南平國家電網怎麼樣

㈠ 國家電網各省公司的總體待遇情況

國家電網各省公司的總體待遇情況，需要說明的是，內容中有少部分數據由網路渠道獲取，僅供參考。
一、東北(黑龍江、吉林、遼寧)
黑龍江電網:東三省是中國的老重工業基地，但從就業層面來說，東三省電網對其他地區畢業生的吸引力都不太強。黑龍江的地級市中，GDP排名靠前的是哈爾濱、大慶、齊齊哈爾，待遇據說在省內也是靠前的，在當地屬於中上水平。齊齊哈爾市局，到手10w。
吉林電網:東三省電網待遇整體排名是:遼寧>吉林>黑龍江。據說吉林電網校園招聘很公平，學歷夠好就能上。待遇好的單位是長春局、經研院、電科院等。吉林市局算上公積金12-15w，縣局與市局工資差距不大。
遼寧電網:遼寧電網的待遇雖然沒有江浙、冀北山東那麼高，但在東三省里是排第一的。尤其是大連，畢竟是港口著名的貿易城市，連續多年的售電量位於東北地區首位。省會沈陽以及一些省公司直屬單位的待遇也不錯。排名大概是:電科院>大連>沈陽>其他市。遼寧某個三線城市，市局到手13w。
二、華東(上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東)
上海電網:上海地理位置優越，有''魔都''之稱，高等教育資源十分豐富。從2020-2021年上海電網的完整錄用名單看，名校畢業生居多，海外院校畢業生也不少。根據2020年市南供電公司的錄用情況統計，外省畢業生佔比60%以上，因此上海電網的吸引力是不錯的，但是房價確實高。據說浦東、市區等核心區的待遇在17-18w左右。
江蘇電網:江蘇、浙江、山東、冀北處於國家電網待遇第一檔。江蘇電網的待遇在國網27個省公司中基本是排第一的，這一點可以從江蘇的經濟水平、電網體量、年用電量等多方面得到驗證。江蘇省有13個地級市，蘇南地區包括南京、蘇州、無錫、常州、鎮江5個地級市，蘇北地區包括徐州、連雲港、宿遷、淮安、鹽城5個地級市，蘇中地區包括揚州、泰州、南通3個地級市。蘇州局有''天下第一局''之稱，據說到手有25w及以上，當然競爭異常激烈。南京、無錫、常州等蘇南市局的待遇緊隨其後，蘇中、蘇北要弱一些，但整體上講，江蘇電網的吸引力是極強的。
浙江電網:待遇處於省網公司第一檔，杭州局據說20w+，其他地市中，寧波、嘉興、紹興都很不錯，且縣局和市局的待遇差距很小，有的地方甚至縣局更高。當然競爭也是很大的，納槐輪太多人想去了。寧波，聽說18。
安徽電網:安徽省位於華東腹地，經濟發展水平較高，電網待遇自然不差。據說蕪湖的待遇是最好的，轉正一年到手18w左右。但是競爭最激烈的是合肥，畢竟省會局，到手16、17的樣子。初步統計發現，合肥市局2020年錄用的基本全部是985電氣名校畢業生，省內合肥工業大學、安徽大學沒有人進到合肥市局。而蕪湖市局有3、4個是合工大畢業的。安徽縣級市供電局，保守15w，15-20w的樣子(注:應該是管理層)。廬江，只有10萬，巢湖和肥西兩個縣城待遇代表不了安徽所有縣城。
福建電網:福建電網待遇排在第二檔，市局裡競爭激烈的是廈門、福州、泉州，待遇好的是福廈泉漳。廈門是經濟特區，地方太吸引人，能去廈門局的都是大神，省會福州也不必多說明輪。泉州到手14w左右;三明市局11-12w，南平好像不太高，沿海的縣局待遇相對來說不錯。福州市局很高，一個月一萬多是正常的，縣局分化很嚴重，閩清永泰平潭靠後。
江西電網:江西電網各地市待遇排名基本是和GDP呈正相關的。GDP排名前三的地市為:南昌、贛州、九江。省會局南昌，競爭激烈，市區2020年招的都是研究生，且985、211院校畢業生佔到85%左右，洞信南昌大學的名額是最多的。九江、贛州市局的待遇都不錯，九江到手14-15w，縣局大概、9w的樣子。上饒、吉安等收入在中等水平。
山東電網:因為山東省經濟體量大，用電量和GDP一樣，近幾年都排著全國第三位，前二是廣東和江蘇。市級供電公司里，青島、濟南、煙台、濰坊、臨沂等大局的效益都很好，當然競爭最激烈的是青島局，但是20w，威海等靠後一點的市局到手13-14w左右。山東縣局10-20之間，地區差別挺大。
三、華北(北京、天津、山西、河北、內蒙古)
北京電網:北京電網的收入不低，但相對於當地房價，吸引力就不那麼強了。據說城區、昌平區、通州等供電公司都在20w左右。郊區基本在17-18w，本地畢業生居多。整體來看，北京電網的競爭不算大，畢竟清華畢業生2021一批進北京電網僅1人，華科、西安交大等電氣強校畢業生，如果不是北京本地人，去北京電網的概率也不太大。北京有房那就另說，想想在城區供電公司天安門政治供電服務中心上班是一種怎樣的體驗。北京的待遇可能報少了。
天津電網:天津是我國四大直轄市之一，經濟發達，電網待遇自然不錯。市局到手在16-18w左右，武清區16-17w，薊縣比市局差兩萬左右。
山西電網:山西電網主要錄用的是本省的畢業生，對外省學生吸引力不太足，甚至部分省內生源在外省讀書的，畢業後不太願意回山西工作。電網待遇上處於省網公司的第三檔，太原局的競爭很激烈，當然待遇也是最好的。據說市局縣局收入差異不大，運城局入職三年後大致拿到12w。一般市局差不多10w，好一點的12，山西差距不大。
河北電網:河北電網待遇整體上和同省的冀北電網相比是差一些的。競爭最激烈的是省會石家莊局，當然待遇也是6個市局裡最高的，大概12-13w。其次是保定、滄州、邯鄲，最後是衡水、邢台。據說市局和縣局工資差距較大，可能達到30-40%。雄安新區是河北省管轄的國家級新區，國網雄安新區供電公司是河北電網下轄的供電分公司之一，2020年雄安新區供電公司共錄用高校畢業生8人，均為一批，學歷均為研究生。
冀北電網:冀北電網以下單位是設在北京的，分別是:本部、電力調度控制中心、電力科學研究院、北京送變電公司、檢修分公司、信息通信分公司、物資分公司、經濟技術研究院、管理培訓中心、綜合服務中心。2020年冀北電網以上單位錄用的全部是碩士研究生。冀北電網供電使命特殊，待遇在國網省公司里處於第一梯隊。冀北電網在京單位全部解決北京戶口問題，據說冀北電科院到手20w左右，在京單位收入都差不多。地市公司里，待遇排名大致是唐山、廊坊、秦皇島、承德、張家口。
蒙東電網:待遇不算高，據說到手大概10w左右，比蒙西地電低。市局裡競爭最激烈的是赤峰，其次是通遼。2021一批報考人數前三的是:赤峰供電公司、蒙東電力公司本部、通遼供電公司。蒙東電網員工表示，除了蒙東總部，赤峰，通遼，呼倫貝爾這幾個地市局轉剛正後到手能有10w以上，剩下的興安盟以及這幾個地市下屬的大部分縣局都到不了10w，尤其是興安盟的外旗縣，工資待遇是真的低，當然也有些旗縣由於政策和當地售電量，他們的工資待遇和市局差距不是很大。
四、華中(河南、湖北、湖南)
河南電網:河南是人口大省，進電網的名額就那麼多，報錄比自然很高，競爭不小。省會鄭州局要求本碩985，當然待遇也是最好的，13-15w。洛陽、許昌、開封、新鄉也不錯，大體上是用電量大的地方工資高。南陽，到手10w。南陽市局才10?應該是報少了。
湖北電網:湖北省內高校林立，電氣名校也多，電網招聘不愁生源，因此湖北電網校招很多省份都是不去的。武漢局競爭異常激烈，甚至宜昌局雙985也不穩。待遇分成三個檔次:第一檔電科院、經研院、武漢局;第二檔宜昌和襄陽;第三檔荊州、十堰、恩施和黃石。電科院18w，當然學歷基本要博士;經研院、武漢市局14-16w;其他地市11-13w，區縣8-10w。武漢，市公司有18，但是大部分是區公司。
湖南電網:湖南電網的待遇在12-15w左右，長沙市局的競爭十分激烈，校招要求本碩雙985，畢竟省內的湖南大學，臨省湖北的華中科技大學、武漢大學都是電氣名校。除了長沙局，經研院、電科院、省調的待遇都不錯。第二檔是益陽、郴州、永州、衡陽等市局，婁底轉正到手10w。
五、西南(四川、重慶市、西藏)
四川電網:四川省的總面積排在全國第五，各地市電網的競爭差異較大。省會成都是國家中心城市，地理位置優越，因此國網成都公司、天府新區公司的競爭很大，當然待遇據說也是最好的，成都局入職2-3年到手有15-17w左右。競爭排名為，T0:成都、天府T2:眉山、綿陽、樂山;T3:宜賓、南充、瀘州、遂寧、德陽等，其他地級市難度不是太高。
重慶電網:重慶是我國面積最大的直轄市，有38個區縣，不同地區的經濟水平差異不小。重慶電網下設的供電公司里，有9個是直屬局，即市區、市南、市北、北碚、璧山、永川、綦南、長壽、萬州。其中市區、市南、市北、北碚供電公司競爭最激烈，待遇據說在12-14w左右，彭水等區縣10w左右。對比其他國家中心城市，重慶的房價不算高，渝北、沙坪壩等核心區域不少樓盤的房價在1.3-1.8萬/平，其他較偏遠區縣房價為5-8千/平(不完全統計)，因此在重慶電網工作，性價比是很高的，購房壓力沒那麼大。
西藏電網:競爭不太強，從錄用統計數據看，以西藏、四川、重慶等地的專科和普通本科院校學生為主，電氣名校的學生不多。但是待遇據說在當地是中上水平，地市公司里拉薩最好，林芝、山南、日喀則、那曲也不錯。西藏電科院2020一批共錄用9名學生，分別畢業於西藏大學(2人)、四川農業大學、西藏大學農牧學院、蘭州理工大學、長春工業大學、華北科技學院、湖北工業大學、山東理工大學。
六、西北(陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆)
陝西電網:陝西和湖北一樣，名校眾多。西安局的競爭異常激烈，估計能排到國網省會局前三。有一段子:''西安局如果放開招聘，可以從西安交通大學批發博士''。待遇上，據說西安局大概到手有18-20w，西咸新區10-12w左右。地市公司熱度排名依次是西安、咸陽、西咸新區、渭南。華電本科，14年入職，到手15。
甘肅電網:甘肅電網的待遇在全國處於第三檔。國網的待遇和本省的經濟發展水平基本是呈正相關的。從院校錄用情況也能分析出來，多數是甘肅本地畢業生進入了甘肅電網。蘭州市局的待遇估計有11-13w，其他市局10w左右。
青海電網:青海電網的待遇在當地屬於中上水平，據說西寧局每月工資、補貼加起來到手1w+，當然在省內也是競爭最激烈的，其次是海東局。2021一批報考人數前三的單位是:西寧、海東、海南。青海電網挺好 的，西寧要比天津、大連這種城市性價比高很多。
寧夏電網:寧夏位於西北內陸，且省內名校不多，無電氣強校，因此進寧夏電網的競爭不算強。省會銀川局待遇最好，據說有12-14w，招收本科生，且統一招聘時按照成績選崗位，成績高的先選。2021一批、二批統考招聘中，寧夏電網報名人數前三的單位都是:銀川、吳忠、中衛。
新疆電網:待遇在當地屬於中上水平，電科院、烏魯木齊局的待遇不錯，據說烏木魯齊到手有10w左右。2020年新疆地級市的GDP排名中，烏魯木齊遙遙領先，昌吉、阿克蘇、伊犁、喀什分列2-5位。

㈡ 南平電業局待遇如何如果被分到市局又是咋樣的呢請知情人士指點一二，謝謝

我不是南平的，所有對那裡的情況也不很了解，如果能進市局機關應該能不錯，國家電網公司怎麼也是世界500強的企業啊，要是發配到一線可能工作會苦點，電業局的工作不像很多人想的那麼輕松，加班是家常便飯，要想工作做的好必須把人際關系處理好，如果問些具體的我還可以具體給你講講。

㈢ 國家電網待遇怎麼樣

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不內同，基本工容資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

㈣ 國家電網公司工作待遇怎麼樣

公司待遇還是不錯的，它是屬於國家電網下屬公司，不是國網編制，以前是自己培訓新員工，今年則所有國家電網下的新員工集中在一起培訓。

2017年，國務院實施中央企業公司制改制工作，公司由全民所有制企業整體改制為國有獨資公司，名稱變更為「國家電網有限公司」。

2020年2月22日，為緩解企業經營壓力，助力企業復工復產，國家發改委公布階段性降低企業用電成本政策，預計將減免大工業和一般工商業企業電費約489億元。2020年4月，入選國務院國資委「科改示範企業」名單。

歷史沿革：

中國電力工業具有140年的歷史。

1949年中華人民共和國成立後，電力工業管理體制歷經多次變化，歷經燃料工業部、電力工業部、水電部、能源部，到1993年成立電力工業部。

1997年，國家電力公司成立，與電力工業部實行兩塊牌子、一套班子運行。

2002年，國務院實施電力體制改革，決定在原國家電力公司部分企事業單位基礎上組建國家電網公司，由中央管理。由國務院授權國家電網公司，作為原國家電力公司管理的電網資產出資人代表。

㈤ 國家電網怎麼樣

國家電網很好。
國家電網是，中央直接管理的國有獨資公司，注冊資本8295億元，以投資建設運營電網為核心業務，是關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨幹企業。
電網的職能是投資建設運營電網為核心業務，也就是說我們所用的電及相關電網設施都是電網公司所負責，他們還承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
國家電網經營區域覆蓋我國26個省（自治區、直轄市），供電范圍占國土面積的88%，供電人口超過11億。2021年，公司在《財富》世界500強中排名第2位。近20多年來，國家電網持續創造全球特大型電網最長安全紀錄，建成多項特高壓輸電工程，成為世界上輸電能力最強、新能源並網規模最大的電網，專利擁有量連續10年位列央企第一。公司投資運營菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、阿曼、智利和中國香港等9個國家和地區的骨幹能源網，連續17年獲得國務院國資委業績考核A級，連續9年獲得標准普爾、穆迪、惠譽三大國際評級機構國家主權級信用評級。
國家電網的福利待遇好，也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響工資水平。
國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
【法律依據】
《中華人民共和國電力法》
第二十五條 供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電。
供電營業區的劃分，應當考慮電網的結構和供電合理性等因素。一個供電營業區內只設立一個供電營業機構。
省、自治區、直轄市范圍內的供電營業區的設立、變更，由供電企業提出申請，經省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門會同同級有關部門審查批准後，由省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門發給《供電營業許可證》。跨省、自治區、直轄市的供電營業區的設立、變更，由國務院電力管理部門審查批准並發給《供電營業許可證》。

㈥ 國家電網工作怎麼樣福利待遇如何

工作比較穩定，福利待遇好。
在電網工作過的小夥伴都知道，能夠進入國家電網基本都能按時下班，加班的可能性很小。不管是陪伴父母左右還是過自己的小日子，都是相當不錯的選擇。電網工作福利待遇極好，工資包括基本工資、績效工資、年終獎、六險二金、隱含福利和各種補助！
據說安徽省實習期一般為6個月，工資水平差不多在4000-5000，成為正式員工之後，工資差不多在1w左右，而且這些還是非技術崗，技術崗位工資會更高。當然這也只是聽說的，薪資還要以實際下發的為准啊~總之就是只有你想不到，沒有單位工資發不到，薪水福利相當好！
綜上，福利待遇好，工作穩定又體面，職業前景好，又是世界500強，確實是應屆畢業生們就業的好選擇。

㈦ 國家電網真的很好嗎

同學你好

國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的

國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向

國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。

國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

希望對你有幫助