⑴ 做4s店售後服務顧問五年左右工資多少
基本工資依據各地汽車行業的情況，服務顧問主要掙的是工時的提成，養護品的提成，其餘相對來說都是小錢。有月入萬元及以上的，也有月入千元左右基本工資的，看個人能力了！
⑵ 請問做汽車售後服務工作的工資大概是多少呢
主要是看你做什麼職位了 業務接待 熟點的 大概3000-4000 機電主修組長 大概是2800-3500 鈑金組長 3000-3500 油漆組專長 3000-4000 這個還是跟所經屬營的品牌有關 品牌越高 工資相對要高點
⑶ 一般售後服務人員的薪水如何（比如南瑞、ABB的）
拿上每個月3000多的月薪，獎金要看領導的心情。長期在外出差，基本工作三年會讓你家破人亡，嬌妻離你而去。建議您去ABB，環境人性寬鬆些。。。
⑷ 保險公司售後工資多少
保險公司的管理崗和內勤工作不錯，屬於公司正式編制，單位接收檔案，有五險一金，待遇穩定，收入在所在城市的中等或中等偏上，
以們公司為例：
業務管理部門——財險部、車險部、人身險部，負責核保、理賠、政策制訂、產品研發、團隊管理、大項目管理等，但是這些都要求有名校（西南財大、中央財大、對外經貿等）保險專業背景，像這樣北京市屬院校畢業的都不很吃香的……
還有就是脫產部門：公司辦公室、財務、人事、客服、稽核等部門，還有負責工會和黨、團工作的人，工作很穩定
內勤的收入方面：
們公司業績一般，待遇也一般，每個月幾千塊錢工資，有點勞保、購物卡、過節費什麼的，畢竟是國企，領導總不好意思一點不發，年底發些獎金，一般也就是兩個月工資的水平，這樣的收入在北京只能算中等，但是太平洋、平安這些公司待遇超級好，有同學在那裡，他們的北京分公司08年的年終獎都是四、五萬起步，而且同學還是一般內勤，科長級的都在8萬左右，別看平安今年業績不好，但是人家年終考核利潤是剔除雪災和地震賠款之後計算的，所以員工福利基本沒受影響，平安的區縣公司經理年薪百萬很正常，財大氣粗沒辦法
外勤都是在各區縣的支公司，分公司只做管理，不直接做業務，外勤辛苦一些，但是只要是正式編制的都有保底工資和三險，然後按績效拿提成，
所以進保險公司是有本質區別的！！一定要選好崗位！！如果不是金融或是保險專業的背景，更要小心，保險公司在選擇管理人員時很謹慎，90%會要求學歷和專業對口的，畢竟是專業性的工作，但是也不排除比如車險部會招一些汽車專業的，建工險會招一些懂建築的等等，但是只會一兩個的招，如果是那種來者不拒的招聘，100%在招業務員，千萬要謹慎！！
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⑸ 做售後怎樣啊、工資高不
做售後工資不高 但很多工作都是從做售後開始的。
⑹ 售後服務薪水一般大概工資是多少
這得看做什麼產品的售後服務了，據我所知，在汽車方面做售後還不錯的。以內前我在容4S店做過，那裡的售後經理都有8K，服務經理都有差不多5K.。。做售後SA也不錯的，那就看你的能力。
總之，不是每個行業都一樣，也沒有一個在每行都好的職位
⑺ 做平安保險售後的靠譜不月薪大概多少左右求解
在平安保險公司做售後服務好不好？有沒有前途？一般的員工月薪拿多少？它是不是以拉業務為主？
你也不用擔心，幫你分析一下：不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好
做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
建議你可以比著這樣的三句話去選擇保險公司：如果說你看重品牌，人壽可以選擇；如果說你想更好的成長，平安是首選；如果想提高收入，新華的產品可以助你一臂之力。
供你參考。
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⑻ 北京做售後類的客服月薪一般多少呢
北京做售後類的客服，月薪大概七八千元一個月
⑼ 請問你們廠售後服務員工資一個月是多少
每個城市和每個上班的地點工資都不一樣。像餐館、小吃店、酒店、酒吧、咖啡廳版、會所工作地權點不同，工資也千差萬別。籠統的說個范圍吧：1000-5000/6000元【會所之類的有灰色地帶，有消費，這種工資高點，如果是女孩子得保護好自己。當然，做服務員的，在這種地方工作，又有哪個是能自己保護好自己的呢！】