像一個爛了芯的蘋果，外表絢麗，內里…………….
⑥ 海爾售後服務怎麼樣
我是山東人，海爾在山東的售後服務真的很好；
我家冰箱和洗衣機都是海爾的，冰箱4年了沒出過問題，洗衣機用了9年（03年-11年），在第5個年頭的時候，因為每年冬天都在院子里，洗衣機後面的發動機出了問題，打了海爾專賣的電話，第二天就修好了，連根煙也沒抽，小夥子說有問題可以打他電話，就匆匆的走了；第8個年頭壞了，來了個小夥子修了好久才搞定，後來第9年冬天壞的時候，小夥子說：因為常年在院子里熱脹冷縮，發動機和另一零件（沒記住）已經不行了，已經沒維修的意義了，建議到專賣店依舊換新；後來想想03年買的時候也就800多元，就換了一台洗衣機；
我家的液晶電視是創維的，服務態度超級差，第2年畫面就不出人，打創維客服，竟然讓我們出120元的路費才上門維修；找專賣，專賣說是規定，找廠家，廠家說區域規定不同不受理；服務態度超級差，創維這么大的公司為什麼會這樣？？？？？？現在都4年了，只能將就著看……
當初在南方打工聽同事說創維好才買的……現在實在是懊惱；你說我們山東有海爾和海信，為什麼買創維的，創維的有貴，後悔啊啊啊啊啊啊啊啊……
⑦ 海爾對售後員工的待遇怎麼樣啊
海爾現在有延保服務，就是賣家電延長保修的保險，賣一單給維修員提成30%。我們單位賣的好的人員每個月延保體層就可以提1000多。
在問你一下，你是什麼地方的人？我這邊是遼寧盤錦的，給上五險一金。
⑧ 海爾售後怎麼樣
我用我的親身經歷來回答一下這個問題：
2006年我家買一款海爾滾筒洗衣機（具體型號已經記不得了，傷心的已經讓我也不想記了），在2009年的時候洗衣機在洗滌過程中發生強烈的震動，海爾售後到我家檢查機器之後給出的答案就是洗衣機中負責平衡的三角架壞了需要更換，因為超過保修期，更換這個零件需要收取360元的費用。當時，因為洗衣機才用了三年不修也沒有辦法，買個新的覺得心裡還不好受，所以接受360元的換件。半年之後同樣的問題再次出現，與海爾售後聯系後，給出的答案還是三角架壞了需要再交360元更換。半年的時間內更換的新部件再次出現問題，真的讓我無法接受再讓我交錢的解決辦法，海爾售後告訴我不交錢就不能修，但是根據消法規定，更換的新部件最後也得讓我用到一年以上吧，經多少與海爾售後溝通最後連我的電話都不接了，最終打一次電話，結果就是不交錢就不能修。
海爾集團做為世界500強的企業，真的讓我沒有想到售後服務竟然是這樣的服務態度，海爾的教學片《首席執行官》在當時是多麼的轟動，現在來看純屬是在掩人耳目、欺騙百姓。現在各大電器的網站上海爾各種電器都能排名第一，讓我們怎麼能相信，各項第一是怎麼上去的不用我說，我想大家都會知道，最可笑的是海爾熱水器排在了AO史密斯的前面，我試想問問海爾，你們的售後服務跟AO史密斯能比嗎？AO史密斯定期會為客戶清洗熱水器，海爾你能做到嗎？
從2009年這次經歷以後，所有海爾生產的電器我一概不買，我傷不起了，真的傷不起了！在這里我向所有網友承諾，我不是什麼槍手，也沒有什麼必要在這里詆毀海爾，我只是說說我的親身經歷，大家買回電器也不容易，擦亮雙眼、看清事實，避免沒必要的上當受騙！！！
⑨ 海爾售後服務工作待遇怎麼樣
實習抄期間工資：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
專科生：1000元/月
福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）
在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約3年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資上漲500左右．級別也提一個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．