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這個一般來說看你的個人喜好的，如果你比較喜歡哪一個，那你就去看哪一個，其實兩個都差不多。
⑶ 請問合肥聯寶筆記本電腦維修崗位怎麼樣
很垃圾的！如果你會維修，直接應聘工程師還行！工程師的話，工資我不清楚，反正比較高（估計8千~1萬吧，猜的，之前問過，但是他們不講）而且還可以帶手機，夜班輪著上。每天產量20+，就是每天要修出來20片板子。
如果你啥也不會，想進去學手藝的話，想都不要想了！裡面沒有人教你，組長還會逼你走！剛進修護崗，會有大概一周多的培訓，實際上就是讓你坐在維修台那裡，自己找塊pcb板，搗鼓風槍烙鐵，一坐就是一整天。培訓完之後直接上崗，讓你修8000的板子（短路的板子，代號是8000），你修不出來你就會找人問，剛開始會有人跟你講故障點，換掉就好了，不會跟你講原理，不懂原理你還是不會修，後面你問多了他們就不會講了。這時候組長會跟你要產出！剛開始會有產出，因為你問就有人回答。後面組長看你有產出，就會提高你的產出量，這個時候你又修不出來，問人人家又不會跟你講。但是組長要數據，沒數據就要挨罵，沒辦法，你只能刷數據，就是說這塊板明明沒修好，你把它計入到修好的裡面。你數據上你修了一塊板，但這塊板是壞板出的修護室，那邊檢測是壞板就還會返回到修護室。周而復始，你的數據沒有問題，但是你的回鍋率會刷新高。而且你名下的壞板也會越來越多。組長還是會找你！時間長了你自己就離職了！
修護房裡有工程師和技術員兩種，裡面的工程師有真才實學的，也有濫竽充數啥也不懂的。裡面的技術員真的是啥也不懂！靠長期摸索學會修了一些故障，對電子元器件的屬性一竅不通，這種技術員即使學出來了也沒啥用，突然換個別的型號的筆記本主板就完全懵逼。打個比方，每天讓你刷30道高考題，第一天刷的和第二天刷的題是一樣的，就是順序變了，第三天和第二天也是一樣的，周而復始，慢慢的這30道題你都會寫。但你只知道答案，不懂解題過程。突然有一天30題全部換掉了，題型是一樣的，難度也是一樣的，裡面的數字變了，他一道題都做不出來。
裡面的工程師脾氣都大，你一問他他就叼你，分分鍾就讓你有一種離職不想乾的想法。不管你進去是要做工程師還是技術員，都要有抗壓能力，技術員的話抗壓能力要更強一些。
最重要的一點，如果你是想在裡面學點技術將來開維修店，我勸你洗洗睡吧！廠里生產的主板出現的故障和外面不一樣，所以廠里維修的思路和外面也不一樣。
⑷ 家電維修和手機維修哪個吃香
我覺得手機維修可能比較更吃香一點，因為家電維修現在已經很少有這樣的一個上門服務，但是手機是人們日常所使用的，而且很多手機。其實在使用過程當中都容易摔壞。
⑸ 我想問下安徽合肥哪家手機維修學校最好
合肥陸渣察手機維修培訓，到合肥賽諾職業培訓學校
合肥梁春賽諾職業培訓學校成立於1997年，是經合肥市人社局批準的手機終端維修技能上崗培訓中心，職業培養二十餘年，注重培訓學早茄員把理論與實踐知識相結合，多種品牌型號手機供學員拆卸，組裝，讓您熟練掌握並解決手機維修中的故障和維修技巧。學校常年開班授課，隨到隨學，包學會，免費推薦就業至全國華為、小米官方售後。
1、學歷門檻低，學手機維修不要求很高的文化，初中及以上文化均可入學。
2、理論實踐結合，就業無憂。無縫銜接官方售後崗位需求，
現在學習的，就是將來要用的。
3、培訓、就業、晉升一站式服務。畢業推薦就業，白領工作環境，內部晉升空間大，後期有技術、銷售、管理等多個晉升方向。
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