『壹』 國網四川省電力公司檢修公司收入，待遇,發展如何
四川電力檢修公司相比於同級電力公司說實話是應該最差勁的。主要從以下方面來說：一、薪資水平，檢修公司是四川省公司的直屬公司，歸四川省公司統一劃撥工資總額的，說白了檢修公司不像電業局自己售電直接向用戶收錢，檢修公司負責變電站和設備跟本不和營銷的錢打交道，只能通過省電力公司來劃撥錢款，資金來源受限。也不像電科院，經研院這些省公司直屬單位有自己的項目，所以收入比上這些同級單位是最差勁的。二、職業前景發展，檢修公司新成立也就四五年時間，人員缺口大，大量招聘大學畢業生去從事生產工作，工作對象主要是分布在全川西昌、自貢、樂山、南充、綿陽、雅安、成都等地的高壓變電站，工作環境差不說前邊進去的兄弟已經把一些崗位占滿了，國有企業都是一個蘿卜一個坑，前邊的人那麼年輕，後邊的人等著熬吧，職業發展前景不樂觀。三、工作環境，經常去高壓變電站那種鳥不拉屎的荒涼地方，一待好多天，去了就像在工地上的農民工，還經常出差去這些地方，老婆孩子都照顧不了，家庭生活受影響。四、公司氛圍，由於是新公司，沒有電業局那種有老員工的老單位的文化底蘊，好多政策朝令夕改，員工沒有傳幫帶的氛圍，年輕員工氛圍沒有實則沒有那麼好。 個人不管如何努力，這四個大的方面不可能是個人努力能夠改變的，有時候選擇比努力更重要，工作其實就是一個平台，一個選擇。金玉良言，望能有選擇的千萬別選這個了。
『貳』 新近員工在四川宜賓電業局待遇如何
我在電業局工作
我是合同工～待遇是～有５險！工資一月１０００左右～有雙休！
我們這的正式工是１月４０００左右～
『叄』 電業局和檢修公司有什麼區別為什麼檢修公司報的人少啊
1、本是一家，電力生產分為運行和檢修二部分；從勞動強度上說，運行對面的是操作，可能版省力一些，檢權修公司對面的是檢修，可能技術性更強一些；正常情況下，二者的收入水平是一樣的；
2、隨著國家電力體制改革，供電以後「可能」只管供電，設計、安裝、檢修、維護等工作可能要由社會力量來完成，所以有人說以後可能將檢修公司剝離出供電企業，自己去社會上找飯吃，造成部分人認為檢修公司沒有出路的印象；
3、隨著電氣設備的智能化，許多設備自己根本修不了，只有找廠家，象我們計算機主板壞了多數是更換主板，很少有人去維修晶元；另外社會協作的加強，電力的許多工作也確實由廠家和外邊的施工隊伍承攬走了，就造成了在檢修不受重視，也學不到東西，還沒有前途，不如去主業「體面」地工作，因而檢修公司就沒有多少人報名了。
『肆』 國家電網網省公司下面的供電局和檢修公司有什麼區別
檢修公司是供電公司業務支撐機構，市公司在省公司層面定義為二級單位的話回，市檢修公司答就是三級單位。
前身是由變管所、線管所等專業所合並的。三集五大體系建設，大檢修的體現，檢修業務集約化管理。
供電局定義：
和供電公司有相同的意義，是一個具有中國特色的特定稱謂，是計劃經濟和全能政府時代的特殊產物，是政企不分的典型代表。
機關：
辦公室、工會、思想政治部（團委）、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門：
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
『伍』 國家電網做檢修的怎麼樣
一年出差很多，很多工作時間和環境都在野外，很辛苦，又很累，關鍵獎金還特別少！遠遠不如什麼房地產，公務員，高校教師，電信，石油，煙草等，但是在整個電網來說已經很不錯了！
『陸』 四川電力公司下屬的檢修公司的待遇和發展前途怎麼樣跟地級市電業局比起來呢
維修公司超高壓公司維護公司的前身為按照改革的三套五大系統的任務，將在大放送系統任務。電業局，這三個產品現在就關門，電業局的治療，獎金將是巨大的收入差距在過去，這是一般般的水平。 。 。維護公司和電業局，誰承擔責任，良好的工作??