Ⅰ 汽車4s店售後經理工資多少
1、售後經理的工資是基本工資+業務提成兩大塊，一般在3000-10000元不等；
2、基本工資每個4S店都內是差不多的，都容在2000-4000元；業務提成就要看自己了，業務量、保險公司掛接業務等，就是看你給公司創造了多少效益，一般在2000-8000元。
3、還有一個比較關鍵的因素，就是你在那個車行的4S店，奇瑞QQ和寶馬賓士，那肯定不是一樣的
Ⅱ 4s店的服務顧問工資一般有多少
中端品牌一般是在3000-5000，中高端品牌是4000-6000，高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根據個人能力而定
Ⅲ 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月
具體工資要需與公司詳談。
前台接待是在銷售部門，面對的客戶是還沒有買車的，前台接待的任內務，大部分是做容好客戶剛剛到店以後得接待指引，記錄客戶的信息，再就是幫助銷售顧問做端茶倒水之類的事，要求高一點的，還要做一些展廳數據的統計等工作。
崗位職責：
⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級匯報
Ⅳ 汽車4s店的售後服務顧問待遇怎麼樣
這個要根據不同4S店的情況決定，大多數的工資一般、提成很少相對穩定，區別於銷售人員的高提成，求穩定是個不錯的工資，工資高不太可能，除非是中高檔效益好的汽車。
Ⅳ 4s店汽車售後服務人員的工資和汽車維修工的工資那哪個高，具體數目是多少先做維修再做售後怎麼樣
講得實在點就是你的能力去到那裡，如果你只是一個普通技術人員，工資也版就是2000-3000元，但如果你已經權在維修行業幹了10年以上，可以稱上師傅的，工資會不少於6000。而售後服務員，底薪一般在1800左右，再加提成，較高的提成是例如是保養，更換機油，推薦的價錢越高提成當然越高，還些換濾清器啊，清洗發動的，凡是保養方面的提成較高，至於維修項目提成很低甚至沒有提成，因為維修更換零件4S都是廠家直供的，無存在價格差異，不用推銷，客戶只有選擇修與不修。如果你有計劃長期在這行發展，強烈建議你做維修，前景會越來越好的。
Ⅵ 4S店的汽車維修工待遇如何
同樣的維修量，來越高端的車源掙得越多，當然也有些比較摳門的公司，以北京來說，像本田豐田尼桑之類的中低端，一般3500到6000。賓士寶馬5000到20000.這些只是我知道的。當然也有特殊，比如有的高端到不了這些，有些低端會更高。還有更高段的車比如法拉利，勞斯萊斯之類的，由於他們的維修量較少，所以工資也不是他別高，估計10000左右。這里只是說車間幹活的
Ⅶ 汽車4s店工資待遇怎麼樣
4S做汽車維修工，才開始半年感覺累，臟。樓上的說1400的底薪純粹忽悠你。大部分二三回線城市答才開始去痘只有八百塊左右，一般一個季度或半年考核一次，一次能加個幾百。
4S店又分自主合資與進口汽車這兩大塊。也可以分中低檔車與高檔次這兩快。中高檔車維修工工資高一點，但要求也苛刻。
4S店的工資看地區與品牌。
感覺你去4S店要選好店鋪。一般4S店都有內部培訓師，每周或半個月有一次晚上的培訓。而去汽修廠動手機會多一點，學得也快一些。不過，4s店學習系統一些，而且他們都有集團內部網站，能系統的學習知識。個人感覺你先可以去汽修廠學半年左右，待動手能力比較強時，在去中檔品牌4S店系統學習一年到兩年就可以出去了。
Ⅷ 汽車4S店售後服務人員的工資提成怎麼開的！
講得實在點就是你的能力去到那裡，如果你只是一個普通技術人員，工資也回就是2000-3000元，但答如果你已經在維修行業幹了10年以上，可以稱上師傅的，工資會不少於6000。而售後服務員，底薪一般在1800左右，再加提成，較高的提成是例如是保養，更換機油，推薦的價錢越高提成當然越高，還些換濾清器啊，清洗發動的，凡是保養方面的提成較高，至於維修項目提成很低甚至沒有提成，因為維修更換零件4s都是廠家直供的，無存在價格差異，不用推銷，客戶只有選擇修與不修。如果你有計劃長期在這行發展，強烈建議你做維修，前景會越來越好的。
Ⅸ 汽車4s店工作待遇怎麼樣
大型的汽車企業旗下的4s店肯定會比路邊的汽修店待遇好，在五險一金方面也有保障。而且拋開金錢方面，對於職業發展也有幫助，大企業工作經驗肯定會加分。