『壹』 國家電網公司事假不包括節假日怎麼理解
這不是很容易理解嗎?
只有在工作時間因事而請假,這才叫事假。比如內說,你於四月三容十日請事假至五月四日,按時間順序算是請事假5天,但由於五月一日是法定節假日,因此,你的事假請的實際天數為四天。作為企業單位(公司),請事假是要扣工資的,因此,企業只能算你4天的事假。
事假的確不應該包括節假日,否則請事假的當事人豈不太虧了嗎?
希望我的回答能對你有所幫助。
『貳』 國家電網可以請假方便嗎
方便。
一般來說,一天兩天的病假,口頭請假或者寫個請假條就行啦,如果長期休養,那就必須有醫院的診斷才行,如遇突發情況無法提前請假,也必須打電話或用其他的方式向上級說明情況,進行口頭請假,回到公司後一個工作日內辦理補假手續,否則一律按曠工處理。
公司的假別分為事假、病假、婚喪假、產假、工傷假,需提前向自己的上級提出申請,同意後領取《請假條》填寫清楚,寫明請假事由,交上級審批,批准後方可離開,請假一次扣除相對應的薪水。
『叄』 國家電網的待遇怎麼樣
根據從來網路上收集的數據,與市場自上全行業相比,電力行業整體薪酬水平位於中位以上,2014年平均年薪在7-12萬,具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。