華為售後服務中心工作怎麼樣

⑴ 在華為售後服務中心工作怎麼樣

當下華為的手機就特別的熱，如果能夠成為服務中心的一員，那麼相信待遇，工資都是不錯的。

⑵ 做華為售後工作很累嗎

不能這樣說呀，售後的話也有售後的服務前台跟售後的維修

⑶ 華為售後客服工作怎麼樣,有人做過嗎

還不錯。

本人某華為客服工程師，就是售後工程師，修手機修電腦的，先說上下班休息每天上下班8:30-18:00，中午休息兩個小時12:00-14:00，每周休息一天，不能自主選擇休息時間，讓你那天休息你就得那天休息。

每月第一個服務日（第一個連續的周五周六周日）不允許休息工資底薪2k，剩下的是提成，修一台手機，提成一單8塊，無論華為收用戶多少錢，就給你8塊提成，比如mate30pro換屏1890，我提成8塊，mate30pro保修免費換揚聲器。

我提成也是8塊穿戴類，保時捷類，折疊屏類一單20，比如手環以換代修啊，用戶交幾百，我提20，matexs換屏7080，我提成20，保修不收費的我也提成20但是！

修一單8塊，如果你上傳憑證錯誤（就是換屏的照片不清楚或者傳錯了），那麼恭喜你喜提罰款200元，或者錄單錯誤（各種信息錄入錯誤），喜提罰款50元，這都是華為翻舊賬說我沒傳照片或者傳的不對扣的錢，沒有10000也得有8000了。

⑷ 華為售後工作怎麼樣

感謝邀請，首先先不說，在網上搜一下網路搜狗或者是任何一個搜索引擎。華為售後怎麼樣？大家可以看一下，心裡都是心知肚明的。我看到的結果是沒有任何一個人說華為的售後是比較好的，至少在網路和輿論上，它已經輸了。大家不要噴我，我只是把事實說出來。但是買給老媽的華為手機售後一次沒有去過，我對華為的質量還是比較認可的，但是華為的售後口碑並沒有那麼好。（最後說一句比較中肯的話，這個東西就像有人地域黑似的。分地區，分售後，或許有的售後是比較好的，工作人員態度啦，維修報價比較合理什麼的。但是總體華為的售後在網路上的名聲並不好。）

⑸ 華為售後受理員工作怎麼樣

售後的工作一般都比較辛苦，主要是要調整好心態，多了解一下產品的性能。

⑹ 華為售後客服工作怎麼樣

華為售後客服工作還是比較不錯的，但是就是比較累

⑺ 華為售後的工作怎麼樣

華為售後的工作也就是正常的處理維修手機吧，這個和別的售後也是一樣的，沒有什麼特殊性。

⑻ 有誰去過華為客服服務中心上班過，覺得待遇怎麼樣

現在進華為待遇並不高，大概與市場價持平或略低，應屆本科生3500左右，應屆碩士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的碩士 4000到5000。轉正後會有一次調薪機會，50人里可能有1人，漲幅不超過500RMB。

每半年或一年部門會有調薪的指標，20人里可能會有1個，漲幅大概幾百，不超過1000，如果你不是很牛，不要幻想一兩年內工資會有變動，三五年工資沒動過的員工遍地都是。當然， 1999年以前來的老員工早已不在乎工資了，他們的股票才是大頭，一年下來分紅10萬到幾十萬的都有，工資只不過是平時的零花錢。

目前工資在3500到5500不等。無住房公基金，每月800到1000（在深圳總部為1000）的補貼發到工卡里，可以在公司的食堂和超市消費，若要換成現金，要交20%的稅。年終獎有3萬、2萬、1萬不等，具體視所在產品的利潤大小而定。工作滿整年的才能拿到全部，年終獎要到來年的3季度末才發放。來年辭職的不會影響上一年年終獎的總金額。這一點基本可以放心，華為是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。從華為出去後工資漲50% 到100%是問題不大的，我的一些華為朋友中就有三個先後跳槽去了外企，有一個漲100%，另兩個漲了50%，奇怪的是，他們外語都不怎樣（也就4級水平，口語基本為zero），進外企後好象都是做的技術支持相關的工作。

[工作環境]

• 總的來說，工作環境比較舒服，每人至少2台電腦，通常都是3台，一台辦公室用，另兩台實驗室用。彈性工作制，早晨上班時間最晚總部為10點，其它研究所為9點半，中午休息1個半小時，半小時吃飯，1小時午睡，傳說中的華為床墊就是在這時候派上用場的。華為的信息安全抓得很嚴，不能上網，機器都是封了的，不可能把任何資料拷貝出去。晚上8點半後可以領一份價值7元的夜宵。早晨和下午的班車自己花錢，晚上9點的班車免費。