Ⅰ 迪瑞研發員，待遇怎樣是不是加班沒錢還常加班啊
迪瑞有醫療儀器和診斷試劑兩個研發中心，不過是民營的家族式企業，加班沒有加班費的，至於加班車費報銷要上面批的，制度很嚴遲到請假要扣錢的，話說回來你剛畢業可以去那裡弄點工作經驗，好歹社保加金都有，等做滿1年再跳槽。
Ⅱ 長春迪瑞醫療科技股份有限公司待遇和工作環境怎麼樣
這個公司負責招聘管人事的兩個人太能裝逼了，本身也是打工的，有啥裝的？不也都是三孫子嗎？
Ⅲ 長春迪瑞待遇如何 發展前景怎麼樣 工作環境好不好 總是招聘的公司內部是不是有問題
首先看你是做什麼的，有什麼目的，那裡的研發做個頭頭，40歲等著禿頂吧，一身病，很累的。
銷售分為國際和國內，國內銷售，很亂，總換人，而且要跑市場，常年在外。
國際銷售，關系十分混亂，大多數都和國際總監關系非常好，而且裡面有好幾個是親戚關系，去的話一定要小心。回樓上，應聘國際技術支持工程師那個，幸虧你沒去，去的話會很郁悶，還有他們國際技術工程師是3000元，不是2000，他們給你2000純粹是某個人給你定的，借你的手把他和他好的人工資提上來，之後踢走你哈哈。這招絕啊。
他們快出尿沉渣了，還有5分類血球，市場不錯，你不喜歡做業務可以做銷售，國內的不了解，國外的銷售很輕松，只要你和領導關系好，上班玩游戲都可以，關鍵是要會拍。
可以做么說，你可以國內的其他公司，深圳邁瑞，優利特，科華什麼的，相對來說關系不那麼復雜，最重要的是人好。
Ⅳ 長春迪瑞醫療科技股份有限公司的薪資待遇怎麼樣
還可以的，這個看你做什麼，分永新迪瑞和迪瑞，是兩家！
Ⅳ 長春迪瑞制葯怎麼樣，待遇如何去了有發展嗎
那要看你到那是做什麼了要是在車間的最底層的話就不怎麼樣，累還不怎麼掙錢，要是在行政或者是車間做上主管的話還是可以的
Ⅵ 最近收到長春迪瑞醫療器械的國際售後工程師的OFFER，想知道這個公司怎麼樣靠不靠譜，要長期出國，糾結啊
長春迪瑞現在做檢驗做的不錯，在醫療器械檢驗行業也算是知名企業。應該靠譜。
Ⅶ 長春迪瑞醫療現在怎麼樣有發展前景嗎面試過了。
我的回答（最佳答案）
看平衡收支表,看利潤等.先去這個公司看其報表.看利潤,要從其銷售收入來看.
比如利潤占的比例是多少.從毛利潤的大小可以知道一個公司的進貨商如何.
如果毛利潤與銷售額的比例大，說明其進貨便宜.從分紅可以看出公司是注重投資,
還是注重短期的獲利.從流動資金和流動負債的比例可以看出公司償還他人的能力。
如果過低,可以從側面說明公司的管理,效率不高,如果太高,又說明公司不善於投資.
其他方面，你可以從公司的管理人員來看,了解其背景,評估他的能力,以及是否適合這個公司.或者從過去的業績來看,然後要看這個公司的貸款如何。如果太多,就有風險,或者說底氣不足.用凈利潤除以銷售額可以知道公司在其他方面的消耗的管理，比如水電,辦公用品等.如果結果比較高，說明公司節省,管理有序,如果比較低,說明公司的效率不高.最後,把公司的每一年的業績都比較一下，
如果是明顯上升,就可以說明公司的方向是正確的。
Ⅷ 長春迪瑞怎麼樣啊公司待遇及發展呢普通小碩一枚，收到面試通知，但是不知道值不值得去
長春迪瑞醫療科技股份有限公司
研發三部 機械分系統負責人 4k-6k
參與研發全自動化學發光免疫分析項目研發工作
Ⅸ 長春迪瑞制葯有限公司怎麼樣待遇和管理都怎麼樣好不好 求助大俠
這個主要還看你所從事的職位來定吧
一般技術和管理級別的比較高 其他的也就一般般。
具體的 你還得面試的時候去問問
Ⅹ 迪瑞實業公司怎麼樣啊，待遇以及發展前景怎麼樣啊，謝謝！！！
我以前在這個公司做過，白領工資水平2000左右，給交社保。
我是2006年離開的，現在不知道怎麼樣了，公司規模還算可以，跟知名企業比不了，但在長春還算是可以接受的工作了。
這是一個家族企業，一對兄妹的資產。以前這個哥哥是在中日聯誼醫院門口賣試紙的，後來發家了，搞了這么一個公司。