重慶58到家電銷售上班怎麼樣

㈠ 58到家怎麼樣

很不錯，讓人很放復心。

58到家保姆為用戶派遣的家政服務人員都具備良好的溝通能力，能夠在為僱主服務的同時可以與僱主之間保持良好的關系，不會讓僱主產生陌生的感覺。家政服務人員在為僱主提供服務的時候懂得尊老愛幼，懂得把僱主家庭中的成員當作是自己的親人一樣看待。

㈡ 重慶58到家靠譜嗎有推薦的嗎

垃圾公司，做了還沒效果 收費又貴

㈢ 請問58到家 市場專員銷售地推 是做什麼工作的有做這個工作的同學嗎工作前景怎麼樣 能學到東西

樓上一看就都沒干過，難做的一B，工資又低，其他行業的地推月薪都一萬左右，做58難做工資又低 奉勸看到的都別做

㈣ 58到家怎麼樣

很不錯，讓人很放心。

58到家保姆為用戶派遣的家政服務人員都具備良好的溝通能力，能夠在為僱主服務的同時可以與僱主之間保持良好的關系，不會讓僱主產生陌生的感覺。家政服務人員在為僱主提供服務的時候懂得尊老愛幼，懂得把僱主家庭中的成員當作是自己的親人一樣看待。

㈤ 58到家工資待遇怎麼樣

58到家工資水平在¥3K - 30K之間，其中拿 6K-8K 工資的人佔比最多達到23.9%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

㈥ 有人現在在58同城裡面上班嗎待遇怎麼樣銷售崗位

我在這里揭發深圳市58同城銷售部，進行的非人性化，反人類的管理工作方案回。
每周表面上是有休息，實際答上到家還得工作。比如銷售庫中的客戶數據，系統有直接推送，銷售自有客戶。必須每天都有跟進。如果一天不跟進數據就會被58的銷售系統收回。收回一條信息是50元罰款。每次推送還是按100條以上的這樣的數據推送到銷售的銷售庫中，系統主動推送的還必須要當天把客戶電話打一篇。如果一個電話沒有打夠1個電話罰款50元，不論當天是不是休息。休息還得時候還好肯定可以打完，沒休息的公司開會一開就是一個上午，下午也必須要打完。沒打完就是50元/個電話。在58工作了4個月每個月工作到手4500元，罰款2500元以上。
強制加班，部門開會公司不允許在工作時間開，只能在21.30過後開，所有人員必須參加。每天開完會就已經10點了，到家11點，早上8點30必須到公司不能遲到。
簡單點說就是加班沒有加班費，天天必須要工作。
希望有關部門採取措施。我今天實在是忍不了，現在才下班。還不準人說。