❶ 國家電網老總年收入多少有幾百萬嗎一年
你好，只能大概說一下吧，是有的，集團總監級的基本就是年薪百萬了，你說回的老總是總答經理還是董事長不太清楚，不過級別都比總監高，年薪自然更高了，然後再加上獎金，級別工資與補貼之類的額外收入，也是不少的，我不太清楚有沒有分紅，反正年薪超百萬是肯定的。
❷ 國家電網和鐵路局哪個待遇好
現在的畢業生進電網以後都要先在基層鍛煉。即使是直接錄取到市公司的，也不可能一開始就被分配到行政崗位。有一個同學，當初找工作也是面臨著同樣的選擇，是來電網還是去鐵路局，最後因為年齡的問題放棄了電網，去了鐵路局。
覺得如果能來電網還是要選擇電網的，原因有:
1、電網的工作相比於鐵路局要輕松一點點。
2、電網的收入要比鐵路局高。
3、盡管兩個工作都很穩定，屬於鐵飯碗，電網要更鐵一點。
下面說一下你來電網後的情況。
本科生一般要在基層變電站待夠5年，才能參加國網內部的競聘考試，競聘管理崗。在這5年裡，如果你想換崗位，就只能採取借調的形式了。後期競聘成功的話就可以調回局裡，負責管理和行政類的工作，工作環境更好一些，收入也會提高。
鄉鎮供電所是供電公司的基層班組，在市公司層面，所長屬於班組長級別，在縣公司層面，所長屬於中層級別，待遇可能差不多。
供電所有小供電公司之稱，負責所轄鄉鎮的所有供電業務，權利還是挺大的吧，哈哈。主要包括線路檢修運維，台區維護，抄表，核算，收費等，既有生產又有營銷，業務還是比較全面的，但是事也是非常多，需要溝通協調各方面的關系，比較累。
人員構成方面。我們這供電所一般有20-40分不等，與管轄客戶數量有關，一般設有所長，三員(營銷員，安全員，技術員)和班員。國網編制員工不多。
總之來說，鄉鎮供電所業務較多，鍛煉機會也較多，職位上升空間根據各公司的實際情況而有所不同，還是看個人的能力吧。
在鐵路供電段，簡單說下，供參考。現在在鐵路局集團公司裡面，鐵路總公司規定，本科都是要到一線鍛煉三年的，現在各個路局基本上都是段聘，以前是局聘，也就是直接取消了幹部令。
在供電段工作，從基層開始，最有前途的是接觸網工，但是這個是最累的，特別在高鐵，天天夜班，而且乾的活，不是檢查設備，就是敲墊片，搬材料，更換調整一些參數等等，幹活都有一套模板。普通的職工都是那樣，幹活，因為沒有達到層次，學的東西發揮不出來。理論這些東西，要到達領導層次，才能指揮，慢慢體現出來。
但是接觸網工的理論很多，很多東西是學不完的，都是平常要靠自己自學，要晉升職位，參加各種比武，給領導印象，同時還要一些關系。
現在鐵路局本科生越來越多，領導層的職位是永遠不會空缺的。發展前景，最主要還是要看自己。接觸網很累，但是供電段的其他工種，可以說是比較輕鬆了，變電，電檢，電力，我覺得這幾個工種可以考慮一下。工資會比網工少一檔，但是差別不是很大，最重要的，休息時間特別多，夜班基本很少。
再說下待遇，全國裡面，除了上海局，其他局基本上工資都是集中在5000-6000這個層次，這個工資是稅後到手的，扣掉了五險一金。如果到達中層領導的話，段長跟我們說，中層領導年薪到手基本120000-150000左右。
❸ 國家電網年薪30萬是什麼級別
1、是關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨幹企業。
2、正處級別可以拿到30-35萬左右，副處是28-30萬，正科25-28萬，副科21-24萬，而員工十年左右工齡能拿到十萬。