國家電網職工都什麼

A. 國家電網員工工作內容是什麼新入職員工做什麼工作只是收電費、查電表嗎

或許昌顫大多數人只有在停電的時候，才會想到供電公司，想到國家電網。而電網員工留給普通人的印象也基本上集中於收電費、查電表，或者爬電桿~
不過如果你對國家電網的認知僅停留在這個層面，那你可能需要進一步了解一下，畢竟電網的工作是和我們的生活息息相關的!
國家電網作為世界500強頭部企業，常年占據500強榜單前列，員工待遇好、工作穩定，每年都會入職大批的985、211畢業生，假如這些頂尖院校的畢業生工作內容只是收電費、查電表的話，不是一種很大的資源浪費嗎?
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本期宏耐蔽敗湃老師就帶大家了解一下國家電網的員工，入職後會做哪些工作!
國家電網公司規定，新錄用的應屆畢業生通過培訓後，必須在用人單位的生產一線崗位工作一定年限後，方可參加管理崗位競聘。
在生產一線崗位工作的年限為:國內院校碩士研究生3年、國(境)外院校碩士研究生4年、本科生5年、專科生8年，博士研究生原則上不低於1年。
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那麼包括哪些一線生產崗位呢?宏湃老師大致總結了一下:
1)變電運維
這是非常基礎的崗位，是大多數新員工職業生涯的第一步。工作內容是在變電站值班，監視工作狀態，根據調度指令進行操作，比如切換電源線路、投退電容器、調節變壓器分接頭進行無功功率和電壓調節等。
新的變電站一般都可以在值班室里直接遙控操作，不需要冒著極端天氣跑出去戶外工作。不過一些老變電站還是需要手動來操作，有的變電站在荒郊野外，往返路途比較遠，需要值班人員輪流值守，幾個人可能一呆就是10幾天，還是比較考驗耐心的。
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2)變電檢修
工作內容是檢查、修理、維護、保養變電站里的設備，包括拆裝什麼的，工作比較累，較多時間在戶外工作，技術含量高，不過後期晉升的領導多都出自這里哦。
3)輸電運檢
主要是負責檢查、維護、修理輸電線路，這些線路或被高高的鐵塔架在高空，或是埋入地下的絕緣電纜。
輸電運輸出差較多，崗位上要求的技術含量不高，相關可學習的技術含量高，在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。
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4)調控運行
分監控和調度兩個方面，都在公司院內上班，不用跑到郊縣。監控利用調度電腦和網路系統傳上來的信息監視電網的運行，以此協助調度指揮電網。
調度是電網的首腦，是技能要求很強的一線崗位，它的工作是根據電網現在的狀態，對生產進行組織、指揮、指導、協調。並數電網里幾乎所有的開關，未經調度下令或允許一律不準操作，必須經過調度的指揮是為了保證電網安全、優質、經濟。
5)營銷
這個就比較好理解了，工作內容包括客戶資料的整理，電表校驗等。與客戶打交道較多，例如給別人增容擴裝，也有可能去營業廳收電費，或者抄電表。
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最後祝願各位國網備考生都能順利考進國家電網。

B. 女生進國家電網一般都做什麼工作

主要還是營銷崗佔多數，其他的運維和檢修或者試驗班都會有。列舉如下：

1、營銷班組

工作地點一般在營業大廳，主要負責電費回收以及用戶擴展、報修服務、電費收繳等針對客戶的工作。小到居民，大到工廠、民營電力企業（電改）。

這可是女生最有可能被分配的部門了，這個部門涉及的班組比較多，可以簡單的理解為需要面對客戶的所有工作，雖然是營銷班組但是也不全是賣電，還有包括投訴、電費催繳等。

2、電力調度控制中心

調度崗位，可以說是電力系統的核心生產部門，它負責每個地區的電網調度，指揮變電站和電廠等，是個責任權利較為集中的部門，往往需要三班倒。屬於核心部門，辦公地點一般在調度控制大廳，向上級調度匯報、向下級調度下達通知指令。

因為這里的工作不分專業，所以在這里可能會有學習各專業的女孩子，除了日常的運維，還有很多調度值班的工作，因為這里是24小時制，所以常常需要值夜班。

3、信通公司

這里大多是通信工程與計算機等通信類和計算機類的專業女生會被分到這個部門，通信運檢班會負責整個公司的電話、視頻會議，以及站端通信設備；信息運檢班負責管理信息網路設備及網路安全保障。大多數女生被分到這里不會出外勤，只是可能會一直和電腦、電話打交道。

4、審計部、體政辦

部分法律、會計等專業的女生入職後，有可能會進入的地方。這些地方一般都是核心機關部門，通常這些崗位都是與領導們打交道多一些，相應的接觸電網核心業務就比較少了，同時寫材料，整理數據這些文字性的工作就是大家的工作啦！

5、省檢修

其實這里算是一線部門，女生們有被分到這里的概率，但是輕易不會，因為這里通常需要很大的體力勞動，並且這里是長期外勤的崗位，如果女生們被分到了這里那麼恭喜你，在這里你能接觸到一線核心的技能，以後可以走技術晉升的路線。

其實每個崗位都有每個崗位的好處，存在即合理，大家好好面對自己工作就好！

C. 國家電網都涉及哪些崗位

電網包括這么幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電專網調控運行，輸電運輸，鄉屬鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修

工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（五）電網調控運行

基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

D. 國家電網的管控內員工是什麼

國家電網的管控內員工，是哪芹派指在國家電網中從事各種管理職能的員工。他們主要負責管理國家電網的運行，包括負責安排電力設施的建首扮設、檢修和維護，確保電力設施的安李賀全運行；負責檢查和維護電力線路及設備；負責制定電力計劃，協調電力供應和需求；負責監督電力市場的運行，確保電力市場的公平有序；負責實施電力調度，控制電力供應；負責協調和推動電力行業的技術改造，推動電力行業的技術進步；負責推動電力行業的環境保護，促進電力行業的可持續發展。

E. 國家電網的崗位都是具體做什麼工作的

國家電網的崗位具體工作如下：

電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。

供電公司：負責管轄區域范圍內機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。

變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。

物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。

F. 國家電網勞務派遣工都干什麼

國家電網公司作為全國唯一的大型國有電力企業，為保障能源供應和國家經濟發展，需要大量的勞動力。在人手不足的情況下，國家電網公司會通過勞務派遣公司向外招收勞務派遣工，來滿足生產、建設等方面的需要。

國家電網勞務派遣工的具體工作內容可能因崗位和部門而異，一般包括以下幾方面：

1. 工程建設類：國家電網公司需要修建、維護各種電力線路、變電站等電力設施，在此過程中需要勞務派遣工協助施工、維護、清潔等工作。

2. 運營管理類：國家電網公司需要日常維護和保障電力設備的正常運營，勞務派遣工可以承擔一些設備調試和維修保養等方面的工作。

3. 安全監測類：國家電網公司需要保持電力設備和線路的安全穩清慎定，勞務派遣工可以協助進行安全監測和檢修，保障電力設施的安全。

需要注意的是，國家電網公司正常招聘崗位的考核流程和條件可能會與勞務派遣工有所不同。對中備於想要進入國家電網公司進行長期工作的人員，建議認真准備應聘材料和面試准備，多關注公司招聘信賣正毀息和資訊，爭取優勝的機會。

G. 國家電網工作崗位一覽表

國家電網工作崗位有：總辦公室、發展策劃部及建設部、發展策劃部及建設部、飢滾黨委組織人力資源部、財務資源部、黨群工作部、工會、團委、安全監察保衛部、安全監察保衛部、審計部及監察紀委辦公室、電力調度控制中心、運維檢修部、營銷部。

1、總辦公室（黨委辦公室）

主要負責部門綜合事務、會議事務、績效等工作負責公司發文管理公司值班、保密管理工作以及領導交辦檔案管理文書，公司法律事務，材料文字工作及信息報送，公司對外聯絡工作、會務管理工作、接待等工作。

H. 進了國家電網工作後都具體干什麼

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。

（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。

（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。

（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。

（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。

（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。

（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。

（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解，基本寫實。

(8)國家電網職工都什麼擴展閱讀

國家電網考試越來越趨向正規化，筆試採取機考，伺服器設在國網總部。

面試也盡量迴避親屬，不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時，國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來，畢竟人才是未來發展的原動力，現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。

考試180分鍾做160道題，行測佔35%；專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早！

I. 國家電網每個部門都是做什麼工作的

首先， 國家電網有很多的部門，總共包括6個分部，27家省電力公司，37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門，各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心：主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入，支，存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取，並購，報批核准、項目建設和經營管理工作。

J. 電業局裡面的職位都有什麼

依次調度室,繼保班，信息中心,計量，試驗所，變電所（變電運行工區）， 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關
辦公室、工會、思想政治部（團委）、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
營銷部門
客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心
縣級供電局（公司）機構設置
辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組（供電所）