國家電網工資內蒙古通遼待遇怎麼樣

① 國家電網一般工資多少

地區不同，實習期從半年到一耐伍年不等，實習期工資也不一樣，期間工資一般為當地的平均工資，大多數為3000-4500元/月。

國家電網的基本工資並沒有想像中的那麼多，但是獎金會有很多。下面為大家列出國家電網的工資組成部分。

1、工資

基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎

2、福利

節日補貼：元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼

法定福利：享受判侍國家的五險一金

帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假襪畝緩、職工療養

政策性福利：防暑費、防寒費、獨生子女費等

特色福利：工作餐、困難補助

年終獎：轉正滿一年基本掘鉛吵可得10萬以上

以上就告模是國家電網待遇基本的情況，不同單位給予員工的福利也會不同。當然除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等。

工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也激磨是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公積金。

② 國網蒙東電力待遇如何

國網蒙東電力（國網內蒙古東部電力有限公司）待遇挺不錯的。

國網內蒙古東部電力有限公司成立於2009年6月，由原屬東北電網公司的赤峰、通遼電業局和原屬內蒙古電力公司的興安、呼倫貝爾電業局劃轉組建。

主要負責內蒙古東部赤峰、通遼、興安、呼倫貝爾四盟市電網的規劃建設、運營管理、供電服務等工作，承擔著內蒙古境內特高壓及配套工程的前期協調、建設管理、運行維護等任務，供電面積47萬平方公里（占內蒙古總面積的40％），供電人口1057萬（占內蒙古總人口的44％），服務客戶657萬戶。

2020年，公司完成發展總投入83.8億元，其中電網投資76.4億元。投產66千伏及以上線路1087公里、變電容量133萬千伏安。售電量352億千瓦時，同比增長5.1%；外送電量957億千瓦時，同比增長11.1%。綜合線損率7.9%。截至2020年末，資產總額526.4億元，資產負債率76.6%。

③ 內蒙古電力集團普通員工的待遇

現在全國的電力公司大部分都是相差不大的，內蒙古電力集團普通員工由於工種不同，較為安全的地面人員基本工資在5000--6000元一月，危險的高空作業人員月薪都是上萬元的。

進公司的新人一般都是跟著老員工學習，薪資會少一些基本工資是3000一月，試用期半年，試用期過後基本工資至少4500以上，和老工人只有一個工齡的差別。

內蒙古電力集團對員工的福利有季度獎金300--600元，還有年終獎就是雙倍工資，也是所謂的「十三薪」。每逢中秋節和過年兩個節日，還會有食用油和米面的物質福利。

公司對老工人也有福利待遇，干滿一年月基本工資每月漲一百，干滿三年基本工資每月漲三百，干滿十年基本工資漲一千五百元。

去電力集團上班需要滿足：

1、專業、學歷符合招聘計劃要求，學歷、學位證書以及相關專業等級證書齊備（學歷、學位證書可在中國高等教育學歷信息網查詢），成績優秀。

2、身體健康，品行端正，具有良好的團隊意識和溝通協作能力，認同公司「誠信、責任、創新、奉獻」的核心價值觀。

3、有相關專業工作經歷者從優考慮。

4、專科生年齡不得超過22周歲，本科生必須在25周歲以內，研究生不得超過28周歲，博士研究生年齡需在在33周歲以內。