國家電網哪些崗位輕松

Ⅰ 供電局什麼崗位最好

供電局的好崗位選擇依次為：調度員、繼保班、信息中心、計量所、試驗所，變電所（變電運行工區）、變電檢修工區和線路工區。

調度室（地調）就是調度地區電網運行的單位，調度員首先要下變電站實習幾個月，熟悉變電站運行方式，然後在調度室實習半年左右，期滿考試合格，可以任副職調度員。

調度員的工作感覺比較乏味，整天都是電話，要倒班，上夜班是很正常的，而且調度命令絕對不可以有錯。

對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握，因為難度在於在事故狀態下，他們是事故處理的指揮者，好處就是不累，不臟，平均上兩天休息四天，獎金高。

(1)國家電網哪些崗位輕松擴展閱讀：

供電局其他崗位：

1、送電工區：就是對35kV～220kV輸電線路進行維護的，野外工作，很艱苦，注重經驗，沒很多技術。

2、變電所值班員：主管35kV以上變電站的運行．錢不少，但工作比較無聊，而且風險比較大，因為出事故的時候，基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來，所以被扣獎金的幾率是最高的．另外，據說這個所的人不大容易出頭。

3、計量所：設有內校班（校電能表，不出差），現校班（出差到現場校表，大用戶的裝表工作），儀表班（電壓表，電流表，溫度表，壓力表等各種儀表的維護校驗工作）．這個所的工作比較輕松，而且相對最安全，風險也極小，當然，相應地，收入稍少。

Ⅱ 國家電網那個部門好

財務復、行政、人事等這些制部門的工作既輕松，也體面，工資的高低要看你的能力和機會如何了。業務部門工作相對來說要辛苦一點。

上升空間大的部門有：基建部、生產技術部、安監部。輕松的部門：後勤、營銷、供應。

Ⅲ 國家電網部門多，哪個部門最好

當然，在電力企業研發部門、市場部門比較好；比較苦的是一線操作工，大多版數人剛去都是一線操權作工。要想進研發部門首先學歷得高，其次技術要強。銷售部門要想法多，嘴皮子厲害，能有客戶資源。這幾個部門收入高自不用說，升職也快，因為有業績嘛。

Ⅳ 電網公司哪個崗位發展好

在電網公司的崗位很多很細，就目前來說，普遍認為以下崗位屬核心崗位：
員工層面：
綜合櫃員、工程查勘員、秘書等
專責層面：
生產技術員、營銷技術員、安全專責、電網規劃專責、線損專責等。
部室層面：
配電部主任、客戶服務部主任、綜合辦主任、黨建部主任、供電指揮中心主任。
網友回復：
因為我是在相關專業工作，所以來回答下：
一、電網部門劃分
我們國家有國家電網、南方電網、地方電網（如內蒙古電力），以市局為例，一般包括各市區、旗縣供電分局、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）、營口類（客戶中心、大客戶）以及機關管理崗。
二、部門性質及發展情景
1、生產部門（修試處、調度處、信通處、輸電處）
體現在專業性強，一般來說高學歷、強電專業比較對口，有利於個人專業的成長，但缺點就在於專業性太強，又只與設備打交道，你的崗位從事的工作最多幾十個人懂，只能在本處室向上發展，小概率橫向發展，除非當上領導，但人多肉少，競爭激烈、殘酷，而且專業性強，會讓你的視野變窄。後期發展方向及潛力略小，建議在此類部門或者精於專業或者往技改工程等上發展。【職稱期刊論文發表】微信公眾號BMW-168168
2、各市區、旗縣供電分局
一般研究生畢業，去供電分局後都會下基層鍛煉幾年，這幾年你會接觸營銷、生產、計量、工程等各種業務，非常鍛煉的你的綜合能力、協調能力，比較容易出成績，而且橫向和縱向發展機會大。
3、營口類（客戶中心、大客戶）
營銷類崗位與人打交道，對於企業最重要的是客戶，盡管電網公司屬於國企，所以客戶永遠是第一位，也是領導最關注的單位，涉及到單位的營收和利潤。生產單位是為營銷服務的，營銷直面一線。
三、哪個崗位好
以人定崗最好，首先看你的個人發展方向，如果喜歡專業性強，那麼建議你去生產；喜歡與人打交道，建議去營銷；喜歡多元化發展去供電公司。
但如果讓我推薦：與人打交道的崗位最好，能接觸到領導的崗位最好，領導最關注領域的崗位最好，所以我推薦營銷和供電分局，其實入職後，能去機關更好，那裡才是更廣闊的天地。
網友回復：
這個倒是也沒有絕對的發展好的崗位，要看實際情況的專業指標水平，出彩的專業更容易出人才，更容易獲得提拔，這里就主要指專業部門了，例如運檢、營銷、建設、發策等，對於公司的純管理職能部門向人資、黨建、辦公室大多是論資排輩一個一個熬著，不過這些部門對相關政策的掌握更好，更利於個人今後管理工作的開

Ⅳ 國家電網，哪些崗位升職比較快

如果有可能的話，在國家電網工作，你想盡快往更高的平台發展，有借調的機會一定要去。

如果在基層的縣公司以下的工區變電所等等，很難進步。雖然我們經常會看到基層一些年紀輕輕就獲得提拔的，但是呢往往是少數，而且有很硬的背景。普通的人想在國家電網裡面提拔，一定要到高的平台去。

既然是在電網行業，那麼電力系統崗位肯定是最好的。一般來說，電網公司最核心的部門是調度部門。以國家電網公司為例，原先的調度中心主任陳主任最近也升職了，任國家電網公司總工。你也能夠看出，調度部門的重要性了。因此，在國家電網公司，最好的發展崗位就是調度部門了。

但是調度部門一般要求的是電力系統專業的，懂電網安全穩定性分析。

Ⅵ 國家電網公司哪些崗位提拔快

研發崗位和銷售崗位提拔快， 畢竟是有業績的。相比較，銷售崗位的人更占優勢，因為帶動了集團的整體營收，而且經常會和領導碰面，機會很多。研發崗位因為涉及技術改革和創新，也能帶動發展。

Ⅶ 國家電網的具體崗位有哪些

首先國家電網包括這么幾個崗位（如有遺遺漏歡迎補充）：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業。
（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。
（二）變電運檢
如果是指變電站運行人員，就是相對清閑，相對枯燥，升職機會小，要值班(上一休二，上二休四之類的)，技術含量低，工作地點大多偏遠，接觸面小。
（三）城區配電
工作比較累，技術含量相對高，工作時間不規律(加班太正常，早上五點操作，半夜一點搶修什麼的，有時候也會上班時間閑閑的)，一半時間戶外工作，接觸面廣，發展空間大。
（四）城區營銷
接近白領的工作性質，工作環境好(大多辦公室，少戶外，妹子多)，技術含量低，面對電腦多，人際關系相對復雜，想上進的加班多，混日子的也多。
（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。
（六）輸電運輸
一周出差三四天，崗位上要求的技術含量低，相關可學習的技術含量高，不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你，出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩，爬山還是背設備爬的，嗯，鍛煉腹肌，接觸面不廣，年輕人在本部門升遷機會相對大，跳出部門比較難。
（七）鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑，工作內容雜，技術含量不深但廣，升遷機會小。

Ⅷ 國家電網里有哪些部門

問題一：國家電網公司內部下屬部門有哪些？如有財務部，人力資源部，還有哪 些？ 現在精簡了部門少了不少~重要的部門說一下吧！
總經理工作部、生產部、營銷部、政工叮、財務部、審計部、工會、人力資源部、農電本部、計劃部、基建部、科技部、紀檢委、後勤服務中心、新聞中心、培訓中心、信息中心。基本上重要的部門就這些了！
國家電網公司團隊為您解答，希望對您能有所幫助！

問題二：國家電網包括哪些單位 省市級的電廠，營業部門
國家電網考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網路視頻課程加講義打包下載，50套全真模擬試卷打包下載等等復習資料，我去年就是看的這個資料考上了，我現在已經入職了。你自己可以參考下這些復習資料啊，61電力網 裡面有打包下載啊。

問題三：國家電網的下屬單位有哪些? 50分 在2000年開始的以「廠網分離」為標志的電力體制改革後，原國家電力公司中剝離出的電力傳輸、配電等電網業務由國家電網公司運行，國家電網管理5家區域電網公司，華北電網有限公司，華中電網有限公司，華東電網有限公司，西北電網有限公司，東北電網有限公司，各區域電網公司再管理各區域內省級電力公司，比如華東電網有限公司管理區域內江蘇省電力公司等。
再小點的就是發電廠，小火電。

問題四：國家電網除了維修部還有哪些部門 網省公司、直屬企業、職能部門（辦公廳（黨組辦公廳）、研究室、發展策劃部、財務資產部、安全監察質量部、生產技術部、經營銷售部、農村供電工作部、科學技術部（智能電網部）、基礎設施建設部、交流建設部、直流建設部、信息通信部、物資部（投招標管理中心）、產業發展部、對外聯絡部（品牌建設中心）、國際合作部、審計部、經濟法律部、人事董事部、人力資源部、體制改革辦公室、離退休幹部工作部、機關工作部（直屬機關工作委員會）、思想政治工作部（團委辦公室）、監察局（中國 *** 紀律檢查委員會駐國家電網公司紀律檢查組辦公室）、工會、國家電力調度控制中心、國家電網電力交易中心（中能電力工業燃料公司）和企業管理協會）。

問題五：電力系統包括些什麼單位？ 1、電力系統包括電貳和電廠。
2、電力公司屬於電網（國家電網、南方電網）的。
3、電業局和變電公司是屬於電力公司，電業局就是供電局，變電公司也就是變電站。
4、製造哪些部件的廠就不屬於電力公司了。
5、一般是變電公司待遇更好但工作環境稍差，工作較累，電業局的待遇也不錯，工作環境也較好，工作也輕松。但製造電力運輸需要的部件的廠可能就差些了。

問題六：國家電網有什麼崗位 調度 運行 修試 輸電 客服 大用戶 計量

問題七：國家電網直屬單位有那幾個 國家電網的直屬單位有國家電網國際發展有限公司、山東魯能集團有限公司、國家電網公司運行分公司、國家電網新源控股有限公司、國家電網能源開發有限公司、國家電網信息通信有限公司、國家電網公司直流建設分公司、國家電網公司交流建設分公司、中國電力科學研究院、國家電網電力科學研究院、國家電網北京經濟技術研究院、國家電網能源研究院、中國電力技術裝備有限公司、平高集團有限公司、許繼集團有限公司、國家電網智能電網研究院、英大傳媒投資集團有限公司、中興電力實業發展有限公司、國家電網公司高級培訓中心、國家電網技術學院、 中國安能建設總公司、英大國際控股集團有限公司、中國電力財務有限公司、英大泰和財產保險股份有限公司、英大泰和人壽保險股份有限公司、英大國際信託有限責任公司、英大證券有限責任公司、長安保險經紀有限公司和英大期貨經紀有限公司。

問題八：國家電網技經部是什麼部門? 有這個部門嗎？如果有的話應該是搞招投標的費用測算，成本控制等！

問題九：國家電網有哪些基層單位？ 舉個例子，國家電網公司-華中電網公司-湖北省電力公司，然後省電海公司下面就是各個平級單位了，比如電業局，輸變電工程公司等等 ,電業局又分了很多等級，比如市局，縣局，等等

Ⅸ 女生報考國家電網哪個崗位工作合適

現在不少女生會選擇進入國家電網工作，工作穩定，工資還多，但是女生報考國家電網哪個崗位工作合適呢？國家電網公司內部崗位眾多，涉及到電力系統、自動化、計算機、通信、繼電保護等多個崗位。國家電網一般是實習期半年。 今天為大家介紹一下。
1、電氣類專業女生的話一般被安排到變電運行
就是變電站維護操作班，一線能學很多的店，相關的專業知識，為今後的工作打下相關的基礎。當然變電運行維護班，也有一定的危險度，需要7×24小時輪班值。操作的時候一定要注意，相關的規程操作，不然有生命危險切記、切記。新入職女生大部分都分到了運維站先輪崗學習半年，再進行再次分配。也有一定的概率分到調度班，但是概率很小，一般調度班，都是從運維站抽調的，有幾年運維經驗的，工作人員。
2、非電工類專業。
這里說的都有點多了，但是，非電工類專業的話，女生很有可能被分到營銷部，營銷部的壓力很大，因為，涉及到相關的指標如果你每月月的指標完不成，你很有可能會被扣工資，這你也許會想，既然國網是壟斷，難道還愁賣不出去電，但現在營銷體系口號是優質服務。
如果是計算機和通信類相關專業這很有可能被分配到，通信班、自動化班。通訊班，維護整個公司的電腦電話，以及其他通信設備，說簡單點就是修電腦。自動化班很多不能夠解決的，都是由廠家來做，我們只負責維護。就是通過監控，每個變電站的後台數據責任也比較大。
當然還有一些其他的崗位。如一般的機關辦公室崗位，需要看運氣了。想學東西還是建議到基層去
一般情況下女生，是不會分配到需要很大的體力勞動會很危險的崗位，比如輸配電檢修（需要爬電桿上去操作），以及風吹日曬的崗位比如輸電維護，除了變電運維站一般都分配在辦公室工作。還是那句話，新理想很豐滿，現實很骨感。新進大學生，被分配到哪個崗位？是由公司領導直接分派。也很有可能是某個部門基礎指標，每個部門差幾個人，然後再由領導安排。從沒聽說過自己可以選哪個崗位（除非你和上層領導有關系）？這里很有可能，是你的一個職業轉折點。如果你被分配的部門很缺人，很有可能你上班幾年後都晉升。如果你分配的部門，*轉正了，還是在這個部門上班，而你上面的師兄師姐，都還沒有晉升，那你只有等了（除非你有相關的人脈關系，或者你情商很高和辦事效率很強能夠明顯超越你的師兄師姐，和領導關系很好你才有可能提前升職）。
一般情況下，研究生，基層工作三年以上，本科生基層工作五年以上，才能升職。
每個崗位都有每個崗位的發展空間都不錯，也有每個崗位的重要性，少說話多做事，做好自己的本職工作，有時候往往是自己想的太多，動得太少，下班以後多學習多充電，國網公司會有你展示自我，發展自我的一片天地。目前國網公司的前景還是不錯的。國家正在大力發展清潔能源。當然，電力改革也正在進行。現在國網公司的待遇沒有三集五大改革以前好，也沒有外面想像的那麼好。