家電清洗工人工資怎麼算

⑴ 家電清洗一個月多少錢，月入上萬不是夢

首先是空調：一般的收費標准在100元左右，外機用清潔劑清洗，嚴格的話要把內機拆下來進行清洗。空調的清洗包括電源線路是否安全，過濾網、蒸發器、冷凝器等重要部件的維修清洗。內機的清洗120元左右。另外機洗和手洗價位也是不同的，機洗較手洗貴點。
電冰箱的清洗是為了除去怪味和臟污，兩周一次為好。電冰箱的部件較多，對於電冰箱的維修和清理也根據冰箱的容積進行分類。價格在90——360都不等。冰箱的定期清理是十分必要的，因為冰箱里大部分放的都是吃的東西，如果長時間不清理，很容易對人帶來疾病。
洗衣機首先檢查電路、用水的安全性。，內筒是務必要進行消毒浸泡和清潔的，不能擦擦就了事。此外，洗衣機在清洗的過程中，維修人員需對洗滌、甩乾等核心功能的運行性能的進行檢測。洗衣機清洗收費50元左右，消費者注意要求拆筒。
對於抽油煙機清洗來說，五六十元也可以搞定，並且是上門清洗。要求清洗工會拆機，由於油煙機難清洗，耗時較長，有的清潔工會使用高壓蒸汽洗，看起來也是乾乾凈凈的。
家電的清洗雖然有規定的收費標准，但由於缺少監管，市場上出現了亂收費的現象，令廣大消費者感到困惑。相關業內人士表示，目前來講，家電的清洗價格不屬於國家管理，而是市場定價。而市場卻沒有一致統一，而是有清洗人員隨口要價的不良現象。由於家電清洗效果難衡量，專業性要求很強，一定要找專業人士進行清理。

⑵ 如何定家電清洗員工工資

一般為保底工資+提成工資。清洗越多，工資越高。具體工資由用人單位回與勞動者協商確定答，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

⑶ 空調清洗工工人工資怎麼算的

底薪加提成的吧。。

⑷ 家電清洗服務如何收費

1、首先是空調：一般的收費標准在元左右，外機用清潔劑清洗，嚴格的話要把內機拆下來進行清洗。空調的清洗包括電源線路是否安全，過濾網、蒸發器、冷凝器等重要部件的維修清洗。內機的清洗120元左右。另外機洗和手洗價位也是不同的，機洗較手洗貴點。

2、電冰箱的清洗是為了除去怪味和臟污，兩周一次為好。電冰箱的部件較多，對於電冰箱的維修和清理也根據冰箱的容積進行分類。價格在90——360都不等。冰箱的定期清理是十分必要的，因為冰箱里大部分放的都是吃的東西，如果長時間不清理，很容易對人帶來疾病。

3、洗衣機首先檢查電路、用水的安全性。內筒是務必要進行消毒浸泡和清潔的，不能擦擦就了事。此外，洗衣機在清洗的過程中，維修人員需對洗滌、甩乾等核心功能的運行性能的進行檢測。洗衣機清洗收費50元左右，消費者注意要求拆筒。

4、對於抽油煙機清洗來說，五六十元也可以搞定，並且是上門清洗。要求清洗工會拆機，由於油煙機難清洗，耗時較長，有的清潔工會使用高壓蒸汽洗，看起來也是乾乾凈凈的。

(4)家電清洗工人工資怎麼算擴展閱讀

記者走訪市場調查發現，目前家電清洗收費水平確實存在不同。以一台櫃式老式空調為例，家政公司上門清洗價格在150元左右，品牌售後服務價格更高，路邊的流動清洗工相對便宜，價格最低的只要幾十塊錢。

在位於環城西路的一家家政公司，記者咨詢清洗一台櫃式空調的價格，工作人員在詢問了品牌後告訴記者單次價格是150元，如果還要清洗其他家電的話會有折扣。「清洗兩件家電是打9折，清洗5件家電的話是打8折。」工作人員告訴記者，都是包洗干凈。

「現在櫃式空調清洗一次是120元，掛式空調價格是80元。」在另一家家政公司，工作人員告訴記者，這已經是最低價格，要清洗的話需要電話提前預約，現在十幾個人工人在外面都忙不過來。

在一家家電維修店裡，工作人員同樣表示，近期都比較忙，需要提前一天電話預約，根據清洗需求不同價格也不一樣。「櫃式的如果大清的話是80元，小清是20元。」工作人員解釋，大清指的是將內機進行拆卸清洗，小清則只是簡單清洗下過濾網。

⑸ 家電清洗工資多少錢月

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⑹ 家電清洗員累不累，有招聘家電清洗工，薪資有5000左右想去但是幾天了

首先這么高工資， 不可靠。這行利潤不高，除非做企業，承包大型商場，空調等業務。 這些操作工，大概3000-4000.左右。

⑺ 工人的工資應如何計算

不是這樣定的要用工時效率來算的，比如一個產品，要幾個工位，每小時能做出多少，他的有效時間是多少，再是利潤點多少。有了這些東西，才能夠按照你的價格定出合理的記件工資。
給你推薦兩種方法：
第一種：基本工資（保底）+計件工資
但是弊端是非熟練工多的時候，企業損失較多，也可能會造成員工懶惰。但是有了保底工資保障，熟練工如果想多賺錢就要靠自己多做賺計件工資了。
第二種：計件工資。
不必擔心勞動法的問題。你們當地最低工資能夠達到就可以了，當然是8小時之內，每天8小時，一個月出勤21.75天，可以計算出一小時多少錢。如果不足
最低工資標准
的職工，可以補足到最低工資標准，但是這樣影響其他員工積極性，因此一定要慎重，從計件單價下手，保證都能達到。還有一點，如果你非熟練工很多的時候，這個方法也是不好的，這樣公司還是要多付出很多。所以企業還是要努力多用熟練工，這樣員工多賺錢，公司多盈利。
另外，你沒有說到加班的問題，按照勞動法，晚上加班1.5倍、周六日2倍、法定假3倍日常工資，因此你如果有加班，應把加班時間也算進去，按照勞動法每小時的金額乘以員工一個月總共多少小時（即 日常工時+夜間*1.5+周末*2+法定假*3），然後用員工月總計件除以這個總小時，看是否達到了勞動法最低工資的小時工資，沒有達到的話，你要麼調整計件單價，要麼調整增加夜間和休息時間加班費，要麼不支付加班費（非法）。
我們的目的是：讓員工收入滿意，讓勞動局基本說的過去。
畢竟企業要納稅，政策又那麼難。。。。。
一點建議，供你參考。。

⑻ 清潔工一般一月多少工資

清潔工是很臟的，也是很累的，一個月的工資也就2200元，一天工作8小時，有時候需要加班會給點加班費，城市不一樣，具體收入也不同，一線城市還有4,5000的。

拓展資料：

一、清潔工：

清潔工即清潔工人，指那些負責清潔地方的工人，職務包括打掃、收集垃圾送到指定收集處等。一般專指清潔機構、公司、公眾地方的工人。被人們贊譽為「城市的美容師」。

二、職業危害：

1、改善工作環境和工作程序

工作環境的惡劣和工作程序的不合理，是影響清潔工人安全與健康的首要因素。工作環境和工作程序的改善與多種因素有關，可爭取有關部門的配合來改善清潔工人的工作環境，保障工人的安全與健康，大大提高工作效率。

2、安全使用化學品

化學品對人體有多方面的危害。為保障清潔工人的安全健康，減少使用不當引致的危害，管階層應盡量找尋低毒或無毒的清潔劑，供清潔工人使用。盛裝化學品的容器，都應貼上標簽，說明危害和防護方法，並對清潔工人進行安全使用清潔劑等化學品培訓。

3、採用正確的工作姿勢

清潔工人需要體力工作時，正確的工作姿勢對預防工作極為重要。工人培訓時應教授和督促工人採用正確姿勢進行工作，減少受傷和工作勞損的機會，特別是要避免彎腰負重或負重扭腰；避免徒手移動或搬動大件重物；亦應避免過度用力推拉大件重物。

4、科學使用工具

使用科學設計的操作工具，不但能提高工作效率，而且還可以減低或避免清潔工人的職業危害。應選用較輕便的工具，如工具或工具邊同承載物較重，應讓操作者能同時使用兩手。工具的扶手應易於抓握，並讓使用者輕易變握持位置，工具和手部接觸處，應沒有尖銳或突出的部分，但接觸處也不能太光滑，以免溜手。如有需要時，工具應裝置足夠避震設備。

5、使用勞保用具

經常接觸化學清潔劑及粉塵的清潔工人，必須配備合適的個人防護用具，如手套、水鞋、防塵口罩等。

6、注意個人衛生

從事清潔作業的工人，應養成良好的衛生習慣，才可以避免在工作中感染各種傳染病或將病菌帶回家中，影響家人的健康。

7、感染疾病

清潔工人處理和的垃圾可以滋生和傳播細菌、病毒、真菌或寄生蟲等，足以引起傳染病和寄生蟲的有害因素。

8、培訓

要保證清潔工人安全健康地工作，各管理部門必須不斷為員工作培訓，提高他們的安全健康意識，幫助他們熟悉各種操作規程，訓練他們熟練地使用各種工具和防護器具。需要操作重型機械的工人更要受訓，使其熟悉工作程序及請注意事項，危險的重型機械最好有管工監督工作。

9、定期體檢

清潔工人最好能定期作身體檢查，監測健康情況，發現問題及早處理，確保工人的職業健康。

參考資料：網路清潔工