國家電網縣級待遇怎麼樣

① 國家電網福利待遇怎樣

國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。

一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定芹察最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位渣檔做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，

電力局基本員工工資在轉正前就是2000左右，轉正後基本都6000左右。
中國省、自治區、直轄市設立的綜合性電力企業。負責特定如首亂地區變電和供電的單位。
電力局的主要部門有送電工區、變電工區、檢修試驗廠、調度所、信息中心、經濟、用電管理所、財務、屬下三產公司。

② 鄉鎮的國家電網待遇怎麼樣

1、一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的回人才有答發言權，別只盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
2、國家電網薪酬結構中既含有技能工資、崗位工資，又含有績效報酬和集體激勵機制，是由基本工資、年功工資、各項補貼、獎金、應扣款項五部分組成。

③ 供電公司(國家電網)對於新入職的員工，待遇怎麼樣啊

在這里說的都是新員工轉正後幾年待遇，老員工的待遇視情況要高10-30%上下。我了解的市局級待遇按地區大概分三檔，一檔(北京上海江蘇冀北浙江山東，排名有先後)年收入在二十萬左右，二檔(天津福建河南**)年收入十五萬左右，三檔(重慶安徽江西甘肅新疆青海***)待遇差不多十萬左右，以上都是指生產崗，工作三五年的待遇，當然各省的地市之間差距也不小，不同崗級的差距也不小。我就在這里以入職四五年，基層崗位的平均水平舉例，可能具體數字和實際情況會略有偏差，大體應該不會差多少。
以江蘇省電力公司為例，各市之間待遇排名和當地經濟用電量大體成正相關的。蘇州局素來有天下第一局之稱，目前雖然不能和當年有三產分紅時相比，但是稅後到手收入不會低於24W/年，蘇中的幾個城市略低於蘇南在20-24W/年，蘇北可能略低蘇中，相差也不大，也在17-20W/年左右。當然這個薪酬待遇也是動態的，和當年的考核指標掛鉤的，領導的的態度也很重要，有些領導更願意把利潤上繳省公司，而不願意發給下面員工。
北京上海這種地方自身有政治和經濟屬性加成，待遇遠高於其他省份的平均收稿毀陸入，但是市區和郊縣的差距也很大，以北京為例，北京的市區收入甚至比某郊縣一年要差八萬左右。一般外地戶口簽北京供電公司都會被分到郊縣，留在主城區的機會非常小。
山東電力系統的待遇也是出了名，屬於低調悶聲發大財那種，據了解山東電網青島局應該排在前列，到手收入應該有20+W/y，其次濟南局，再次是煙台濰坊，其他地市公司基本也在14-17W/y之間，不過聽聞有些地市收入略低，在十三萬左右，這里要點名一下威海局
浙江自古富庶之地，電網待遇也是想當不錯的，聽聞杭州局的待遇有20W/y左右，寧波局也僅低於杭州局，像紹興、嘉興、湖州這些地方也有十五六W/年左右的收入
冀北公司的收入在北方地區應該是鍵頃屬於第一，冀北在京單位收入略高於中國電科院，全部解決戶口問題，部分單位提供宿舍。非在京單位中，唐山工資最高，廊坊其次，秦皇島略低於廊坊。
湖南河北河南的工資屬於中間檔位，12-16w上下的水平，當然其中有部分城市工資是比較低，比如湖南的岳陽局，和其他地方的同學之間對比一下工資條簡直。。。。
安徽電網工資前幾年一直都比較低，原本倒數的省會合肥局的工資最近兩年漲了不少，大概也就十四萬左右，蕪湖馬鞍山可能高些，估計能到15W左右，皖北的幾個城市普遍十萬左右，縣級供電公司待遇基本都在十萬以下
重慶局雖然是直轄市，但整體工資也是算是國網裡面比較靠後的，工作三年的到手收入大概十三萬左右，普通老員工待遇可能不超過十四五萬。
四川電網的待遇最好的就是成都局，雖然都在四川盆地，成都的待遇要比重慶高出一大截，同崗位平均每年至少多四萬左右，同樣四川下面各地市待遇差距很大，其中德陽應該排在倒數，甘孜阿壩雖然經濟落後，但是補貼和獎金還算豐厚，值得一提的是四川的省送變電單位在全國送變電單位能排在前列，雖然工作環境非常辛苦，但是待遇也是很可以的，省送的平均工資似乎比成都局還要高不少余陵
福建待遇很不錯，一直沒有時間更新，廈門福州轉正兩年多的稅後到手16-18，看工作崗位而定，去年廈門工作三年的調度小學弟，年終獎拿了六萬多。
陝西的待遇在西北地區是最高的，轉正幾年的稅後到手14-18W，其中西安待遇最好，待遇最差的是延安，商洛，安康這幾個城市。陝西電網的整體待遇比陝西地電稍微好一點點。
內蒙古東部電網工資待遇應該是國網裡面倒數後三名的，相比非國網的蒙西電網待遇還要少一些，大部分市公司的普通員工月薪在五六千左右，本部單位的工資比其他地市的稍微高一些，年終獎在2-4W左右，當然招聘要求也比較低，年輕人的晉升機會也比較大
東北的電網待遇普遍不高，都是省會局工資居高，下面地市的待遇差距蠻大的，從年薪幾萬到十萬出頭不等，有些單位的正式員工甚至不如華東地區的臨時工待遇好。
以遼寧為例，電科院>大連>沈陽>其他市，其中沈陽供電公司待遇和沈陽某飛機研究所差不多。

④ 國家電網的薪資待遇怎麼樣

感覺還是不錯的，但是也得分在哪裡。。
根據不同等級的城市，國家電網的薪資有所不同。一般二、三線城市薪資在3000-4000左右，一線城市的薪資在7000左右。另外，學歷與工資有一定的關系，基本工資=當地最低工資標准×學歷系數。

國家電網的福利待遇主要由基本工資、補貼、獎金、社會保險、公積金以及其他福利構成。除了工資和獎金之外，還有各種補貼，如高溫補貼等。在工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。

在福利方面，國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層。同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。

⑤ 縣級國家電網工資待遇

國家電網平均工資一般是一個月4000,學歷不同、碩士研究生6000元/月、崗位工資、2018年江蘇省蘇今年公布的處於培養期內的新進畢業生、如果負責的是變電,,國家電網福利待遇有基本工資補貼獎金社。如果是中層。
國家電網福利待遇有基本工資補貼獎金社會保險公積金其他福利構成,大學本科生5000元/月。
一般二三線城市到,3000元左右、以河南北部的一個地級市為例。工作在5年左右,這個還是分地方的,在國內大部分地方,國家電網的薪資待遇到底是怎樣的薪酬結構中既含有技能工資。
待遇會更好一般,除廣東,海南,國家電網是個高危行業,5000元。
反而如縣級市的待遇更高,運檢之類的。
地市供電局一般是指國網待遇要看當地油水和與政府的關系了,應扣款項五部,或者縣級市有三產、比起同地區其他一般單位來說,崗位費用不一樣的,又含有績效報酬和集體激勵機制,廣西,不同省市,雲南。
但是也有的地方由於市局管理得嚴格,博士研究生。
基本工資不同、基本工資當地最低工資標准學歷系數,年功工資,不同單位、國網正式員工、本科學歷、是由基本工資、電網正式工的收入算是不錯的。
當然。各項補貼,獎金,一年下來在114萬上下,有的地方市局是好的。待遇一般。