國家電網三公一直改革是什麼

Ⅰ 國網公司三個規定是哪三個

國網公司員工服務行為「三個十條」

一、國家電網公司員工服務行為「十個不準」

1. 不準違反規定停電、無故拖延送電。

2. 不準自立收費項目、擅自更改收費標准。

3. 不準為客戶指定設計、施工、供貨單位。

4. 不準對客戶投訴、咨詢推諉塞責。

5. 不準為親友用電謀取私利。

6. 不準對外泄漏客戶的商業秘密。

7. 不準收受客戶禮品、禮金、有價證券。

8. 不準接受客戶組織的宴請、旅遊和娛樂活動。

9. 不準工作時間飲酒。

10. 不準利用工作之便謀取其它不正當利益。

二、國家電網公司「三公」調度「十項措施」

1．堅持依法公開、公平、公正調度，保障電力系統安全穩定運行。

2．遵守《電力監管條例》，每季度向有關電力監管機構報告「三公」調度工作情況。

3．頒布《國家電網公司「三公」調度工作管理規定》，規范「三公」調度管理。

4．嚴格執行購售電合同及並網調度協議，科學合理安排運行方式。5．統一規范調度信息發布內容、形式和周期，每月10日統一更新網站信息。

6．建立問詢答復制度，對並網發電廠提出的問詢必須在10個工作日內予以答復。

7．完善網廠聯系制度，每年至少召開兩次網廠聯席會議。

8．聘請「三公」調度監督員，建立外部監督機制。

9．建立責任制，嚴格監督檢查，將「三公」調度作為評價調度機構工作的重要內容。

10．嚴肅「三公」調度工作紀律，嚴格執行《國家電網公司電力調度機構工作人員「五不準」規定》。( 註：「公開、公平、公正調度」簡稱「三公」調度)

三、國家電網公司供電服務「十項承諾」

1. 城市地區：供電可靠率不低於99.70%，居民客戶端電壓合格率不低於95%；農村地區：供電可靠率不低於95%，居民客戶端電壓合格率不低於93%。

2. 供電營業場所公開電價、收費標准和服務程序。

3. 供電方案答復期限：居民用戶不超過3個工作日，低壓電力用戶不超過7個工作日，高壓單電源用戶不超過15個工作日，高壓雙電源用戶不超過30個工作日。

4. 城鄉居民客戶向供電企業申請用電，受電裝置檢驗合格並辦理相關手續後，3個工作日內送電。

5. 非居民客戶向供電企業申請用電，受電工程驗收合格並辦理相關手續後，5個工作日內送電。

6. 當電力供應不足,不能保證連續供電時,嚴格執行政府批準的限電序位。

7. 供電設施計劃檢修停電，提前3天向社會公告。

8. 提供24小時電力故障報修服務，供電搶修人員到達現場的時間一般不超過：城區范圍45分鍾；農村地區90分鍾；特殊邊遠地區2小時。

9. 客戶欠電費需依法採取停電措施的，提前7天送達停電通知書。

10. 電力服務熱線「95598」24小時受理業務咨詢、信息查詢、服務投訴和電力故障報修

Ⅱ 國家電網三集五大改革包含農電工待遇和身份轉變嗎

2013-3-3
從現在起到2015年，勞動用工基本策略(簡稱1+1策略）是，降低用工總量，合理控制使用長期職工，推廣業務委託用工，減少勞務派遣和非全日制用工，逐步取消短期職工，供電企業不再與農電工直簽勞動合同。
1.開展人力資源需求預測。
國網公司啟動了需求預測模型推廣工作，通過開展需求預測，10月底前完成2012年計劃指標的調整明年1月完成2013年用工計劃的編制，逐步優化個專業之間的人員配比，強化計劃的導向性和約束力。
2.嚴格控制員工入口
1)提高主幹專業和重點院校招生比例，今後3年招聘計劃減少。
2）組織2013年招聘高校畢業生統一考試。
3.合理控制使用長期職工
利用3年左右時間，通過電網發展，擴展新型業務，勞務輸出以及減少勞務派遣，非全日制等其他用工，擴寬富餘長期職工的轉崗分流渠道，有效解決艱苦偏遠地區人才缺乏，生產一線缺員等問題，加快建立公司系統內部統一的人力資源市場，調整單純通過招聘畢業生解決用工需求的思路。
4.推廣業務委託用工
培育業務委託主體，逐步擴大委託規模，2013年底前，短期職工全部清理規范，轉為業務委託用工。
5.清理勞務派遣用工
不符合要求和崗位性質不明晰的勞務派遣用工協議要予以解除或終止，對於服務類崗位和勞務派遣的農電用工，應於2015年底前原則上全部轉為業務外委，安排電網企業富餘職工轉崗代替部分勞務派遣用工崗位
6轉換農電用工方式
農電用工以業務委託為主，逐步取消直簽合同，勞務派遣等其他用工形式，到2013年上半年，直簽合同農電用工分兩批轉為業務委託用工。到2014年，勞務派遣方式的農電用工全部轉與集體企業建立勞動關系或勞務關系，改為農電業務委託用工，逐步壓縮非全日制農電用工規模，今後勞務派遣，業務委託的農電用工不再統計到電網企業用工。
修訂《多元化用工管理暫行辦法》。
轉換農電用工方式
公司計劃2013年1月啟動，2013年6月底前完成公司系統直簽合同農電用工轉為業務委託用工。
加強「三考」工作，將實為非全日制用工的農電用工（原村電工以農電工身份進入管控，每月只負責定期抄表，催費人員）改為非全日制用工。
規范勞務派遣用工
主營業務崗位全部使用長期合同職工，不得使用多閉轎元化用工。服務類和輔助類崗位依法規范使用勞務派遣用工。
推廣業務委託用工
省供電服務中心95598呼叫業務正式切割運行後，市縣公司相應崗位需全部取消，社會化用工將全部撤離崗位。
各單位集體企業原則上不得新增用工，特殊情況確實轎殲肆需要新增用工的，要行文上報省公司審批。
公司將建立涵蓋集體企業全民職工，集體身份職工，農電用工，社會化用工等各類用工詳細台賬，年底前實現集體企業改信用工集中管控。

Ⅲ 國網一個引領三個變革是指什麼

國網一個引領三個變革是指，強化黨建引領，發揮獨特優勢；實施質量變革，實現高質量發展；實施效率變革，健全現代企業制度；實施動力變革，培育持久動能。

根據黨的十九大精神和全國國有企業黨建工作會議精神，綜合考慮公司實際和未來趨勢，公司實施新時代發展戰略的基本路徑可以概括為「一個引領、三個變革」，即強化黨建引領，發揮獨特優勢。

實施質量變革，實現高質量發展；實施效率變革，健全現代企業制度；實施動力變革，培育持久動能。

2019年到2021年，是黨和國家事業發展至關重要的三年，也是國家電網公司建設世界一流能源互聯網企業的戰略突破期。

(3)國家電網三公一直改革是什麼擴展閱讀

2002年，國務院實施電力體制改革，決定在原國家電力公司部分企事業單位基礎上組建國家電網公司，由中央管理。由國務院授權國家電網公司，作為原國家電力公司管理的電網資產出資人代表。

國家電網有限公司是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。

國家電網有限公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

Ⅳ 國網三產改革最新進展,集體的人怎麼辦

國網三產改革最新進展，集體的人安排返回主業工作。國家電網公司三集五大方案中的集體職工安排原則電力集體企業用工尤為復雜，在一個集體企業中主要存在全民職工、集體職伍態工、勞動合同員工、勞務或宴派遣員工、協議員工、返聘員工、借調人員等用工形式衫橘銀。在三集五大後，集體企業要優化用工方式，減少多樣化的用工形式對於全民職工，要逐步安排返回主業工作。

Ⅳ 國家電網企業改革（在線等）

重大事件：
2002年，國務院5號文件《國務院關於印發電力體制改革方案的通知》，啟回動電力體制改革。
2002年答12月29日，新組建(改組)的11家公司正式宣告掛牌，包括：兩大電網公司———國家電網公司、中國南方電網有限公司；五大發電集團 ———中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、中國電力投資集團公司；四大輔業集團———中國電力工程顧問集團公司、中國水電工程顧問集團公司、中國水利水電建設集團公司和中國葛洲壩集團公司。
2007年，國務院辦公廳轉發電力體制改革工作小組《關於「十一五」深化電力體制改革的實施意見》，進一步深入推進電力體制改革。
2011年，電網主輔分離方案獲批並正式啟動。

Ⅵ 國家電網公司 三集五大 改革是否科學

嚴重影響生產效率和服務效率。優質服務只能是口上提提，落不到使出。
並且給國家電網公司的管理層提供了腐敗的溫床。

Ⅶ 國家電網將如何改制

據國家電網官網消息，9月7日，國家電網總部召開了職工大會，審議了公司改制方案，確保年專底前全面完成屬改制任務。國家電網董事長舒印彪當時在會上表示，當前離11月底全面完成公司制改制工作不足3個月時間，要嚴格依法合規操作，保證國有資產安全、防止國有資產流失。截至2016年，國家電網資產約3.39萬億元。

近日，國家電網公司取得工商部門於11月30日頒發的改制後的公司營業執照，公司總部的公司制改制工作圓滿完成。按照國務院國資委的部署和《公司法》規定，國家電網公司由全民所有制企業整體改制為國有獨資公司，名稱由「國家電網公司」變更為「國家電網有限公司」。至此，包括國家電網公司總部和需改制的21家二級單位、123家三級及以下單位公司制改制任務全部提前完成。