為什麼要報考國家電網面試

⑴ 國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網

國家電網的優勢：

1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。

2、為落實「兩個轉變」，創建「兩個一流」，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照「統一標准、統一命題、統一考試」的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。

3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?

4、2016國家電網校園招聘的考錄比為30：1左右，競爭不是很激烈.

⑵ 考國家電力電網有什麼好處啊

從公司的影響力到個人發展情況，招聘渠道以及薪資福利這幾大因素告訴你報考電網的理由是如此的充分：
一、公司概況：
電網連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，世界500強企業第2位，中國500強企業第1位，公司以建設運營電網為核心業務，電網公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)不包括南方5省(廣東、廣西、海南、雲南、貴州)。
二、企業招聘渠道和招考內容：
校招和社招，校園招聘分兩批，每個時期都會發布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的發展前景，同時為優秀人才提供堅實的成長平台。
招收專業種類多(13大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、環化、人力、管理、土木、機械、法學、自動控制、經濟等大類專業，一些冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加國家電網招聘考試的。
考試內容：
筆試+面試，筆試包括80%專業知識(大學專業知識)+20%綜合能力(行測+企業文化+電力能源戰略)，面試採用無領導小組討論半結構化的方式，最終總成績=65%×筆試成績+35%×面試成績。
三、薪資待遇：
作為國企中的龍頭，世界500強的企業，經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)
①補助的話分為醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼什麼的。
②8%的社會保險和12%的公積金。
③各種節日福利補貼數不勝數。
④年終獎，轉正滿一年後可達8萬以上。
之所以國網被應屆生念念不忘也不是沒有道理的，無論是考試內容的簡單度還是專業的適合度都是參加招聘季企業的不二之選。
四、電網其它優勢：
①不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。
②電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。
③電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。
④電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業，電網員工的權益相對被保護得更好。
⑤電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

⑶ 國家電網面試常見問題及回答技巧

國家電網面試常見問題及回答技巧內容如下：

自我介紹：

1、在面試中，大多數人的自我介紹通常都會說姓名、年齡、工作經驗、學歷等，其實我們所訴述的這些信息，簡歷上都會有的。而考官最想知道的是考生是否可以能勝任這份工作，包括最強的技能、成功的事等等，這些主要突出積極的個性和做事的能力，講得真實一點，企業也才會相信。除此之外，在面試中，要時刻懂得禮貌，回答每一個問題之後都要記得說「謝謝」，這樣也能贏得考官的青睞。

其他：

1、除了基本信息，國網在面試的時候可能還會問到一些關於加班、薪資等問題，關於加班的問題，幾乎是所有公司可能都會問到的問題，但事實上並一定就需要加班，這個問題一般都是在看考生是否願意為公司付出。還有一個就是薪資的問題，這個問題幾乎是所有考生最關心的問題了，這個問題在回答時，認真思考之後再做回答，薪資說太少，公司會覺得你過於貶低自己，薪資說太高，公司會覺得用不起你，對於薪資，考生一定要思慮清楚之後再說。

2、在電網面試中，每回答一個問題，都關繫到你是否可以進入電網，所以各位考生一定要認真備考面試。祝大家電網面試順利!

⑷ 國家電網面試一般問什麼問題

國家電網面試一般問什麼問題如下：

簡述電力系統電壓特性與頻率特性的區別是什麼，電網無功補償的原則是什麼，區域電網互聯的意義與作用是什麼。一般面試者進入考場先進性自我介紹，接著考官會根據介紹和簡歷上的內容隨機提問問題。

自我介紹的時間以3分鍾最合適，第一分鍾：主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業特長、實踐經歷等，第二分鍾：主要介紹個人業績，應屆畢業生可著重介紹相關的在校活動和社會實踐的成果，第三分鍾：可談談對應聘職位的理想和對本行業的看法。

通常情況下，每分鍾180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。

國家電網介紹

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司連續17年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，國家電網有限公司排名第30。2019年7月22日，《財富》世界500強排行榜發布，國家電網有限公司位列第5位。

⑸ 為什麼想進入國家電網公司,自我評價,你有何優缺點

您好，在思格教育國家電網面試的自我評價中，
這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
（2）做為一個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反；一個是「避實就虛」，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個「投機」的辦法，就是談自己的「安全缺點」，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」，所以應慎用！
（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力；談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個並不少。

⑹ 你為什麼選擇國家電網

小編整理了國家電網的幾大優勢,你可以參考參考~
國家電網，一個國家級的大型國企集團公司，不僅僅是我們所學的專業有一個施展自己舞台，也是自己可以有機會實現夢想的舞台。國家電網公司，在中國世界五百強企業中排名第一，這個話題看似離我們很遠，但是從客觀上看，報考國家電網,真的難如登天嗎？國家電網又有什麼優勢值得廣大應屆生報考呢？
第一、國網考試公平公正,有明確的考試大綱，通過率相對比較高。
國家電網每年都會組織校園招聘考試，其組織形式為全國統考，任何報考國家電網的應屆畢業生機會都是均等的。

國家電網採取分專業統考的方式，有明確的考試大綱，如果好好備考的話或者參加專業的考前培訓班的話，通過率比較高。

筆試考查內容包括綜合能力和專業知識。綜合能力主要考查言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析等內容，約佔35%。專業知識主要考查符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容，分電氣工程類(碩士)、電氣工程類(本科)、電氣工程類(專科)、計算機類、通訊類、金融類、財會類，七大類統考，約佔65%。面試採用結構化面試或無領導小組討論。
第二、國網錄取的機率相對較大。
很多人都認為，能考進去國家電網的都是有背景或者是父母在國家電網上班的子女。但是，據統計，國家電網2016屆總共招收2萬多人。難道這2萬多人都有背景，都是子女嗎？而且，國網的筆試分值占總分值的65%，只要努力，錄取的機率是十分大的。

第三、國網的錄取專業與學歷更廣。

只要符合國家電網相關專業要求的專科和本科應屆畢業生均可報考，沒有太多的限制。國家電網每年有兩批（或者三批）考試，每個批次的考試針對不同的學歷和專業。這對於非電氣專業與專科學歷的應屆畢業生來說，十分有利。

第四、國家電網屬於國有重要骨幹企業，報考考生只要通過所有考試，就可以成為正式編制員工，不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。

國家電網曾獲得多項國家獎項，並被評為各種榮譽稱號。國家電網有五個分部，分別是華北分部——華北電網有限公司，華中分部——華中電網有限公司，華東分部——華東電網有限公司，西北分部——西北電網有限公司，東北分部——東北電網有限公司，公司遍布全國各地。而且國家電網公司是國家能源戰略的重要實施主體，對社會具有廣泛的影響力、帶動力，公司前景發展良好。
所以，國家電網不僅錄取人數多，錄用形式也公平，錄取機率也大，前景又好，你還在猶豫什麼？

國家電網的優勢：

1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。

2、為落實"兩個轉變"，創建"兩個一流"，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照"統一標准、統一命題、統一考試"的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。

3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?

4、2016國家電網校園招聘的考錄比為10：1左右，相對公務事業編、教師編等招考，競爭不是很激烈。
希望對你有所幫助~