一般就是尺寸啊、顏色、物流中出現的傢具磨損以及尾款的追收，希望能夠幫到您
② 傢具一般售後是幾年啊國家規定的是都管什麼啊
這個要看你買的什麼材料的傢具，像有些實木這些保修10年都是有可能的，有些傢具就保1年，一般最低是3個月的，買傢具的時候這些要問清楚的。
③ 關於傢具公司的職位設置問題（都有什麼職位）
董事長-行政總裁-生產總裁-各區總-各生產產部門的經理-車間主任-段長-班長-組長！~還有好些其他部門的職務按實際劃分，各個部門基本都是先經理
④ 傢具公司招聘售後服務崗位時會問哪些問題
你好：
根據你的描述來看，准備應聘傢具公司的售後服務崗位，想知道招聘時會問什麼問題。
我雖然不知道傢具公司的招聘流程和原則，但我的理解是：傢具公司可能會重點詢問到的問題有：客戶對剛買的傢具不滿意前來投訴時，作為售後服務崗位工作人員，首先應該如何接待客戶？如何妥然處理該類售後投訴？有什麼建議可以讓客戶滿意而歸？
希望給你帶來幫助。祝你好運。
⑤ 傢具公司都有哪些職位
設計師，會計，經理，經理助理，客戶服務，主任， 司機~~~~
⑥ 傢具廠一般有哪些工作崗位
不管做什麼類型的傢具廠,一般有這些崗位:
廠長 經理(人事 銷售 財務 設計 ) 會計 跟單專員 文員屬 倉管員 質檢員 繪圖員 司機 跟車工
板式傢具車間: 開料 鑼機 排鑽 釘裝 木磨 灰磨 油磨 貼皮/紙 底油 面油 包裝
不同類型的傢具廠,生產工藝也略有不同.五金的和板式的就很不一樣.
⑦ 傢具專業有哪些職位可以就業
這個就太多了，如果你是做技術方面的，可以做設計，網頁，網站後台這些。如果是做工程的，可以做測量，施工。也可以到工廠去學習使用機器。只要你想，都可以的。
⑧ 家居都有什麼職位
如果是室內來家居的裝修公司的話源
總經理(一般都是老闆)
總經理助理(一般都是公司的行政人員)
工程部經理
工程部質檢
項目經理
設計部經理
設計部總監
設計部設計師
設計部繪圖員
財務部會計
財務部出納
前台接待
大概就這么多吧
⑨ 傢具售後服務具體做些什麼
傢具售後服務流程：
客戶報修→技術客服或工程師收到報障→通過客戶關系系統產生服務派單→安排工程師
分析問題→工程師分析結果適合哪一類處理方案→安排工程師實施方案並執行→客戶在服務
單上簽字→交回服務單→是否解決問題→是或否→是→在產品售後管理系統進行填單解決方
案。→如果是「否」→服務事件升級→分析工程師帶回的問題確認故障→重新安排工程師上
門服務→解決問題錄庫。
註解：
1、接到客戶報修後不能解決的問題第一時間聯系蔡江與客戶聯系；
2、開立維修服務單到售後工程師蔡江；
3、根據實際問題蔡江給出合理的解釋與建議。
4、可以電話處理的電話處理服務結束。
5、不能電話處理的安排分析確認的方案上門處理
6、執行完畢後帶回客戶的簽字的服務單；
7、維修完整處理好的服務結束錄入系統台賬
8、未處理好的將帶回的問題請相關部門的專業人員開立討論會確認方案
9、安排合適的工程師重新上門處理。（需要任總安排相關的人員）
10、處理維修好後帶回簽字的服務單。
11、服務結束錄入系統台賬。
備註：
上門維修後鑒於實際的問題需要帶回工廠維修的情況開立售後服務返廠維修單與物
流確認時間派車去帶回；根據責任的判定來收取相關的費用
⑩ 傢具行業職位
兄弟很明確的告訴你
不管是傢具中的的膠板,開料工,屏風,排鑽又或者是傢具安裝工程，回職業發展都是很狹隘的答！因為這些都是屬於事務性和技術性的工作！只有做到最好，才會有一個好的發展，姑且不說如何做好！假設你做好了，有那個技術了，但是人家不認可你，不用你，你的事業和職業也發展不起來！
推薦你在以後的工作過程中，多多注意積累人脈和銷售渠道，對專業的東西不用了解的太深，只需要粗略的了解一下，過分的執著，會耽誤你很長的時間，最終的目標可能就是做老闆吧！
其實當老闆也不會很難的，只要有銷售渠道掌握在自己手裡，其實人人都可以做老闆，這也是我上面提到的多多注意積累人脈和銷售渠道！
最後也祝你工作順利吧！