⑴ 益陽海爾熱水器銷售工資多少
7400元。益陽海爾熱水器銷售猜談工資為一個穗陵碰月7400元，工作輕松不累，工作環境好，有良好的學習氛圍，海爾熱水器就是掛靠在海爾集團下的一家子品牌，主要經營的產品有電熱水汪慧器、燃氣熱水器、太陽能熱水器等等。
⑵ 京東商場導購員賣空調一個月賺多少
三千到八千。京東五星電器空調銷售整體工資在三千到八千，薪資結構是底薪加提成。導購員通常是一種長期行為，從某種意義上來講，是處於某一特殊環境的業務員，是直接面向顧客的終端業務員。
⑶ 國美電器的營業員工資的多少
國美員工的待遇如何？首先我來說國美電器員工工資的情況，上陣子有幾個想進國美實習的網友在我博客留言，讓我跟他們講講國美的情況。因為我籌劃在離開國美之前留一個定時炸彈給他們，所以一直沒說。今天他們可以釋懷了。國美的營業員每月全部薪水大約1200元，扣除三金實際拿到900多元，但依據每個科的銷售水平有100多元的浮動。我剛進國美先在數碼科做，有個哥們是外地人二十六、七歲，一個月工資900多元，扣除房租、水電費、飯錢就沒有積蓄了。至今沒有女朋友，不知將來結婚怎麼。營業員上面是各科主任，主任的薪水每月大約在1500－1600元。國美分數碼科、電腦科、白電科、小家電科、AV科（跟AV女優無關，賣電視機的），空調科、手機科。每科的業績和實際工資浮動大約在二百元左右。然後是服務台幹事，所謂幹事顧名思義就是幹事情的人。幹事的工資在1300元左右。我從數碼科調到服務台做物資幹事，其實就是搬運工，把物資從總部搬到各家分店。門店經理的工資大約在3000元左右，他們的權利不大但要做的事很雜，其中最麻煩的是接待顧客投訴。顧客拍桌子罵娘指著你鼻子罵的時候可不是鬧著玩的。但是遇到經理變態一點的可以嫁禍怒氣給下面的員工。故意找茬。說完門店裡各種職務的工資，我們再來看看寧波市國美總部各職務的報酬。他們的工資按照級別和門店同級別的薪水基本是一樣的。主管級別的月工資在1800左右。至於寧波國美電器第一把手劉總的薪水是多少，經過幾個月的明察暗訪，多方取證見機調查。這一點始終是一個未解之謎。在國美有兩種特殊人群，他們游離在正常編制之外。那就是實習生和蓄水池。蓄水池在對外宣傳中搞得天花亂墜，說可以學習到管理方面的經驗，以及留用後可以做管理方面的工作。但他們每月的薪水是300元，寧波市最低工資線是680元，不知道國美電器的決策層是怎麼想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十個本科生進來最後留一個。在實習的幾個月里每月拿300元，留用後工資在1300左右。據我觀察，國美總部每個位置人員編制都飽和，很難說多出一個位置讓蓄水池來做。除非那個位置上的人離職或有天災人禍。從本質上說蓄水池是資本家壓迫、剝削勞動力，榨取剩餘價值的典型案例。
⑷ 佛山諾亞電器銷售經理怎麼樣
好。
1、工資老配。佛山諾亞電器銷售經理答含慶崗位每月工資在9000-15000元，是比較高的。
2、福利。佛山諾亞電器銷售經理崗位福利多，繳納五險一金，還設有交通費、電話清握費等津貼補助。
⑸ 家電在店賣手和外拓人員的對比
顧名思義」在店賣手」是在橘扮商店裡售賣的業務員。
「外仿譽拓人員」是在外聯系客戶，跑銷售的業務人員。
兩者相比，一般來說外拓人員會找到更多的新客戶，圓大灶家電在店賣手以老用戶居多；銷售收入外拓人員可能會比在店賣手更高一些。
⑹ 四平電器導購待遇怎麼樣
四平電器導購待遇一般，將近42%的導購我拿的工資在4500至6000元左右，當然也有一部分人能夠拿到七八千，但這只是佔少數。從目前來看，電器行業的銷售基本上也處於平穩的狀態，所以導購的待遇也不會太好。
⑺ 海安新時代電器銷售員工資
海安新時代電器世悶銷售搜基彎員工資為4000元。根據查詢相關公開信息顯示，海安新時代主要經營電器，是中國電器十大品牌之一，質量高，售後服務好，銷售員工資為鋒激4000元。
⑻ 埃及家電銷售工資
埃及家配哪電銷售工資是7千左右。燃賣或埃及家電銷售工資還是很不錯的。主要是埃及家電的提成比較高。銷售出一個傢具可以有5%的提成皮伍。還是很不錯的。賣的越多提成越多。工資也就越高。
⑼ 武漢老闆家電送貨員真實工資
月薪4600元。武漢老闆家電銷售有埋輪限公司成立於2015年11月11日，該公司送貨員的真實工資為月薪4600元，該公司的地理環境十分優越，交通便利畝扒，周邊彎耐信配套設施完善。
⑽ 天一城電器售貨員多少工資
一般散嫌謹來沖基說，者寬城市電器售貨員的工資范圍大概在2000-3000元之間，具體工資取決於工作經驗、學歷、技能和公司的政策。