❶ 格力電器（珠海）的工資問題
在格力電器（珠海），不同部門和崗位的薪資水平存在差異。標准化工程師、采購業務類以及家電研發類崗位通常薪資較低。而質量管理類和生產管理類崗位多為工廠內部工作，這類崗位的員工通常會面臨較多的加班，但也有機會獲得比辦公室白領更高的收入。
相比之下，技術研發類、工藝工程類、專利工程師、項目管理類、測試工程師、技術支持類等崗位更具吸引力。這些崗位通常薪資較高，且發展空間較大。技術研發人員負責產品創新與優化，工藝工程師則專注於提升生產效率和質量，專利工程師致力於保護公司的知識產權，項目管理人員協調項目進度，測試工程師確保產品質量，技術支持人員則為客戶提供技術指導。這些崗位不僅薪資有競爭力，而且職業發展前景廣闊。
辦公室人員則根據級別和系數領取薪資。通常，級別越高，薪資待遇越好。此外，辦公室人員還可能享有更好的福利待遇，如帶薪年假、健康保險、團隊建設活動等。然而，辦公室工作往往壓力較小，加班較少，且工作環境相對舒適。
總體而言，格力電器（珠海）的薪資體系較為合理，各類崗位都有其獨特的價值和優勢。員工可以根據自身興趣和職業規劃選擇適合自己的崗位，以實現職業發展和個人價值的最大化。
❷ 佛山市順德區力進家電有限公司怎麼樣
企知道數據顯示，佛山市順德區力進家電有限公司成立於2006-08-15，注冊資本1500.0萬美元，參保人數181人，是一家以從事電氣機械和器材製造業為主的國家級高新技術企業。公司曾先後獲授「國家高新技術企業」、「創新型中小企業」等資質和榮譽。
在知識產權方面，佛山市順德區力進家電有限公司擁有軟體著作權數量達到3個，專利信息達到30項。此外，佛山市順德區力進家電有限公司還直接控制企業1家。