中石化中石油國家電網待遇怎麼樣

Ⅰ 中石油、中石化、國家電網、神華、華能、中國銀行總行，哪個待遇更好（均為總部）

如果你要掙錢的話，中石油比中石化待遇好，但石油單位掙錢最多的版，最有資歷的都權在油田上混的，我覺得還是電力系統好，待遇，當然國網總部最好了啊，但是你是一直干銀行的我覺得最有前途的還是中行總行最好，雖然待遇不是最好，但是還可以啊，很有前途。

Ⅱ 中石油、國家電網、中國煙草、中鐵工程總公司這幾個國企哪個福利待遇更好

國企福利都差不多。有各項補貼，有年終獎等。以上內容僅供參考謝謝！

Ⅲ 中石油好還是供電公司好

2樓的同志回答的有點偏頗，這倆單位都是企業。
同級比較是國家電網好，要回是錯級比較是中石油好答，中石油北方比較好，它的市場主要是北方，比如中石油銷售板塊第一是遼寧。國家電網，南北通吃，中石油不管油田還是銷售公司還是煉化，同是市一級的還是國家電網好。他們的薪水待遇都是相當的牛，許多重點大學的大學生奮斗多年也就能達到這個收入。我同意上面同志們的意見：國家電網好！！！基本沒有質疑。你退伍退的真牛呀。

Ⅳ 國家電網的待遇怎麼樣

根據從來網路上收集的數據，與市場自上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

Ⅳ 中石化、中石油、國家電網這三個單位在北京哪家效益較好

我個人認為國家電網第一 因為電力國家在十一五期間要限小 發展大的 而中石油和版中石化也要參權照國際原油的價格 不一定穩賺 而且探井是賺的多 有那麼容易么 順便問下 哥們你是炒股呢么 呵呵 准備先埋伏好了賺筆大的
祝你成功＾＾

Ⅵ 國家電網待遇怎麼樣，工資多少

基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

以河南北部的一個地級市為例，國網正式員工，如專果負責屬的是變電、運檢之類的，工作在5年左右，本科學歷，一年下來在13、14萬上下，如果是中層，待遇會更好！

報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇(比如住房公積金，餐補，過節發購物卡或現金，年終獎幾萬)，而且擁有良好的發展空間。根據小編從網路上收集的數據，與市場上全行業相比，電力行業整體薪酬水平位於中位以上，2014年平均年薪在7-12萬，具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。

Ⅶ 中國移動、國家電網、中國石化等企業工資大概什麼水平

本人剛從一央企離職不久，說說個人對央企的見解：
首先央企有等級之分是肯定的，央企在招聘的時候就很注重關系和出身。
出身是什麼，比如電網的企業，他們招聘的時候肯定去各個電力大學學院三峽大學什麼的，中石化鄧肯定去石油大學，石油學院什麼的。也就是說，你這個人要是本行業本系統科班出身的，屬於自己人，那你相對其他學校畢業的好進來。應屆畢業生進來待遇肯定比去民企外企外企低，而且漲薪周期長，我們那個企業，本科生進去後有一年的見習期（不是試用期但差不多，只是為了規避勞動合同法的規定），碩士研究生半年。剛畢業的孩子進去後基本是打雜的，什麼臟活累活全讓他們干。有次我們開會後，領導說了句我出差很多報銷單，給我找個實習生來幫忙貼一下報銷單呢。一同事就感慨地說，她剛畢業那陣子，幫領導貼了一年的差旅報銷單。而我們有什麼給自己部門安裝設備改造線路的小工程，領導直接就是說叫幾個見習生去。見習生即便轉正後，工資也比我們這些從外面社招來的人工資低一大截。有個本科畢業後就來公司的哥們看到我的工資等級，就說跟我倆工作年限差不多，但工資卻是他的一倍多。但應屆畢業生而且出身好的孩子進來後，一般都給解決戶口問題，那哥們就是，雖然本科畢業，但也能解決戶口。在北京這是很難得了。
關系不用說，當時我了解的本單位就有好幾個是本集團員工子弟（公司二代）。有的雖然家裡不是本集團員，自己在公司里也是普通職員，但有的人自身有各種利益關系，其上司也不敢隨便動他。這種有關系的的人工資水平看其工作性質劃分跟其他同崗位人員差不多。而工作強度就看你工齡，如果是校招過來的見習生也是跟上面一樣雜活一大堆，只是苦活相對少點。
還有一種員工，就是我們這種社會招聘的人。一般來像我們這種非校招沒關系的人，都是集中在技術部門。國企也需要懂技術的人，你光有自己人但自己人能力不行怎麼辦、校招的孩子們一年到頭都在打雜，根本沒有多少技術鍛煉的時間。所以在一些重點項目中，需要用到有經驗的人，不需要培養直接可以上崗工作。所以他們會從外挖人。社招的孩子肯定都是合同工，不太可能有編制。更甚至有的是勞動派遣。我一朋友就是，去國家電網的一個全資子公司。企業不跟他簽合同，讓第三方中介公司跟他簽，然後中介公司派他到國電上班。這樣對員工來說，根本沒有什麼歸屬感。如果萬一你有什麼工傷，負責的是和你簽合同的中介公司，工作的公司可以直接誒把所有責任推給中介。領導想整你，也比簽合同的合同工簡單多了。工資雖高但分房什麼的隱性福利就別想，你都不是這個企業的人，升職更別想了。我在的企業還好點，直接和我簽的合同。但如果在北京同樣做電子研發的，可以找到比這更高工資的。但來央企的人其實都看上這個招牌，民企外企受政策和市場影響很大，世道好的時候，政策嚮往的時候，民企外企發展可以很不錯甚於在國企。但如果一旦世道不好或者政策不傾向的時候，倒閉都很簡單。去央企都是想趨向穩定，雖然風險等級高於完全旱澇保收的公務員，但也不錯。
最後，說一下福利，其實可見福利就是那一大堆的購物卡、旅遊卡。逢年過節都有卡都有過節費，小節發幾百，過年十一發幾千。這些不區分你是關系硬還是社招生，只看你的工齡和你的工資級別。
從我了解的，在電子電氣研發行業的基層員工來說，電網和兩桶油的工資水平不算很高。我一師弟在中石化下的一個軟體公司，專門給各個油田做ERP項目。兩年前工資只有四K左右，不管住。在北京混基本就是剛活下去。只有去出差時候各種差旅報銷能多拿一倍的錢，所以他長時間跑外面。現在換個外企工作，工資直接1W+。我在國電的朋友也有1W+，但他屬於勞務派遣，沒歸屬感不安全。移動電信聯通不了解。
但可以總結的是，基層員工其實工資水平不高，甚至有的會比較低（看工作崗位，普通行政辦事員工資肯定比不上重點崗位的工程師工資）。如果把那堆購物卡什麼的全算上，勉強等於一些好的民企私企的工資水平。只是對於從業者來說，央企國企有政策傾向，公司拿項目什麼的不用擔心被斃掉，不會擔心沒生意做而下崗。但工作強度肯定有的，加班這也必須有的，雖然不會像華為那麼狠。而中高層領導，本人還沒混過那種級別，不甚了解收入水平。但國企的領導們拼爹拼關系那是必須的，而辦公室政冶到處都存在，只是國企更甚罷了，那天不小心被整下去了也很正常。

Ⅷ 你們說 像一個國企 例如 中石油 國家電網 之類的，財務總監一般年薪多少是不是很牛，我有個同學他

我三千一個月，最少要做十四五年罷。

Ⅸ 國家電網待遇怎麼樣

比起下屬單位，北京的如華北電網，北京電力，電科院，電建院，經濟技術研究回院。電網總部的答收入無疑是最好的，但只是對剛畢業的學生而言。新人一年所有福利加上約20w。

Ⅹ 國家電網待遇怎麼樣

正式職工待來遇很不錯的，但畢竟源是企業，也要看效益的！也不能說蓋個大樓就腐敗至極，國家規定一個行政區域只能有一個供電企業，就像樣一個市裡不能有兩個市政府，市政府系統銀行系統什麼的也蓋大樓啊！賣電也有成本的，國家電網也要向電廠買電，電也有損耗的