Ⅰ 進了國家電網工作後都具體干什麼
國家電網的工作崗位涵蓋多個領域，其中包括但不限於：
1. 變電檢修：這項工作既需要體力也需腦力，工作人員常需在戶外工作，技術要求較高。該崗位在公司的領導層中較為常見。
2. 變電運檢：如果指的是變電站運行人員，工作相對較為輕松，但可能較為單調，晉升機會較少，需要輪班工作，技術要求不高，工作地點通常較偏遠，接觸面較小。
3. 城區配電：這項工作較為辛苦，技術要求相對較高，工作時間不固定，常需加班，一半時間在戶外工作，接觸面廣泛，有較大的發展空間。
4. 城區營銷：這類工作類似於白領，工作環境良好，技術要求不高，常需面對電腦工作，人際關系相對復雜，加班多的人有更大的晉升機會。
5. 電網調控運行：工作人員基本在辦公室工作，責任重大，需要集中精力，晉升機會相對較大，但需要輪班工作，包括夜班。
6. 輸電運輸：這個崗位可能需要一周出差三到四天，技術要求不高，但有很多學習機會。工作性質多樣，出差時需要進行戶外活動，如爬山、砍樹等，不出差時則相對輕松。
7. 鄉鎮及農村配電營業：工作內容繁雜，技術要求廣泛但不深入，晉升機會較小。工作氛圍活潑，可以通過觀看一些寫實類的小視頻來了解具體工作內容。
國家電網公司越來越注重考試的正規化，筆試採用機考形式，面試也盡量迴避親屬關系，以保持招聘的公正性。公司希望吸引更多優秀人才加入，因為人才是公司未來發展的關鍵。筆試內容包括行測和專業知識，分別佔35%和65%的比重。備考應當提前開始。
Ⅱ 國家電網都干什麼工作
(1) 變電檢修分為幾個專業領域：主變專業、開關專業、試驗專業和保護專業。主變專業和開關專業主要負責戶外的一次設備檢修，工作條件較為艱苦，需要體力勞動和協調能力。試驗專業則涉及油化、電氣、儀表等方面的試驗工作，工作環境相對較好。保護專業是技術含量較高的崗位，主要負責變電站二次系統的消缺和檢修，工作室內，但加班多，較為辛苦。
(2) 變電運行(運維)人員負責守衛變電站，實行輪班制。他們需要負責倒閘、巡視、許可檢修、整理電子和紙質材料以及衛生清潔等工作。雖然工作技術含量不高，但涉及面廣，需要掌握多種技能。
(3) 配電運檢工作內容多樣，包括電纜班、線路班、搶修班等。這些班組主要負責相應的工作，如電纜和線路的檢修、緊急搶修等。配電工程多數外包，工作人員主要負責監督和驗收。
(4) 營銷工作包括業擴、裝表、計量、收費和查偷電等。這些工作與客戶接觸較多，技術含量不高，但相對輕松。尤其是用電監察崗位，被認為是一個待遇較好的職位。
(5) 輸電運檢負責輸電網的運行檢修，工作環境惡劣，需要體力勞動，但部分工作已外包。無人機巡線等技術正在推廣，但這一崗位的性價比相對較低。
(6) 鄉鎮和農村供電所的工作與區級配電營銷分中心類似，主要是農電工負責。
(7) 調控中心負責電網調度和控制，包括監控班、調度班、運方、自動化等。監控員和調度員需要倒班工作，責任重大，技術含量高。自動化運維負責數據整理維護，而變電運維和換流站運維則是核心運維工作。
(8) 變電檢修是設備檢修維護的主要工作，但大設備故障通常由廠家負責修理。輸電運檢負責輸電線路的運維檢修，工作包括巡線、檢修、春檢、秋檢等。配電運檢工作涉及配電線路和設備的操作、巡視、檢修等，工作不穩定，但技能適用性廣。
(9) 信息通信運檢分為網路控制、信息運檢和通信運檢。通信運檢負責通信設備的維護，光纜和通信機房的管理。信息運檢則是公司電腦網路的維護，包括電視電話會議、網路配置等。調度自動化專責則為調度服務，有些公司直接劃歸調控中心管理。