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先導售後調試工作怎麼樣

發布時間:2021-11-27 20:46:49

『壹』 無錫先導智能怎麼樣裡面裝配車間待遇怎麼樣,是不是強制加班一周六天12小時,手機是不是都不能帶身上

現在的裝配車間可以說是幾乎強制加班七天,一般從早上八點上到晚上九點半,周六安排大家都下五點早班算是休息,平時包括周日五點正常下班需要請假,周日不上班需要請假。

上午和下午都有十分鍾抽煙和休息時間,但是一到時間就得回車間,不然被抓住就要記你工號扣你績效,調試車間各方面稍微寬松點,但是出差幾乎從不給你准備時間。

在車間的人手機都放在手機櫃子里,除非你是基層管理以上和工程師等可以讓公司給你配手機,當然是不帶攝像頭的那種(智能機,攝像頭被摳掉),在裡面呆下去的人基本願意周日也過來上班畢竟雙倍工資一天加班下來有兩三百。

過端午節發粽子咸鴨蛋歐尚超市100塊的卡,過年時候發小零食,薪資待遇的話我調試每個月出差工資部分到手8000左右,補貼一天50塊錢,車費根據距離定,但是肯定不會夠,差不多一個月八九千多吧,裝配就少點,好像六七千。




『貳』 電氣調試工程師與售後工程師的區別及哪個好些

電氣調試工程師主要是船舶外通和內通的現場安裝、調試、報驗工作的,目前看起來這個崗位還不錯,未來船舶特別是涉及軍工的增長空間還很大

『叄』 技術支持和售前和售後運維工程師,哪個工作更有前途

按各自的特長吧,喜歡做哪一樣感覺那一樣比較有趣,你就會在哪一樣上做出成績。

『肆』 無錫先導智能怎麼樣裡面裝配車間待遇怎麼樣

現在的裝配車間可以說是幾乎強制加班七天,一般從早上八點上到晚上九點半,周六安排大家都下五點早班算是休息,平時包括周日五點正常下班需要請假,周日不上班需要請假。

上午和下午都有十分鍾抽煙和休息時間,但是一到時間就得回車間,不然被抓住就要記你工號扣你績效,調試車間各方面稍微寬松點,但是出差幾乎從不給你准備時間。

在車間的人手機都放在手機櫃子里,除非你是基層管理以上和工程師等可以讓公司給你配手機,當然是不帶攝像頭的那種(智能機,攝像頭被摳掉),在裡面呆下去的人基本願意周日也過來上班畢竟雙倍工資一天加班下來有兩三百。

過端午節發粽子咸鴨蛋歐尚超市100塊的卡,過年時候發小零食,薪資待遇的話我調試每個月出差工資部分到手8000左右,補貼一天50塊錢,車費根據距離定,但是肯定不會夠,差不多一個月八九千多吧,裝配就少點,好像六七千。

『伍』 我現在做的是電氣類售後,設備調試類的工作,現在有家單位有意培養我,也是電氣不過是設計類的

簡單點說,如果你說的是真的,掌握好以後的工資比你現在會高將近兩倍,另外,不要用分數來騙人,就算沒分數很多人看到問題後也會回答你的。

『陸』 飲料機械售後/調試工程師怎麼樣

你指的怎麼樣是指設么方面呢?

『柒』 現場調試工程師是干什麼的待遇和發展怎麼樣

不同行業的現場調試工程師做的工作是不同的,但大部分的工作都是保證設備能夠正常運行。

以自動化行業為例,以下是其現場調試工程師的工作:

  1. 項目的現場勘察,施工圖紙和點位表等資料的繪制。

  2. 編制施工方案和節點進度。

  3. 負責監控設備在公司辦公室的程序編譯和測試,以及現場安裝、調試和開通。

  4. 負責承擔項目的現場調試和日程維護等管理工作,包含與客戶協調工作。

以電力電氣行業為例,以下是其現場調試工程師的工作:

  1. 負責電力產品的現場安裝、調試和維修工作。

  2. 負責公司產品的售前、售後技術支持工作。

  3. 工程服務中產品質量問題的跟進與反饋,編寫工程服務報告。

所以不同行業的現場調試工程師的工作內容有一定的差異,要看具體的行業。

『捌』 電氣調試工程師和售後工程師哪個更有前途些

首先你要了解這兩個稱呼的意思;
對於小公司 :設計,組裝,調試,售後都應內該是一個人;容做的東西多,相對辛苦點,但可以鍛煉綜合能力;也就不存在哪個更有前途的問題;
對於大公司:可能會分的細一點,就會存在車間(工廠)內調試(調試工程師)與安裝現場調試(售後工程師),區別可能就是一個要經常出差在外面跑,經常與人打交道,更了解客戶城區,一個就是偏重於技術,看個人喜好和公司條件吧,也不存在哪個更有前途的問題;
綜上所述:根據自己所處情況和自己喜好,慎重選擇吧,認真做好一件事,做精,做透,你就會不一樣,就是有前途。

『玖』 無錫先導售後調試一個月可以到手工資多少

一般情況下是基本工資+提成;
如果單打一的形式拿基本工資的話,一般不會低於社會最低工資標准。
無錫是經濟社會生活比較活躍的地方,各個公司之間在用人選人方面有一定的競爭,工資也會考慮這個因素確定。

『拾』 許繼電氣做售後調試的待遇怎麼樣啊

偶在珠海許繼做了兩年的售後服務工作,許繼有很多分公司,我只知道珠海許繼的售後工作相關啊,客觀的跟你說說。
呵呵,職位叫做:技術支持工程師
待遇確實比研發要低很多,做了兩年研發,工資會比同時本科畢業進公司做了兩年技術支持的高1500到2000左右,雖然你們剛進公司的時候工資都是2500,但是隨著每次漲工資,你們的差距就會被拉大。而且常年出差在外,也享受不到公司的一些旅遊之類的福利。
但,因為在外面出差,生活相對自由,而且,貌似現在已經不招本科生來弄這個了,大多數都是招專科生來做售後,常年出差,配置筆記本電腦(可能是新聯想,也可能是老員工用剩下的東芝和戴爾)。
一些人可能會被固定在相對固定的區域,租房子住,房租水電什麼的都是公司負責,一天有70元左右的補助。
一些人可能會全國各地跑,在每個地方待不超過一個多月,這樣的就住賓館,根據不同地區的經濟情況,補助有所不同,有些地方是190左右(包括了住宿費用),如果你比較能吃苦又不怕被偷,可以住20塊錢的臟亂差旅店,然後就能多省下一些錢了。
珠海許繼工資每個月都是按時發放的,從來沒拖欠過,年終和年中還有獎金,兩次獎金加起來應該是兩個半個月的工資左右。
做技術支持全國各地跑,比較長見識,接觸客戶多,社交能力會得到很大的提升,而且還可以順便游覽祖國各地大好河山風土人情,挺爽的,而且,只要自己能吃苦,還是能攢下來一些錢的。但,前提是,能吃苦。在外面出差,挺辛苦的,朋友圈子沒有固定的,女朋友也一年到頭見不到幾面,飲食和住宿衛生問題也很突出。而且,你的服務對象都是電力局的人,有時候會有好吃好喝,有時候會有烈日當頭。
在珠海許繼做售後的話,自己一定要想好出路,別告訴我有人喜歡一輩子在外面出差做售後服務,親不著老婆看不著兒子!要麼轉市場銷售;要麼多學習專業知識,回來做研發;要麼多增長社交能力,回公司做市場內勤,標書製作一類的工作。
呵呵,我都不知道你的朋友是不是要去珠海許繼,就跟你說了這么一堆,有點嘮叨的感覺,我也是有感而發了,呵呵。別介意。
有問題發網路信息給我。

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