A. 國家電網公司待遇比一般公務員好嗎 - 知乎
國家電網與公務員在待遇、晉升、工作環境等方面的比較，主要受到地域、單位性質、個人追求等因素的影響。以下將從不同角度進行對比分析。
首先，中央選調與電網在京單位的對比，中央選調在解決在京住房問題方面具有明顯優勢。電網在京單位雖有較高的入職收入（約20+），但住房問題難以解決，北京電網招聘會詢問員工是否能接收北京房價。中央選調生的選拔過程嚴格，錄取難度較高，以名校碩士、博士為主，具有黨員身份、學生幹部經歷等背景。相比之下，電網總部的上岸難度也不低。
其次，人才引進、省直、市直公務員與熱門地區電網單位的對比，人才引進、省直公務員在晉升方面優於電網，但收入一般不及電網單位。不同地區在薪資差異上明顯，如江蘇剛轉正後薪資差距可達5萬左右。兩者各有側重，公務員追求工作環境與社會地位，電網則看重薪資待遇與身心自由。
再者，普通公務員與非熱門地區電網單位的對比，普通公務員可能長期在基層工作，晉升難度大，非熱門地區電網單位工作壓力相對較小，但同樣面臨晉升問題。兩者在仕途上限和待遇上限上存在差異，但都有各自的尷尬之處。選擇時應考慮離家近、薪酬適中的因素。
此外，國家電網與公務員招聘的面向群體不同，國家電網傾向於招收電氣專業畢業生，而公務員則更傾向於其他專業。對於非電氣專業的學生，進入國家電網的難度較高。兩者考試科目差異較大，對於電氣專業學生而言，選擇國家電網可能更為合適。
總結來說，國家電網與公務員各有優勢，適合自己的才是最好的選擇。在考慮晉升、薪資、工作環境等因素時，需根據個人情況做出合理判斷。如有疑問，可關注並私信咨詢，將免費提供解答。關注與轉發非強制，僅為方便後續交流與互動。
B. 三方協議已簽 能考國網嗎 知乎
國家電網每年都會進行校園招聘，社會招聘很少進行，三方協議已簽的，一般是不能進行考試了，國網校招還是很嚴格的，要求空白三方、報到證等等一系列的材料，招聘的也是未畢業的大四考生