A. 四川省電力設計院和四川電力設計咨詢有限責任公司待遇如何哪個更好
省電力設計院好些，一樓的有道理，進了電力公司的話待遇很好的
我爸爸就是四川電力的
我想應該四川省電力設計院好些吧，這是國家電網的，西南電力就不清楚了。
電力公司待遇好全國都知道，亮羨這不用說了吧。
要想進這個單位的話，我覺得也不是很難的，當然，如果有關系的話就更好了哦
不過我覺得進供電局更好，福利好，工資高，獎金多，工作也穩定。我爸爸就想讓我以後到電力公司上正友班，拿他的話說就是：只要你腳跨進電力公司，敬清拍以後買房買車就不成問題了
祝你好運哦
B. 國網四川電力研究院薪資待遇
好。
1、工資方面。國網四川電力研究院的工資為9000元，而其他研究院資為8000元。相比之下，國網四川電力研究院的工資水平更高，待遇更好。
2、休息方面。國網四川電力研究院員工的休息時間為上5休2，而其他研究院的休息時間為上6休1日。所以國網四川電力研究院的休息時間更多，更好。
C. 國家電網怎麼樣
國家電網很好。
國家電網是，中央直接管理的國有獨資公司，注冊資本8295億元，以投資建設運營電網為核心業務，是關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨幹企業。
電網的職能是投資建設運營電網為核心業務，也就是說我們所用的電及相關電網設施都是電網公司所負責，他們還承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
國家電網經營區域覆蓋我國26個省（自治區、直轄市），供電范圍占國土面積的88%，供電人口超過11億。2021年，公司在《財富》世界500強中排名第2位。近20多年來，國家電網持續創造全球特大型電網最長安全紀錄，建成多項特高壓輸電工程，成為世界上輸電能力最強、新能源並網規模最大的電網，專利擁有量連續10年位列央企第一。公司投資運營菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、阿曼、智利和中國香港等9個國家和地區的骨幹能源網，連續17年獲得國務院國資委業績考核A級，連續9年獲得標准普爾、穆迪、惠譽三大國際評級機構國家主權級信用評級。
國家電網的福利待遇好，也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響工資水平。
國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
【法律依據】
《中華人民共和國電力法》
第二十五條 供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電。
供電營業區的劃分，應當考慮電網的結構和供電合理性等因素。一個供電營業區內只設立一個供電營業機構。
省、自治區、直轄市范圍內的供電營業區的設立、變更，由供電企業提出申請，經省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門會同同級有關部門審查批准後，由省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門發給《供電營業許可證》。跨省、自治區、直轄市的供電營業區的設立、變更，由國務院電力管理部門審查批准並發給《供電營業許可證》。
D. 國網四川省電力公司 待遇怎麼樣
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。四川省電力公內司應該大體相同。容
E. 國網四川省電力公司建設分公司待遇
國網四川省電力公司建設分公司待遇很好。工資國家電網的基本工資並沒有想像中的那麼多，但是獎金會有很多。福利節日補貼：元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼法定福利：享受國家的五險一金帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養政策性福利：防暑費、防寒費、獨生子女費等特色福利。
F. 國網四川省電力公司建設分公司怎麼樣
好。
1、公司工作環境好。國網四川省電力公司建設分公司有獨立的辦公室，每天有人打掃，有空調，飲水機等基本設施，環境非常好。
2、福利待遇好。員工工資在5500元，每個節假日都有單獨的禮品，有五險一金，能帶薪休假，因此國網四川省電力公司建設分公司好。
G. 國家電網怎麼樣
國家電網真的很好嗎
近期一些朋友在咨詢電力就業問題時出現了一些問題。特別有些地方的電網極其不負責任，不說清招聘公司性質，有騙招嫌疑。
國家電網目前大部分分為三個部分:
一是正式的在編在崗職工，也就是傳統的國家電網員工。享有國家電網所有正常待遇和權利。例如還算高薪的收入，升遷的途徑，技能培養的完善體制。
二是國家電網下屬三產公司職工。例如以前的一些電表生產廠、電纜廠、地方設計院、獨立通信中心等等，公司名稱前可能會附加國家電網字樣，但和第一種完全不一樣。編制略有不同，收入也相對較低，升遷途徑比較狹小，基本單位中層即是極限。不過這種還算可以，畢竟不是太坑人。
最後一種一定要注意!!!!!
三是勞務派遣，你可以理解為臨時工。工資有可能差不多，但是永遠不能升遷，永遠沒有培訓。
所以剛畢業的孩子們，特別是學校一般的二本、三本孩子，不要一看是國家電網字樣的公司就覺得是國家電網。要名校、要好成績是非常正常的情況，沒有那麼多漏讓你撿。正常必須要走校招！走校招！走校招！即使是校招也要問清楚！是不是三產！是不是勞務派遣！只有問清楚，問明白，你才不會再簽了三方，入了職之後才感到自己是三等公民，那個時候，很多事情已經晚了。
另外，請加我微信咨詢問題的時候，直達主題。不要抱怨，不要糾結，我會如實告訴你我了解的真是情況，祝大家都能找到如願的工作。
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首先要知道你目前的狀態是工作還是學習。
其次要知道你現在在哪個地區，想去哪個省的電網。
最後要明確你的學歷、成績、以及工作後的業績怎樣。
本人是發電系統央企職工，當初也有機會去國網，種種原因放棄了，很多同學和朋友都是國網在職，本科、研究生都有。
下面僅就在校畢業生進入國網的方式說明一下：
其實就是校園招聘。國家電網一般情況下會在當年10月份和次年3月份分兩次進行招聘，這是我的經驗，你自己參考。招聘條件主要取決於你的學校實力、所學專業、性別、當然還有坑爹的關系。如果學校的電氣專業非常強悍，成績優秀，進國網相對來說是比較簡單的問題，當然，前提你是男生。如果學校一般，這個就不太好把握了，原則上國網是會招收的，但是具體的細節你最好能夠提前操作一下。
額外的建議一下，如果生性自由，還是不要去國網了。國網其實就是老國企的套路，內部相對封閉，對外交流也不多，包括五大發電集團，都屬於差不多的性質。福利待遇在當地的水平來說，肯定屬於中上，但關鍵是，我接觸的非常多的國網和發電央企的人，實在是思維非常閉塞保守，有時候實在是無法溝通交流。我說的只是我接觸到的，絕不排除其他積極向上好青年。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------已離職，終於脫離電網，走向更喜歡的工作，更廣闊的世界。祝電力行業的同志們好運。
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大家覺得國家電網怎麼樣
國家電網對於應屆生來說，是一份相對不錯的單位，穩定、薪酬不錯、屬於國有企業，每年報考國家電網的人都狠多，並且國家電網一般都招聘應屆生，社會招聘很少，要是有機會，可以試試 ，國網二批考試公告將在3月份開始發布，可以關注一下
市級國家電網怎麼樣 好進嗎？
是僅次於中石油中石化移動聯鼎的國有企業，一上班就有5000以上，所以都擠破頭了，沒有碩士以上學歷就得要關系 了
如何才能進入國家電網
根據各個網省公司的每年需要專業、人數，可以自投簡歷，但是一般情況下國家電網只招聘應屆畢業生，就是自己有關系的話，也得符合招聘要求。一般的話好點的大學本科、研究生、博士都可以，當然學歷越高越好，主要招聘專業是電氣控制自動化！
還有要注意的是國家電網目前大部分分為三個部分:
一是正式的在編在崗職工，也就是傳統的國家電網員工。享有國家電網所有正常待遇和權利。例如還算高薪的收入，升遷的途徑，技能培養的完善體制。
二是國家電網下屬三產公司職工。例如以前的一些電表生產廠、電纜廠、地方設計院、獨立通信中心等等，公司名稱前可能會附加國家電網字樣，但和第一種完全不一樣。編制略有不同，收入也相對較低，升遷途徑比較狹小，基本單位中層即是極限。不過這種還算可以，畢竟不是太坑人。
三是勞務派遣，你可以理解為臨時工。工資有可能差不多，但是永遠不能升遷，永遠沒有培訓。
所以，應聘面試的時候一定要問清楚了。
如何才能進入國家電網
在所統計的27家省市電網公司中只有12個省市公司招收了國外、港澳台高校的學生，這些省市分別為遼寧、山西、湖北、福建、冀北、天津、重慶、陝西、寧夏、黑龍江、北京、上海。且對於該類學生，大部分省市招收人數不到10人。其中，該類學生在北京和天津的優勢相對明顯。
所以如果想要進國家電網這個單位的話，出國求學似乎不太是個明智的決定。畢竟，敢問當今世界有哪個國家的電力系統可以像中國這樣如此牛×哄哄？不論是從跨度、電壓等級、電網復雜程度來說。
國家電網的待遇怎麼樣
根據2013年7月實施的《勞動合同法》，國家電網將對臨時工制度改革，保證臨時工將與正式工同工同酬，並賦予人社部門依法開展經營勞務派遣業務行政許可的權利。
相關補充：
1、法律規定：
新的《勞動合同法》規定，「用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。」
2、勞務派遣（臨時工）：
現狀：勞動合同用工是我國企業的基本用工形式，勞務派遣作為補充用工形式，在滿足用人單位靈活用工需求和解決摩擦失業、促進勞動者就業等方面發揮了積極作用。2008年《勞動合同法》實施以來，勞務派遣所帶來的問題也十分突出，「主要表現為同工不同酬和勞務派遣濫用。
問題： 勞務派遣存在的問題主要包括：部分用工單位超范圍使用「臨時工」、部分勞務派遣單位不與「臨時工」簽訂勞動合同、不依法繳納社會保險費、「臨時工」與「正式工」同工不同酬等。
報考國家電網怎麼樣
可以啊，國家電網是世界五百強排名第二、國內排名第一的企業，宏湃國家電網陳老師統計每年有十幾萬學生報考，競爭還是很激烈的，並且大部分都是211、985和電力直屬院校的學生，由此可見單位還是不錯滴
在國家電網工作的日子是怎樣的
具體要看是在什麼職位上，做什麼工作，總體來說，國家電網作為國家最重要的國企單位，福利待遇各方面是不錯的。
國家電網怎麼樣？工資待遇
福利薪資方面肯定 是不錯的。畢竟是這么大的公司。
國家電網公司（State Grid），簡稱國家電網、國網，成立於2002年12月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。2016年，公司位列《財富》世界500強第2名 ，是全球最大的公用事業企業。
國家電網正式職工待遇
如果是國電旗下的三產，很有有編制的。
一線的生產人員編制跟合同就差很大了，
福利有很大差距，待遇也差很大
H. 國網四川省電力公司檢修公司收入，待遇,發展如何
四川電力檢修公司相比於同級電力公司說實話是應該最差勁的。主要從以下方面來說：一、薪資水平，檢修公司是四川省公司的直屬公司，歸四川省公司統一劃撥工資總額的，說白了檢修公司不像電業局自己售電直接向用戶收錢，檢修公司負責變電站和設備跟本不和營銷的錢打交道，只能通過省電力公司來劃撥錢款，資金來源受限。也不像電科院，經研院這些省公司直屬單位有自己的項目，所以收入比上這些同級單位是最差勁的。二、職業前景發展，檢修公司新成立也就四五年時間，人員缺口大，大量招聘大學畢業生去從事生產工作，工作對象主要是分布在全川西昌、自貢、樂山、南充、綿陽、雅安、成都等地的高壓變電站，工作環境差不說前邊進去的兄弟已經把一些崗位占滿了，國有企業都是一個蘿卜一個坑，前邊的人那麼年輕，後邊的人等著熬吧，職業發展前景不樂觀。三、工作環境，經常去高壓變電站那種鳥不拉屎的荒涼地方，一待好多天，去了就像在工地上的農民工，還經常出差去這些地方，老婆孩子都照顧不了，家庭生活受影響。四、公司氛圍，由於是新公司，沒有電業局那種有老員工的老單位的文化底蘊，好多政策朝令夕改，員工沒有傳幫帶的氛圍，年輕員工氛圍沒有實則沒有那麼好。 個人不管如何努力，這四個大的方面不可能是個人努力能夠改變的，有時候選擇比努力更重要，工作其實就是一個平台，一個選擇。金玉良言，望能有選擇的千萬別選這個了。