國家電網公司為什麼不要彝族人

A. 工廠不要彝族的原因是什麼

依據《中華人民共和國憲法》（民族政策部分）第四條明確規定：「中華人民共和國各民族一律平等。國家保障各少數民族的合法的權利和利益，維護和發展各民族的平等、團結、互助關系。禁止對任何民族的歧視和壓迫，禁止破壞民族團結和製造民族分裂的行為。」

從以上可以看出工廠不招收彝族人可以被視做歧視行為，做為個人可明派以向當地勞動監察部門舉報處理。

地域歧視

地域歧視實際上也是農耕時代的一種歷史殘留物。雖然它在現代表現為某種城鄉坦伏戶籍二元體系的產物，這種體系是農耕文明的遺留物呢。對戶口、籍貫不能一視同仁，也反映了用人單位在激信賀管理上的某種惰性，以及對自身利益的一種不合理的維護。

B. 制度要求不要回族人彝族人是否違法

當然是違法，這是明目張膽的種族歧視，一般公司是不會將這類條猜盯皮件寫在制度里的，大部分會口頭給HR交代，不招聘這類則猛員工穗差；

C. 為什麼不要藏族和彝族的工人

1、不要藏族和彝族的工人是因為少數民族民風強慶塌悍，與漢族的行為習慣，生活習慣有很大不同，工廠很難管理。
2、少數民族都很團結，語言上有稍許障洞祥礙，怕不好管理，怕對公司不利。譽顫圓

D. 為什麼很多，企業都不要彝族人，這是一種名族歧視，還是彝族人出過什麼事了

沒有吧，不挑什麼民族，企業一般只看學歷和經驗或者是不是有專業技術

E. 為什麼現在的公司有的不要彝族員工

找工作不要扮塌灰心，政府是絕對不會規定不要少數名族人去任何公司工作的，這個是屬於歧視行為，你如果空灶有經濟能力可以去法院告此公司，56個民族是一家人，作為漢人，絕對不鬥缺扮會排斥你們的，團結才是我們穩定的根基。加油。

F. 為什麼工廠不要彝族 為什麼

因為彝族人在廠里過於「團結」，無論涉及什麼問題，一人受責，會導致集體曠工，罷工悔慧，另外排外性也很強，可能是跟名族風俗慶激有關吧，反碧差答正你是人事的你也不敢要

G. 為什麼成都有的公司不要藏族和彝族

為什麼成都有的公司不要藏族和彝族
為什麼成都有的公司不要藏族和彝族棗敏呢？

這是一個復雜的問題，可能有多方面的原因飢舉。首先，一些公司可能有歧視性的招聘政策，即不允許招聘藏族和彝族員工。其次，一些公司可能認為藏族和彝族員工的文化背景與公司的文化背景不太一致，因此不願意招聘他們。此外，一些公司可能認為藏族和彝族爛岩碧員工的技能水平不夠，因此不願意僱傭他們。最後，一些公司可能認為藏族和彝族員工的收入水平較低，因此不願意給他們提供工作機會。