國家電網運維檢修部是做什麼工作的

Ⅰ 國家電網運維好進嗎

國家電網運維的進入難度取決於多個因素，包括應聘者的專業背景、技能水平、工作經驗以及國家電網的招聘需求等。因此，無法一概而論其是否容易進入。
一、了解國家電網運維的基本情況
國家電網運維主要負責電力系統的運行維護、故障處理以及設備檢修等工作，需要具備一定的電力知識、技能和經驗。因此，對於希望進入國家電網運維領域的應聘者來說，首先需要了解該領域的基本情況和要求，以便有針對性地准備。
二、提升專業技能和知識水平
國家電網運維是一個技術性很強的領域，要求應聘者具備扎實的電力專業知識和技能。因此，應聘者可以通過參加專業培訓、自學相關課程、積累實踐經驗等方式，不斷提升自己的專業技能和知識水平，增加自己的競爭力。
三、關注國家電網的招聘信息和要求
國家電網會定期發布招聘信息，對應聘者的專業背景、工作經驗、技能要求等方面有明確的要求。應聘者需要密切關注這些信息，了解招聘的具體要求和流程，以便在申請時能夠准確匹配自己的條件和優勢。
四、做好面試和筆試的准備
國家電網的招聘流程通常包括面試和筆試等環節。應聘者需要提前了解面試和筆試的內容和要求，做好充分的准備。在面試中展示自己的專業素養、溝通能力和團隊合作精神；在筆試中展示自己的知識水平和解題能力。
綜上所述：
國家電網運維的進入難度因人而異，但關鍵在於應聘者是否具備相應的專業背景、技能水平和工作經驗，並能否充分展示自己的優勢和潛力。同時，應聘者需要密切關注國家電網的招聘信息和要求，做好充分的准備，以增加自己的成功機會。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第三條規定：
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
《中華人民共和國就業促進法》
第八條規定：
用人單位依法享有自主用人的權利。用人單位應當依照本法以及其他法律、法規的規定，保障勞動者的合法權益。

Ⅱ 國家電網里變電檢修是幹啥具體工作的啊

就是維修工，或者說要上電桿，平時出野外的情況很多，剛開始要適應一下節奏，可能累點，但是收入還是不錯的。

Ⅲ 有誰知道國家電網的運維檢修部都做什麼工作的

電力調節中心：負責轄區內電力調節、調度方案、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化、電力通信等業務的專業管理；參與二次系統規劃的制定。

供電公司：負責轄區黨政軍政工農業生產，負責轄區內主要企業和居民的日常供電服務，負責全區電網的運維。

培訓中心：是負責公司員工培訓的專業機構。主要開展電力技術、運行管理、信息技術、電力資質等培訓與技能鑒定。承擔公司遠程培訓系統的維護和各類比賽、考試的組織工作。

電力醫院：某電網公司的醫療中心和健康管理中心。

輸變電公司：主營高壓、特高壓輸變電工程建設，以輸變電工程建設為龍頭，集設計、施工、安裝、調試、超高壓運維、加工、大型運輸為一體的多元化經濟實體。

變電站檢修中心：主要負責各變電站一次、二次設備的檢修、繼電保護及自動裝置校準工作、高壓及儀表檢測、油品化驗工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責各類通信線路和設備的生產、維護和調度，運維和維護，信息網路系統的管理。

直流運輸檢驗中心：主要負責公司換流站的運維管理。

(3)國家電網運維檢修部是做什麼工作的擴展閱讀：

2010年以來，國家電網規模擴大近一倍，保障了經濟社會發展對能源和電力的需求。2017年，公司運營區域全社會耗電量5.0萬億千瓦時，最大電力負荷8.3億千瓦，裝機容量13.8億千瓦。截至2017年底，110（66）千伏及以上輸電線路總長98.7萬公里，輸電容量4.33萬億伏特。

參考資料來源：國家電網公司-基本情況

Ⅳ 國網考試中電氣學生考進去都是什麼崗位

在國家電網公司的考試中，電氣專業的學生通常會進入生產部門，如運輸維修部等，負責變電、配電、輸電等工作。而非電氣專業的學生（如財務會計類、電子信息類、管理類等）則一般會被分配到營銷部門。各崗位的具體工作內容如下：
1. 總辦公室、黨委辦公室：負責部門綜合事務、會議事務、績效事務等工作。
2. 營銷部：負責業務拓展、安裝電表、計量、計費、查竊電等工作，與客戶接觸較多。工作內容偏文職（如電腦上的操作系統流程、辦公軟體等），從工作與生活的平衡來看，性價比相對較高。
3. 黨委組織部、人力資源部：負責公司人力資源相關工作，包括員工薪酬待遇、人員任免等。
4. 財務資產部：負責公司財務、賬務核算相關工作。
5. 電力調控中心：負責電網調度和控制，分為監控班、調度班、運行方、自動化等。監控需要倒班，調度負責電網整體正常運行，責任重大且崗位級別高，技術含量高。
6. 安全監察保衛部：負責公司所有工作的安全，包括安全生產、電網安全運行等。
7. 運維檢修部：負責變電站以及配電電網的運行維護工作，主要與設備打交道。一般採用調休制度，工作時間較自由，但考核較多。
(1) 變電檢修分為主變專業、開關專業、試驗專業、保護專業。主變專業負責做線圈類設備的一次檢修，開關專業負責做開關類設備的一次檢修，工作地點戶外，需要體力和手藝，有時半夜搶修需要到崗，較為辛苦。試驗專業負責做油化、電氣、儀表等方面的試驗工作，工作相對輕松，出工較少。保護專業是基層技術含量較高的崗位，負責變電站二次系統的消缺和檢修，工作基本室內，環境較好，但加班多，出工多，也比較辛苦。
(2) 變電運行(運維)工作地點大多在變電站，一般干一天活休息兩天，不同地區和電壓等級工作天數不定。工作時，吃住睡都在變電站，有故障（如某站信號報警了）需要立刻去查看。平時主要負責倒閘，巡視，許可檢修，電子和紙質材料整理等工作。工作相對輕松但非常繁瑣冗雜。
(3) 配電運檢生產班組主要有電纜班、線路班、搶修班等，負責配電線路的運行維護檢修。配電的工程基本都外包，平時工程主要是施工隊干。工作比較輕松，相對而言技術含量更低。
(4) 輸電運檢負責輸電網各鐵塔和架空線的運行檢修工作。工作環境較為惡劣，有時會風吹日曬，較為辛苦。目前部分地區引入無人機巡線，工作模式正逐漸轉變。
8. 黨群工作部、工會、團委：負責公司黨務相關工作，以及職工福利、組織活動、宣傳監督等相關工作。
9. 審計部及監察紀委辦公室：負責紀委相關工作以及公司審計等相關工作。
10. 物資供應公司：負責公司物資供應協調。
晉升方面，本科生工作5年後（專科生8年，研究生3年），可通過內部競聘形式晉升。薪酬福利方面，國家電網薪資分為薪酬+福利，薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，福利包括法定福利和補充性福利，總收入=系數（學歷高，系數高）x本地基本工資+績效獎金。國家電網薪資和本地基本工資及經濟水平有關。不同地區、不同崗位的待遇相差懸殊，其中既有當地經濟水平和用電量的關系，也有各種單位的歷史遺留原因（如股份劃轉、設備資產、集體員工改制安置等）。電網各地區的待遇按當地電網的平均待遇大致分為三檔，一檔（江蘇、北京、冀北、浙江、上海、山東等），二檔（天津、四川、福建、河南、河北、安徽等），三檔（寧夏、重慶、江西、遼寧、吉林、黑龍江、蒙東、甘肅、新疆、青海等）。福利方面，電網繳納六險兩金（六險：養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷保險、生育保險；兩金：住房公積金和企業年金）。隱含的福利各地區不同時期均有差異，有些還包括醫療補助以及節假日。根據相關法規，公積金繳納率為5%-12%，國網住房公積金的繳納比例基本上接近上限繳納，對比華為從12%降為5%，可以看出疫情之下國企的優勢。
以上就是國家電網各崗位工作內容和待遇的基本情況，不同單位給予員工的培養方式和福利也會略有差異。總之，在同學們進入國家電網之後，都是要從基層做起的，基層也是鍛煉個人能力的黃金期。