Ⅰ 國網電力公司關於病假有什麼規定
1、國網電力公司對休病假的規定是按國家規定執行的。
2、法律依據：《企業職工專患病或非因工負傷醫療屬期規定》企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
3、《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）
59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%.
Ⅱ 國家電網休息制度
法律分析：一個月休息八天。根據國務院關於職工工作時間規定，職工每日工作八小時，每周工作40個小時。所以根據安排一個月休息八天。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
Ⅲ 國家電網如何應對新勞動法，針對勞務派遣用工
難 國家電網的律師團專門 應對如何 逃避國家法律
Ⅳ 我是國家電網的一名農電工，請問下我上班時間一個月到底有幾個小時。
勞動法規定，每天工作8小時，每周不超過44小時。超過8小時應該支付1.5倍工資，周六周日加班如果沒有安排調休，應該支付雙倍工資，法定假日加班必須支付三倍工資，且不允許調休。