❶ 一汽豐田4s店的維修工，工資待遇是怎樣的
我說下深圳的吧,一般實習1500,包住. 轉正後是小工拿提成.一般2000-3000 干1年左右考核升中工4000左右 大工6000-8000 組長一般9000-10000以上
❷ 豐田汽車4s店員工的薪水一般是多少
豐田汽車4S店員的的工資一般3000以上，如果成了老師傅七八千甚至一萬多都不哦，這就是看你的技術怎麼樣啦。
❸ 豐田公司對普工的待遇如何
豐田中國和一汽豐田公司待遇都很好，但裡面派系眾多，新入員工沒有靠山容易早進早出回。
豐田4S店就要答根據投資人或者職業經理人的觀念而大不同，一汽豐田店建議去中升集團，培養人，機制有健全，如果選擇小些集團的話可以選擇包頭信得慧豐田，工作努力也有回報，千萬不能進呼和浩特康泰或者金川豐田，老總是周扒皮，職業經理人素質和素養也非常差，去了等於浪費青春。
❹ 豐田待遇怎麼樣
現在已經不招人了(短期之內也不會招人了,除非你有人能進去) 別說您是大專了就算您是研究生干操作工也不會多給您錢的 除非您去幹事技員 豐田很黑暗的 也非常的累 所以你不必報有什麼幻想 但是待遇來說 可以在開發區的所有企業中 排名前10 全年普通員工的月平均工資在3000元上下現在能進的一般都是一汽豐田的配件廠 待遇比較低 而且大部分都是外地人 不是天津本市的 我覺得去那裡不怎麼好
❺ 一汽豐田待遇怎麼樣誰能告訴我
福利項目 公司支付標准 支付期
社會保險 ·養老保險 上年度月平均工資*20％ 工資發放當月的1日-15日
·醫療保險 上年度月平均工資*10％
·工傷保險 上年度月平均工資*0.6％
·失業保險 上年度月平均工資*2％
·生育和子女醫療保險 上年度月平均工資*3％
·住房公積金 上年度月平均工資*15％
工作保證 ·交通工具 免費的上、下班班車 上班、下班
·交通補助 30元/月/人 隨工資發放
·職工機動車交通補助 採用機動車作為個人交通手段上、下班且為該車車主的社員，可享受以加油卡方式發放的補助金，同時不再享受公司30元/月的交通補貼 當月
·工作餐 5元/餐/人 公司午餐
·更衣間 提供更換工作裝的固定場所 工作時間
·社員浴室 提供社員下班後淋浴的設施 下班後
·出境人員險 社員在海外出差期間，公司為其繳納中國平安保險股份有限公司的出境人員險，投保額為10萬/人 海外出差期間
福利休假 ·有薪休假 在7日的基礎上每工作1年增加1日，但其總數不得超過12日 公司連續工作滿一年後有資格享受
·有薪病假 每年度不超過14日
·探親休假 未婚職工探父母：20日/年或45日/2年，已婚職工探父母：20天/4年，探配偶：30日/年
健康保健 ·社內醫療保健 具備專職醫務人員和急救設施 工作時間
·年度健康體檢 基本健康檢查項目（約90元/人） 每年9、10月
·特殊崗位人員健康體檢 特殊檢查項目（約100-200元/人） 每年9、10月
·工傷醫療補助 工傷醫療期間發生的工傷保險不予支付的費用，公司給予合理的補助 工傷醫療期間
女社員保護 ·產假補助 產假期間：每月補助100％合同工資－（開發區）產假津貼 生育時（工作滿一年&≥24歲）
·哺乳假補助 哺乳假期間：300元/月 生育時（工作滿一年&≥24歲）
其它 ·年度加薪 根據社員人事考核結果分配 每年4月
·獎金 根據獎金制度設定要素的達成決定獎金總額，按照獎金考核成績分配社員個人獎金 每年2次
·創意功夫提案獎 依據公司創意功夫提案制度的各獎項對應相應的獎金額發放 分為月度表彰、年度表彰
·相關節日特殊時期福利 根據不同情況制定相應標准 節日前期及特殊時期
·春節慰問金 按照社員入社時間長短不等額發放 春節前
·中秋禮品 每年視情況發放不同禮品（月餅等） 中秋前（01-04年）
·取暖費 420元/人/年 每年11月
·社外語言研修報銷制度 社員自己選擇培訓學校，利用業余時間學習外語，通過社內統一考核後，公司予以報銷部分學費 社內語言考核後
註：員工福利所有內容的最終解釋權歸天津一汽豐田汽車有限公司所有。
❻ 在豐田汽車(中國)投資有限公司工作待遇等方面怎麼樣
你問的待遇方面，據我了解，「豐田」在國內的整體待遇是中上檔次，具體內的要看工作崗位容的，貌似成為正式員工後都挺高的。 至於加班，它公司的性質決定了它的加班肯定多不起來，偶爾加班吧，即使加班也不會太累的那種。
❼ 南通大生豐田的效益怎麼樣售後服務顧問的員工待遇怎麼樣
大生在南通的銷售應該還是很不錯的 員工待遇也還可以 算不上最好 在南通的汽車銷售業來說算是排在前列的了
❽ 長春豐田工資待遇怎麼樣
不好意思，真的不能讓你進（我個人看法）。 看你的問題 花錢找工作很正常內
但是你的 提問中， 那個工種工容資高。。難道你都會 都能勝任嗎？
錢多少不是問題，關鍵看你有沒有認識的人 或者說 有沒有 在豐田有權利的人
沒人的話 別說 8萬 就是 10萬 也進不去
但是你有認識的人的話， 不用了 8 這個數 就進去了。
豐田好嗎？ 不如去 汽車廠 和 客車廠了。。
客車廠一個售後技術服務 每個月就 5000+ 至少，，我估計
技術工種那就別說了。 萬八千的擋不住吧
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一般的企業人員進出都歸 辦公室（人事部門）管理。 你可以找他們主任談談
或者 去找 他們的 總經理 二把手 三把手的 談談。