㈠ 國家電網有什麼崗位
通過校招進入國家電網是屬於國家電網編制內的正式員工,十年寒窗終於贏來人生第一次小勝利,從報考的崗位,開始筆試、面試後就開始定崗!
㈡ 國家電網崗位都包括哪些
國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位:變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業
一、變電檢修
工作比較累,體力和腦力同時兼備,技術含量較高,很多公司的領導都是從這里走出去的
二、變電運檢
需要值班,技術含量較低,接觸到外面的人和事較少,升職機會小
三、城區配電
工作比較累,技術含量較高,工作時間不規律,多在戶外工作,接觸外界的機會多,發展的空間較大
四、城區營銷
與白領相似,技術含量較低,主要與電腦打交道,人際關系較為復雜,個人上進心與升職息息相關
五、電網
工作量大,需要集中注意力,一般都在辦公室內辦公,升職的機會較大
六、輸電運輸
崗位上的要求技術含量第,相關可學習的技術含量高,出差較多,年輕人的升遷機會大,但是挑出部門比較困難
七、鄉鎮及農村配電營業
工作內容雜,技術含量不深但是涉及面廣,升遷的機會較小
㈢ 國家電網哪個崗位發展好
想取真經還是偽經?要是取真經的話我就說點真的。
還有一點,是想安逸一些還是想奮斗一下?
其實,大學或者研究生畢業大家都想進一個好單位。比如原來電力部的規劃院、機械局、成套局、電網物資公司等等。或者中國電科院、華北電科院、華北電力設計院等等。
二十年之後,大學同學再相聚,你會發現,在這些部門的同學職位升遷得都很慢,倒是那些分配不太好,在某些偏遠地區的同學三轉兩轉上來了。
在基層單位,有高學歷的學生少,單位領導也比較重視,只要你不是吊兒郎當、三心二意工作的人,掌握知識與技能應該很快。而這種技能氏那些分配在「好單位」一生可能也未必掌握的。
那麼,三四年後,你就會熬到副科正科級,擔任車間或工地的正負主任,沒准還能入黨。在年齡合適、黨員、科級、大學學歷等等框架內,你就可以成為後備幹部。
剩下的就是等機會了。一般來說,只要你能力可以,不是太異類,幾年後到副處也是正常的。
所以,現在許多電網公司擔任一定職位的領導,都是這樣三轉兩轉就上來的。
當然,如果你對承擔這樣的職務不感興趣,不遠挑這樣的擔子,那麼久穩穩當當搞技術吧,選擇一個技術力量比較強的生產技術部門,比如省電網公司的運營部、生技處等,或者電力設計院、電科院。
記住,年輕時就到一個安逸的地方不一定是什麼好事,也許一生就毀在這么一個安逸的選擇上了。但是能認清這點的又有幾人?其實,吃個十來年的苦,三十多歲時就能挑大樑,多麼好的規劃。
那麼具體你要去哪裡,我想就好選擇了。
㈣ 在國家電網上班有什麼好的
首先,國來家電網的工資待遇,福源利等要比一般的非國企要好,主要表現在薪資水平比同行業要高,社會福利計較完善,再者,國家電網的工作環境相對於來說是要比其他工作崗位要好的,我是說的相對於,並不是絕對的,因為基層工作人員的工作環境還是很艱苦的,但是只要好好乾,注意自己的思想與企業文化相一致,那麼,幾年後就會換到好的工作環境,哪個單位都一樣,一開始都是從基層干起!
㈤ 在國家電網工作的好處有哪些
國家電網在國內幾乎無人不曉,可以這么說,在國家電網面前,中移動、專中國電信、中國聯通,還有中石屬油、中石化、中海油,抑或是中糧、華潤、神華,再或者騰訊、阿里、網路,都不算什麼。年年收入超萬億,一個國家電網頂20個騰訊
咱們用一個數據就能體現國家電網有多牛氣沖天,其供電服務超過11億人口,微信用戶也就3億左右,今日頭條這么火,用戶也不過3.1億,中移動的用戶也在兩三億左右國家電網收入超萬億,凈賺接近四百億。同期,中移動收入約為3407億元,也就相當於國家電網三分之一;騰訊收入為458億元,也就相當於國家電網的1/20。國家電網的全年收入,相當於整個北京市半年的GDP。
主營業務為電力銷售的國家電網,主要的收入來源就是賣電,這個想必所有中國人都知道,因為咱們誰都離不開電。
在國網工作福利好肯定是沒話說的,工資也是可想而知的。
㈥ 國家電網公司什麼崗位待遇比較好詳細介紹一下,謝謝
首先,了解下考進去都有什麼崗位。網頁鏈接
另外,考生在報名時候挑選的崗位信息,大多數省公司並不會按照該信息去錄取,往往會按照分數高低,從分高的人員開始挑選公司招聘的崗位,選擇權並不是都有的。
什麼崗位待遇比較好?也都是分地市,分地區的,當然是級別越高待遇越高,個人能力越高待遇越高,剛進去的話,基本上基本工資在2000-4000左右不等,另外就是還有滿滿的福利。
只要通過國家電網所有的考試,就可以成為正式編制員工。 不僅享受優越的福利待遇,而且擁有良好的發展空間。努力奮斗,都會很有前途滴~不用計較每個崗位之間小小的基本工資差異!
㈦ 國家電網哪個崗位最好
中公電網給你解答,要說電網單位什麼崗位好,當然是管理崗,但是一般國家電網版招聘進去的應屆生都權是從一線做起的,甚至有的單位要求至少在基層服務1至2年才給競聘管理層的機會。不知你是什麼專業,但無論什麼專業一般都要從基層做起的。加油考吧,國家電網即將發布公告,望採納!
㈧ 國家電網什麼職位/崗位最有發展前途
應該還是來網調最利害,不過自責任大,如果因為網調調度不當出了事故的話,那就不好說了,風險挺高的。有些地區的電網不是十分合理,如果不是十分透徹的了解電網環境,一旦錯誤的拉開某些鏈路,可能連鎖反應會導致像美加大停電那種類似的問題。
㈨ 國家電網什麼職位/崗位最有發展前途
您好,各有各的復有點,主制要看城市的
國家電網公司各部門工作分析
6個分部、27家省電力公司,37家直屬單位
國家電網公司包括6個分部,27家省電力公司、37家直屬單位,這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司及部門,各部門究竟是負責什麼工作的?
電力調控中心:負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司:負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院:電網公司的醫療中心和健康管理中心。
㈩ 國家電網公司哪些崗位提拔快
研發崗位和銷售崗位提拔快, 畢竟是有業績的。相比較,銷售崗位的人更占優勢,因為帶動了集團的整體營收,而且經常會和領導碰面,機會很多。研發崗位因為涉及技術改革和創新,也能帶動發展。