1. 農網改造對施工人員有哪些要求
一、管理要求
1、公司負責各項安全工作指導與安全監督檢查。各單位負責人為本項目工程的安全第一責任人,負責所管轄范圍的安全管理,負責具體安全管理事項執行、檢查、監督、落實。
按照「誰分管、誰負責」、 「管業務必須管安全」的原則各單位要明確工程安全負責制,做到責任到位、工作到位、考核到位,使本項目工程安全實施,確保萬無一失。
2、施工中嚴格執行國家和電力行業有關法規、規程、制度和施工安裝規程,規范施工企業和人員的安全行為,做到標准化、規范化施工作業。
3、所有改造工程項目的施工方案、工程三措都必須經逐級審查 批准後,方可施工。參與工程的施工人員都要制定出切合施工任務的個人「四不傷害」保證書和措施,在實際工作中認真執行,並接受監督。
4、施工負責人對本工程僱用的臨時工、農民工必須進行安全培訓教育,經考試合格使用。對臨時工、農民工在安全管理、勞動保護用品發放使用應符合規定,與正式工同等對待。
二、施工工機具要求:
1、吊車及其司機必須具有相關資質和合格證,並在施工工程中嚴格執行國網公司《電力安全工作規程》中「起重與運輸」的規定。
2、各單位購置的安全工器具、勞動防護用品必須是國家電網公司「電力安全工器具質量監督檢驗測試中心」或省級以上勞動部門公布認定的合格產品。安全工器具必須具有產品許可證、出廠試驗合格證、產品鑒定合格證書、使用說明書;各單位應加強工器具管理,設立安全工器具台賬,防止不合格的產品進入施工現場。
三、現場管理要求
1、施工現場「三措」的制定
「三措」的編制必須對照作業項目,結合現場實際進行編寫,內容要有針對性和可操作性,不得只寫原則要求而不寫具體措施。「三措」應按規定嚴格履行審批制度。
2、清理安全隱患。
開工前,在運行管理單位配合下,由各單位施工負責人,清理工程范圍內的各類安全隱患,登記發電機設施,處理各類違規用電,防止施工作業中反送電傷害。凡存在安全隱患未妥善處理前,一律不許開工。
3、執行兩票程序。
所有現場作業,必須執行兩票工作程序。各單位施工負責人協調相關部門,視情況不同,辦理第一種(停電)或第二種(不停電)低壓工作票,並嚴格執行停送電聯系制度。三相動力用戶改造必須辦理第一種(停電)工作票。
4、強化施工安措布置。
現場施工中,各單位施工負責人除完善工作許可、執行兩票規程外,應重點檢查安全工器具和勞動防護用品是否合格;要加強現場安措布置,必須採取有效絕緣措施,嚴格執行施工「三措」;要做好安全技術交底、明確責任分工並設立監護;現場施工,所有人員必須穿絕緣鞋。
5、把控關鍵風險點。
各單位管理及施工人員,須嚴格把控六類現場作業風險點:不按正常規定停送電、自備發電機反送電、誤登帶電設備、劣質電動工器具漏電、高空墜物傷害和人員高空墜落。
6、加強現場管控
施工過程中,各單位負責人要嚴格到崗到位要求,定期或不定期開展安全檢查,發現問題及時提出整改意見,並監督執行。
現場重點檢查要求:
①施工三措及開工報告是否審查通過;
②變台停電是否辦理工作票,是否辦理工作許可;
③現場工作是否有安全監護人;
④是否召開班前會,人員對帶電點和施工范圍是否清楚;
⑤是否進行危險點分析並填寫措施卡;
⑥工作服(紅、黃馬甲)、安全帽、絕緣鞋是否穿戴齊全;
⑦安全工器具是否有試驗合格證;
⑧發電機用戶是否斷開負荷側開關設防合措施或專人看護;
⑨工作現場布置的安全措施是否完善;
⑩施工人員高空作業是否正確系安全帶;
⑾高空作業時工器具及材料有無上下拋擲現象;
⑿各級管理人員是否現場到位現場;
⒀臨時電源線的外絕緣是否良好,不得使用絕緣破損的電源線。
2. 請問撫順市電力公司怎麼樣啊待遇怎麼樣它歸屬於國家電網么國家電網正式職員是什麼編,制
撫順市電力公司肯定歸屬於國家電網啊。他算是國網運營單位的一個分支。
就供電局(電力公司)而言,一般分直屬局(基本是市級供電局)、縣公司(這里還分一級縣公司、二級縣公司、三級縣公司,具體區別就是年售電量,直接決定薪水)。
待遇在當地應該屬於中上等,工作若干年後自己買車買房不成問題。
你問到編制,一般電網內分為「全民編制」、「集體編制」、「外聘編制」。
按這兩年的國網的流程,一般只有各省電力公司的集中招聘,才會給「全民編制」,並且學歷需要經過國家電網總部的審批。所以千萬別信神嘛各個市供電局說認識局長能內招的忽悠騙子。。。(
集體編制一般都是集體企業。。。這塊我沒多大經驗,不敢妄言,但待遇大多跟全民工差不太大。
外聘編制又有個馬甲叫勞務派遣。。。所以你懂的,就是各種背黑鍋的臨時工。我相信你不會對這種編制有興趣。
綜上,國網正式編制就是 全民編制。
打了好久累死了~ 採納吧
3. 國家電網穿紅色馬甲是做什麼的
國家電網紅色馬甲是黨員服務隊馬夾,有活動就穿這個,湖南國電傳播有
4. 國家電網界定的嚴重違章行為有哪些
5. 北京移動營業廳的待遇和國家電網營業廳待遇哪個更好 待遇能說得詳細點嗎比如工資,獎金之類的,還有什
北京移動要是掙錢了 營業員拿的還湊活 4k-7、8k不等,要是不給力,2k左右浮動都有可能。
移動營業員是倒休排班制的,我不知道電網是怎樣的。
移動的營業員是C類員工,也就是派遣工,你和團興那些人力公司簽合同,他們會扣100左右吧,也有可能更多。而且超級累,業績指標也有。不過肯定比電信和聯通掙得多。
而且根本不可能轉為正式工,升職無望~了不地是個廳經理。男不賣錢女不賣肉,是無法往上升的~
你自己掂量掂量電網的吧。待遇五險一金,會有防暑降溫費,中國的節日會發點小東西,冬天可能會發一件衣服,有時候是超薄秋衣褲,有時候是棉服大衣或馬甲。元宵節發點元宵。中秋節每人發一塊月餅。都有可能。