『壹』 國家電網具體工作內容有哪些
電力調控中心:負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理;參與制定二次系統規劃等。
供電公司:負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。
培訓中心:負責公司員工培訓的專業機構,主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作,並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。
電力醫院:電網公司的醫療中心和健康管理中心。
送變電公司:主營高壓及超高壓輸變電工程建設,以送變電工程施工為主導,集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。
變電檢修中心:主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作,並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。
調度通信中心:主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。
直流運檢中心:主要負責公司換流站的運維管理工作。
國家電網作為高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台,是能源電力可持續發展的關鍵環節,在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用,關系國家能源安全。
2010年以來,國家電網規模增長近一倍,保障了經濟社會發展對能源電力的需求。2017年,公司經營區全社會用電量5.0萬億千瓦時,最高用電負荷8.3億千瓦,裝機13.8億千瓦。2017年底,110(66)千伏及以上輸電線路長度98.7萬公里、變電(換流)容量43.3千億伏安。
『貳』 本科應屆畢業生進國家電網在地方供電公司都是干什麼工作
電力企業三大工作板塊
電力企業在大范圍上其實和其他工業類企業差不多,主要還是分為三大工作板塊:
1、生產(包括生產技術、檢修維護、運行、環保、工程建設等);
2、經營(包括計劃管理、燃料管理、財務、物資采購);
3、綜合類(人資、政工、文秘、黨建等)。
生產類
一般應屆的大學生進廠,都是從生產類(主要是運行崗位)開始做起,一般在工作半年時間左右,會逐漸根據具體的實際情況分配到其他崗位,這個「其他崗位」主要的參考依據是大學所學專業、崗位需要、以及個人能力的展現。
需要進行倒班的主要是運行崗位(部分電廠的燃料管理也需要倒班),像設備檢修維護是需要有人值夜班的,但是可以進行倒休。
運行部門
如果你是電氣、熱動、自動化等本科的專業,應屆的大學生進入電廠後,一般都是進入運行部。應屆生剛來想要進入設備部比較難,設備部一般是要有幾年甚至更長時間的運行經驗才能進去。
運行部的崗位主要有巡檢、副控、主控、值長。副控和主控有些電廠叫做副值和主值。另外,最後關於這個綜合類的崗位,我們就不說了。這些基本大家看崗位名稱,就知道是需要做些什麼。
靠近市區
環保類、余熱類、熱電廠離城市還能近些,在當地都是不錯的工作,按照倒班和白班兩種分類,小編建議做白班技術類,那樣對你的身體好,學技術逐步積累必然成才。電力系統內最好,因為管理的規范也讓你成為正規軍,平台也相對較好。
『叄』 國家電網都干什麼工作
(1)變電檢修
分為主變專業,開關專業,試驗專業,保護專業。主變就是做線圈類設備的一次檢修,開關是做開關類設備的一次檢修,這兩個都是戶外工作風吹日曬,需要體力、手藝、協調民工的能力,半夜搶修也要去,有時候活很臟,比較辛苦。試驗就是做油化、電氣、儀表等方面的試驗工作,工作相對輕松,出工較少。保護專業是一般概念上基層技術含金量較高的崗位,負責變電站二次系統的消缺和檢修,工作基本是室內的,環境較好,但加班多,出工多,也比較辛苦,一般崗級高錢多,工作需要腦子。
(2)變電運行(運維)
就是守變電站的工人,一般干一天活休息兩天,不同地區和電壓等級天數不定。工作時,吃住睡都在變電站 ,半夜可以睡覺,但有事情(譬如某站信號報警了)需要立刻去查看。平時主要負責倒閘,巡視,許可檢修,電子和紙質材料整理和搞衛生配鑰匙等打雜工作。工作相對輕松,但非常繁瑣冗雜,屬於乾的活沒啥技術含量、但面非常廣、啥都懂一些,至於深度看個人。
(3)配電運檢
這個比較雜,單論生產班組主要有電纜班、線路班、搶修班等,班組乾的活顧名思義。配電的工程基本都外包,平時工程主要是施工隊干,派幾個人監督驗收。工作比較輕松,但崗級低錢少技術含量低。
(4)營銷
有業擴的,有裝表的,有計量的,算電費的,有查偷電的等等,總體與客戶打交道機會多,技術含量低,除低壓裝表接線一類,總體幹活偏文職(電腦上操作系統流程、辦公軟體一類),單從賺錢和生活的角度,性價比相對較高。其中尤其是用電監察,各種關系戶大佬養老的好去處啊。
(5)輸電運檢
負責輸電網各鐵塔和架空線的運行檢修工作。工作環境極其惡劣,風吹日曬、登高、野獸毒蛇啥的,需要體力,很辛苦,部分工作外包,現在流行干無人機巡線,各種競賽,從賺錢角度性價比低。
(6)鄉鎮和農村供電所
基本都是農電工去的,乾的活和區級配電營銷的分中心差不多。
(7)調控中心
負責電網調度和控制,分為監控班、調度班、運方、自動化等,監盤要倒班,調令不能有錯,工作壓力大,但崗級高,技術含量高。相當於整個電網的大腦,現在人才積壓,大供已經不要應屆生了,主要從運行等崗位調人上來。
1、調控運行值班
可能很多電網人都不知道「調控」兩字的由來,當年推行三集五大,將變電站監控業務合並到調度機構,原本的調度中心一下子變成了「調控」中心,值班員分為調度員和監控員兩種,調度員就是負責電網調度和運行控制;監控員主要監控變電站,其實就是以前在變電站值班的那幫人現在合並到調度室值班了。在值班時,監控員受調度員管理,在縣調層面,大多數情況下,副值干監控員的活,他受主值指揮。眾所周知,調控中心責任重大,是最不能手抖的崗位,一個調度令發出去,就意味著一份責任,一份風險。值班期間是24小時呆在值班室里,當夜裡遇到緊急跳閘等情況,基本上很難睡的安穩。這份工作需要倒班,很多時候上一休二,但依然阻止不了這份工作帶來的生物作息混亂,高血壓大概是男值班員跑不掉的坎。
2、運維
大致分為自動化運維、變電運維、換流站運維,其中自動化運維負責對生產、營銷等數據整理維護;變電運維工作是核心運維工作,負責變電設備運行維護、倒閘操作、事故處理、設備巡視,一般我們稱之為「操作隊」,這個工種和調控值班工作是打交道最多的,調控發出變電站的操作令,需要變電運維人員去執行。而換流站運維是對換流站的施工、運行維護。
3、變電檢修
要注意與變電運維相區分,變電檢修主要就是負責變電站站內設備的檢修維護,不過現在一些大設備出現問題,都是廠家來修的,比如變壓器內部故障時,廠家會主動來修,一方面也是考慮到技術保密問題,另一方面這也是保修的義務所在。所以電網的變電檢修大多數時候也只是負責一些小故障處理。
4、輸電運檢
負責對所管轄區域輸電線路進行運維檢修,現如今市局管轄的輸電網一般是220kV(可能有些地區會是110或者500kV)以下,10kV以上電壓等級的線路,而縣局的輸電運檢班一般也就管好轄區內35kV的輸電線路即可,至於縣里35kV以上的輸電線路,那是市局代管的。省檢修公司負責管轄比市局更高的電壓等級線路。日常主要工作是巡線和檢修,春檢、秋檢時比較忙)。外行人可能不知道,輸電線路出現故障更多與鳥害、樹障有關,所以輸電運檢班外出工作時,需要爬山、爬鐵塔、砍樹、掏鳥窩,當然必要時還有電視屏幕上出現的「空中漫步」和帶電作業。
5、配電運檢
對架空配電線路以及各配電設備的測量、操作、巡視、檢修等,因為居民生活就是與配電設備打交道,所以配電設備出現故障從而導致停電的幾率更大,於是這個崗位工作時間極不規律,加班太正常,早上五點操作、半夜三點搶修都可能出現。因為接觸面廣,這個崗位也是最容易與私企電類崗位相通的,可以說,成為一名出色的配電運檢人,走遍天下,跳出體制,也會有碗飯。
6、信息通信運檢
大致分為網路控制、信息運檢和通信運檢,通信運檢主要是負責變電站通信設備維護,光纜維護,公司通信機房維護,工作強度的話忙一時閑一時,運維施工忙的時候天天往變電站跑。信息運檢就是負責公司里所有電腦網路維護,電視電話會議,路由器、交換機配置,內外網接入。此外,在大部分公司,還有個調度自動化專責,專門為調度服務的,當然在有些公司,這個崗位直接劃給了調控中心。
『肆』 電力營銷的含義
呵呵……這個問題很有意思啊!因為電力是壟斷行業,一般是不需要營銷的。電力營銷一般是指電力企業為滿足客戶需要和實現企業目標,而採取的一些列與生產經營有關的活動的過程!具體包括市場調研、目標市場的確定、產品策略、市場定位、價格策略、儲存和運輸、銷售和促銷、售後服務等一些列活動。
『伍』 國家電網市公司的職位從上往下分別是什麼
管理崗位:
頂層管版理:總經理、書權記(都是處級幹部);副總經理、工會主席、紀檢書記、副總師(副處級)。中層管理:市公司部室主任、各分公司經理、書記(都是科級幹部);市公司副主任、各分公司副經理、分公司紀檢書記、分公司工會主席(都是副科級)。
晉 升 崗 位 :
輸電班組:負責所轄區域內輸電線路的運維檢修,如野外高壓鐵塔。
變電班組:負責所轄區域內各類變電站設備的運行維護。
配電班組:負責配電網的運行維護,即城市供電網運維,10千伏線路的運維檢修,如電線桿、小區配電箱運維檢修。
營銷班組:負責電費回收以及用戶擴展、報修服務、電費收繳等針對客戶的工作。小到居民,大到工廠、民營電力企業。
歷史沿革
中國電力工業具有140年的歷史。
1949年中華人民共和國成立後,電力工業管理體制歷經多次變化,歷經燃料工業部、電力工業部、水電部、能源部,到1993年成立電力工業部。
1997年,國家電力公司成立,與電力工業部實行兩塊牌子、一套班子運行。
『陸』 進了國家電網工作後都具體干什麼
首先國家電網包括這么幾個崗位(如有遺遺漏歡迎補充):變電檢修,變電運檢,城區配電,城區營銷,電網調控運行,輸電運輸,鄉鎮及農村配電營業。
(一)變電檢修
工作累,同時賣體力和腦力,一半時間戶外工作,技術含量高,公司領導最多出自此處。
(二)變電運檢
如果是指變電站運行人員,就是相對清閑,相對枯燥,升職機會小,要值班(上一休二,上二休四之類的),技術含量低,工作地點大多偏遠,接觸面小。
(三)城區配電
工作比較累,技術含量相對高,工作時間不規律(加班太正常,早上五點操作,半夜一點搶修什麼的,有時候也會上班時間閑閑的),一半時間戶外工作,接觸面廣,發展空間大。
(四)城區營銷
接近白領的工作性質,工作環境好(大多辦公室,少戶外,妹子多),技術含量低,面對電腦多,人際關系相對復雜,想上進的加班多,混日子的也多。
(五)電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責任重大,工作時間內需集中精力,升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會),需三班倒,得習慣值夜班。
(六)輸電運輸
一周出差三四天,崗位上要求的技術含量低,相關可學習的技術含量高,不出差時喝茶聊天看書做科研寫論文泡妹子隨你,出差時爬山爬鐵塔砍樹掏(塔上的)鳥窩,爬山還是背設備爬的,嗯,鍛煉腹肌,接觸面不廣,年輕人在本部門升遷機會相對大,跳出部門比較難。
(七)鄉鎮及農村配電營業
氣氛活潑,工作內容雜,技術含量不深但廣,升遷機會小。優酷搜搜《師傅》等小視頻可直觀了解,基本寫實。
(6)國家電網城市營銷干什麼擴展閱讀
國家電網考試越來越趨向正規化,筆試採取機考,伺服器設在國網總部。
面試也盡量迴避親屬,不像外界說的那麼烏煙瘴氣。同時,國網也是希望有越來越多優秀的人才加入進來,畢竟人才是未來發展的原動力,現在儲備大量人才就是為了國網的進一步發展。
考試180分鍾做160道題,行測佔35%;專業知識佔65%是筆試試題的比重部分。要備考要趁早!