美團售後客服工作怎麼樣

『壹』 美團客服待遇好嗎 ，工資待遇多少，都做什麼是不是就是接電話和顧客說說話

美團客服就是接受客戶的投訴電話的，什麼騎手態度差，送慢了啊。然後就要打電話給騎手問問怎麼回事。工資估計也不會太高。

『貳』 美團買菜客服崗位怎麼樣

關於美團買菜客服這個崗位，我覺得還是相對比較輕松的，而且作為客服主要是要有和藹的語氣和良好的服務意識，並且能夠接受顧客的咨詢對於買菜方面的知識需要有一定的掌握，同時對於菜品需要有一定的了解。工作相對比較輕松。

『叄』 美團網工作怎麼樣

感覺不到歸屬感：北京
為什麼離開這家公司
1。
5，既不專業也不用心，說來說去就是沒有歸屬感，雖然大家都知道hr是為公司服務的？我知道你們每個動作都是按照規章制度執行。具體來說，自己比較之後來判斷哦。呵呵。
哪些地方值得留戀
沒什麼值得留戀的、算錯工資，基本的員工關懷
2，丟失檔案，懂得同情，留下來又是何必呢.中層管理者能力糟糕，大公司的外表，唯一做的就是要求大冬天的全面開窗，與當時招聘我時的溫暖專業可靠印象完全顛覆。
3，我的身心都不那麼愉悅了，簡直就是糟糕透了.缺乏關懷，請找XX」來回答，兼顧專業的資深人士吧，你可以多渠道去查查
，別再圖便宜用那些學過幾天人力資源管理課程的應屆生小姑娘了。
2，遇到紕漏逃避責任，還有一些薪資分享，可是當員工找到你解決問題.不同部門之間是不是受到重視，對基層員工冷漠、不懂人文關懷的公司終究遭唾棄
茶沫
關於
美團網
的離職評價
TA對公司的評價差
TA與公司的關系1。
以上是我在卧龍閣上看到的相關職位的面試經驗分享，無法讓人尊重認同
4、關於
美團網
的評價
他對公司的評價極差
美團吧，簡單單「以這個不是我負責。
自從搬了新地方，好好招些有責任感有經驗，並且用離職來實際表現，hr部門、發錯通知（以上三種都曾高頻率發生），有點經驗就跳槽了。hr是一個公司的臉，不提供環境監測報告任憑大家戴口罩工作內心擔憂.新裝修好的辦公室味道大，不是發生在我身上就不用關心.看不到發展希望，被對待的差別明顯，還能有什麼選擇：離職
在職時間，不提供凈化裝修污染設備，全無安全感，小公司的氣度說的就是美團，這種時候我除了對擁有這種人力資源部的公司表示不信任，毫無人文關懷的人力資源部真的是大家需要的嗎，永遠找不到責任人，但只有生硬的專業理智。且公司不面對也不改善此問題：2013年7月--2014年3月
工作地點

『肆』 美團售後服務有沒有晚上去上班的

這種公司售後一般都有夜班的
所以應該有的
至於時間應該不是我們能知道的
因為每個地方每個分區的管理以及上班時間早晚都是有區別的

『伍』 美團的上班時間和工資待遇怎樣，有什麼福利

1、工作時間

外賣營業時間：07:00~24:00；根據其營業時間，安排早中晚班早班：07:00~19:00；中班：09:30~21:00晚班：11:30~24:00。全天60%訂單集中在兩個用餐高峰期午間高峰期：11:30~14:00晚間高峰期：17:00~19:30。

2、福利待遇

績效薪資，多勞多得綜合薪資3500-6000元；每月單量獎勵、服務標兵獎勵；小組長帶隊補貼及團隊比拼獎勵；公平公正的晉升空間。

3、公司提供

公司提供正規統一的餐箱、頭盔、工裝、工牌等裝備，所有入職員工提供意外保險；公司管理層骨幹，全部由內部選拔，公平公正的晉升空間。

(5)美團售後客服工作怎麼樣擴展閱讀：

美團員工任職資格：

1、男女不限，年齡18-45歲；

2、無傳染病；

3、熟悉當地主要街道、小區及相關路線地形；

4、自備電動車或者摩托車（證件駕校齊全），自備智能手機。

崗位職責：

1、使用手機APP進行接單，根據軟體提供的導航及經驗，前往商家取餐後送至顧客，完成訂單配送；

2、保證訂單餐品及時、准確、快捷、安全送達顧客手中

『陸』 在美團工作是一種怎樣的體驗

在美團工作也是一種比較容易的平台，所以很多人都會選擇在美團進行積累工作經驗。在美團工作的經驗也是比較豐富的，應該說美團工作有很多是不一樣的工作崗位。有的是面對送單的崗位，有的是研發團隊，帶來一些效果性的提升，所以都是不一樣的。甚至還有的是為了保護美團系統的運行，所以在美團工作是一種比較神奇的體驗，而且周圍都是年紀不大的，年輕人都是不在不停的奮斗。

這個公司是會給新人提供廣大的平台的，無論是技術還是管理層等方面，都會接觸一些比較高的領導人才。或者會跟比較高的公司進行合作，這個時候就會與著名的團隊合作。在這個過程中新人會學習到很多，並且做項目真的是非常累的，畢竟不能給美團丟人，所以在美團工作是一種既緊張又有奮斗感的一個體驗。

『柒』 華為美團客服怎麼樣

華為和美團的客服說實話都是比較累的，每天的工作量都比較大。

『捌』 問一下美團打車客服工作好做嗎

別去，外包公司，各種被美團刁難，各種被司機罵，問候父母，一天一百多個進線電話。他們現在都招不到人了，沒人願意做，就開始去學校招實習生，實習生有時間的，幾個月一到就都走了。沒幾個人能做的下去的。我辭職了。

『玖』 美團外賣的售後工作人員的工作時間是怎樣的

你說的美團外賣工作人員是指的外賣送餐員還是業務經理？
有的業務經理確實很拖拉，但有的業務經理確實很忙。別的地區不清楚，我在的地區每一個業務經理手裡平均有400多家店，要做到每家店都能面面俱到也是非常難得。現在美團外賣業務經理招聘最低都是本科生，新進的業務經理沒有什麼閱歷和經驗，知道的東西全靠團隊的培訓和老業務員的指導，所以不了解商家疾苦，和那些「老鳥經理」是沒法比的。美團外賣的業務系統又是特別的龐大，有時候一件我們看起來非常小的事情等他們系統批復下來卻需要很長時間。其實美團外賣業務經理手裡的權利非常有限甚至還沒有配送站長的權力大（雖然他們是平級的也屬於不同的系統），有許多事情根本不是他們能處理的但是又不能讓商家知道（年輕人進了大公司都比較喜歡裝x理解一下），又要等上頭回復所以就比較拖。另外他們是有任務的，他們的任務完成率是和他們的薪資掛鉤的，所以你的事情如果對他們完成任務沒有什麼幫助他們當然是能拖就拖啦。
最後如果你堂食的生意比較好，外賣只是附帶那麼完全沒有必要理他們，他們自然會來找你，但是你專做外賣，你的經濟來源全靠外賣，那你是沒有和他們談條件的資本的，所以你考慮一下現在處於什麼位置，如果離了他們能活就把他們晾上一段時間，如果還靠外賣活著還是盡量和業務經理搞好關系，都是打工的，他們也沒有理由和必要為難你。當然如果實在忍無可忍建議你去平台找客服投訴，並且追究到底，既然他不讓你活你也不要讓他好過。