① 國家電網都涉及哪些崗位
電網包括這么幾個崗位:變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電專網調控運行,輸電運輸,鄉屬鎮及農村配電營業。
(一)變電檢修
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自此處。
(五)電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。
② 國家電網每個部門都是做什麼工作的
首先, 國家電網有很多的部門,總共包括6個分部,27家省電力公司,37家直屬單位。這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司和及部門,各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調度中心:負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司:負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院:電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司:主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導,集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心:主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心:主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心:主要負責公司換流站的運維管理工作。
物流服務中心:主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作,配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。
超能電力有限公司:主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。
電力科學研究院:集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。
後勤服務中心:服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構,主要承擔電力公司的物業管理服務工作。
綜合服務公司:負責社會保險、住房公積金賬號的申報、建賬、核對、轉移 、銷戶,社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入,支,存等具體業務;負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作;負責人才交流平台的建設與管理,主業外借人員的勞動關系管理;開展主題傳播及對內對外宣傳工作,負責在國家電網公司及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。
新能源公司:負責管轄地區新能源資源的獲取,並購,報批核准、項目建設和經營管理工作。
③ 國家電網工作崗位一覽表
國家電網工作崗位有:總辦公室、發展策劃部及建設部、發展策劃部及建設部、飢滾黨委組織人力資源部、財務資源部、黨群工作部、工會、團委、安全監察保衛部、安全監察保衛部、審計部及監察紀委辦公室、電力調度控制中心、運維檢修部、營銷部。
1、總辦公室(黨委辦公室)
主要負責部門綜合事務、會議事務、績效等工作負責公司發文管理公司值班、保密管理工作以及領導交辦檔案管理文書,公司法律事務,材料文字工作及信息報送,公司對外聯絡工作、會務管理工作、接待等工作。
④ 國家電網行政崗位具體都有什麼崗位
國家電網行政崗位具體有:黨政、辦公室、品牌辦、人力資源、財務、對外聯絡辦等。有以下工作:
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
送變電公司:主營高壓及超高壓輸變電工程建設。以送變電工程施工為主導,集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心:主要負責公司各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
相關信息
電網是高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台,是能源電力可持續發展的關鍵環節,在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用,關系國家能源安全。2010年以來,國家電網規模增長近一倍,保障了經濟社會發展對能源電力的需求。
2017年,公司經營區全社會用電量5.0萬億千瓦時,最高用電負荷8.3億千瓦,裝機13.8億千瓦。截至2017年底,110(66)千伏及以上輸電線路長度98.7萬公里、變電(換流)容量43.3千億伏安。
以上內容參考:網路-國家電網有限公司
⑤ 國家電網崗位都包括哪些
國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位:變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業
一、變電檢修
工作比較累,體力和腦力同時兼備,技術含量較高,很多公司的領導都是從這里走出去的
二、變電運檢
需要值班,技術含量較低,接觸到外面的人和事較少,升職機會小
三、城區配電
工作比較累,技術含量較高,工作時間不規律,多在戶外工作,接觸外界的機會多,發展的空間較大
四、城區營銷
與白領相似,技術含量較低,主要與電腦打交道,人際關系較為復雜,個人上進心與升職息息相關
五、電網
工作量大,需要集中注意力,一般都在辦公室內辦公,升職的機會較大
六、輸電運輸
崗位上的要求技術含量第,相關可學習的技術含量高,出差較多,年輕人的升遷機會大,但是挑出部門比較困難
七、鄉鎮及農村配電營業
工作內容雜,技術含量不深但是涉及面廣,升遷的機會較小
⑥ 國家電網會計和出納是同一級別嗎
國家電網會計和出納是同一級別。
級別一樣就是分工不同,工作內容有異,出納工作是負責現金、銀行存款的賬務記錄,要求根據每筆現金、銀行業務登記相關的現金日記賬、銀行日記賬。
會計工作一般分為記賬會計、稅務會計、材料會計、成本會計等。
⑦ 電網招聘都有哪些崗位,需要什麼專業
大部分電網省公司會招哪些崗位呢?如變電運檢、輸電運檢、城區配電、電力營版銷、送變電施工權、鄉鎮及農村配電營業、電費核算與賬務、信息通信運維、電網調控運行等等。
電工類專業:變電運檢、輸電運檢、配電運檢、城區配電、電力營銷、送變電施工、鄉鎮及農村配電營業等,且一般一線城市要求碩士及以上學歷,偏遠城市鄉鎮則大專及以上文聘即可。
財會類管理類專業:電費核算與賬務、會計核算/財務分析、資金管理、資產/產權管理、預算/成本管理、生產經營審計等,公司一般對非電工專業的學生要求相對高一些,基本本科及以上學歷,有些單位明確要求碩士及以上學歷。
計算機類和通信類專業:信息系統檢修維護、信息通信監控調度、信息通信運維、信息通信工程建設等,計算機與通信類專業是除電工類之外最多省份會招的專業。
⑧ 國家電網哪個崗位工資最高
國家電網十大待遇好的崗位有:管理崗,技術崗,財務崗,檢驗檢疫崗,計算機崗位,電子信息崗位。具體的待遇大約在一萬元左右吧,這個我也不確定。
國家電網是一個龐大的,復雜的集團公司,他有非常多的業務,每年都去各大高校,特別是985高校招聘大量的應屆畢業生,充實到國家電網的各個崗位上,其中管理崗,技術崗,財掘亂務崗的待遇比較高,如果你對國家電網感興趣的皮頌話,可以報考東南大學的電氣工程及其自動化,很有可能被招聘到南方電網去。
國家電網公司的崗位薪資待遇是有明確的,規定的,一般員工的薪資待遇是由績效工資,績點工資等組成的績點工資,主要是與員工的工齡,學歷,技術,職稱等有直接的聯系,同時,新點工資還包括崗位工資,崗位的重要性越大,職位越高,那麼,崗位工資也就越高,績效工資是於崗位績效相聯系的,如果企燃散鄭業效益好,那麼績效工資就高,相反,企業的效益不好,那麼績效工資就比較低
⑨ 國企的財務崗位算什麼性質的,算管理崗位嗎
國企的財務崗算什麼性質的,國企的任何崗位其實都跟普通企業的崗位差不多。只有當你做到香艷的管理崗位以後,你才算是管理崗。像你說的財務崗位。如果只是頭銜是財務的話。那麼就是算做工人崗的。跟管理崗位沒有之間的聯系。只有類似於特種行業等工程師之類的。雖然沒有明確說明是管理崗,但他卻可以有自己的下困信粗屬和可以行使一些管理崗位才能行使的權利。這種才算是管理崗。而其他只能做自己本職工作的。本身沒有直接下屬的。這種崗位算不了管理崗。但有些坦團是可以管理別人但卻沒有實際權利的。比如朱嘯人力的招聘專員,這些他管理的是全場的人。當然是在他職責范圍內管理。但又沒有什麼實際的權利。這種呢只能算是普通員工,不能算出管理崗。財務呢其實也跟這個差不多。看似你管理著全場員工或者全公司員工的工資汪鎮。但實際上你並沒有決定權力。
⑩ 國家電網15崗是什麼位置
國家電網15崗是技術位置。根據查詢相關信息顯示,國家電網的悔前專責(一)崗:技術崗碧桐清(輪首生產口):12-15崗。管理崗(黨建、辦公室、財務部等):11-15崗。