太平洋保險售後薪資待遇怎麼樣

❶ 太平洋保險售後服務部工資怎麼樣

太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事回工作來決定的，各個部答門分工不同，薪資待遇也就不同。

另外還要看個人的專業水平，

1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。

2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。

所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。

❷ 再太平洋保險做售後服務專員怎麼樣

太平洋保險售後服務專員，工資不穩定，也是按提成算的。
太平洋保險售後服務專員的具體工作如下：
1.具體就是銷售保險；
2.銷售出以後售後服務；
3.服務保全項目很多：
舉例：理賠服務，保單資料變更，受益人變更，投保人變更，生存金領取，紅利領取。手機號碼變更，繳費賬戶變更等等。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇如何

中國太平洋保險公司正式員工的工資待遇還不錯，屬於行業領先水平。據某網站統計，中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9272元/月，這個月薪在大多數城市都是相當不錯的了。

具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。

金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。

(3)太平洋保險售後薪資待遇怎麼樣擴展閱讀：

經營概況

2012上半年凈利潤同比下降54%，上半年公司支付給職工以及為職工支付的現金總額達56.1億元，而2011年同期為47.8億元，同比增幅達17.3%。

2011年上半年，中國太平洋保險實現保險業務收入人民幣868.75億元，市場佔比10.8%；實現凈利潤人民幣58.16億元；產險綜合成本率為91.1%；壽險新業務價值增長率同比達到18.3%。

截至2011年上半年末，中國太平洋保險總資產規模超過人民幣5,372億元，凈資產達到人民幣798億元，投資資產規模達到4,905.13億元，償付能力充足，各項指標均位居中國保險市場前列。

❹ 太平洋保險待遇如何

一，我看到您有不好的保險購險經歷，能感受到您的氣憤，如果我遇上這樣的事情，可能更氣。
之所以會這樣，是因為中國的保險行業，經過粗暴發展幾十年，很多達不到要求的人也進入了保險行業，把這個行業搞得烏煙瘴氣。
但是，保險公司是不會騙您的。保險賣的是一份合同，合同是在中國的法律體系下是受保護的。不管是哪家保險公司的合同，都是在法律的監管之下的。
二，保險還是要買的，在我們最需要的時候能幫到我們。（我們不能因為吃飯被噎到了，就選擇不吃飯，對嗎？），買保險關鍵要注意：
（1）買保險之前，要了解自己需要什麼。
（2）自己到底要買多少額度。關於風險額度，我簡單說一下，就是我買保險對沖多少風險，說直白一點就是發生了風險，保險公司賠我多少錢）
（3）期望值不要太高。任何事情都有個度，人買保險就是要考慮自己有多少風險，然後通過買保險把這些風險轉移給保險公司。花很少的錢獲得很大的利益，這種想法不太可行。（所以很多人退保，就是期望值太高）
（4）至於保險配置，要考慮多方面的因素：交費期、個人的經濟能力、未來剛性需求情況、家庭風險的總額度等等，這樣才能全方位的把風險對沖掉。
建議你找一個靠譜的代理人來服務你，天下不是所有的保險代理人的水平都是很差的，也有高手，比如我，呵呵！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 太平洋保險售後服務經理待遇怎麼樣

加入了太平洋保險，基本法告訴你一切

❻ 太平洋保險工資福利怎麼樣

所有保險公司業務員都差不多，如果是非銷售系列，要看做什麼崗位，什麼級別，差別很大。出單員2000左右，查勘員3000-5000，核保核賠的，3500-6000左右。財務，hr,辦公室，一般3000左右。以上是員工級別，如果到了中層，一般翻倍，到了省級高管，3-5倍，分公司級，50w到150w之間，看經驗指標。再高到總部的，可能更高。

❼ 太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣

太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。

另外還要看個人的專業水平，

1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。

2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。

所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。

❽ 太平洋保險公司售後服務人員待遇怎麼樣

干什麼別的工作不抄好，非要去襲保險公司，非要去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人？
樓上那些鼓吹自己多麼多麼賺錢的，敢問你們賣出去的保險，
有多少是為了沖業務自己買的，多少是你們的親戚朋友礙於人情買的，
多少是到處打電話發簡訊自稱招聘讓被你們拉來面試的新人買的，
你們拿了多少人頭費增員獎？