⑴ 國家電網五險一金繳納比例
法律分析:1、養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(個人劃入個人賬戶)。2、醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%+3元。3、失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。4、工傷保險:單位每個月為你繳納1%,個人不用繳納。5、生育保險:單位每個月為你繳納1%,個人不用繳納。6、住房公積金繳費比例:根據企業實際情況,選擇住房公積金繳費比例,但最高為職工平均工資的12%,最低為職工平均工資的5%。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。 第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。 第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
⑵ 國家電網公積金有多少
國家電網已經在兩年前統一規范了住房公積金繳納標准,系統職工的住房公積金是按照屬地公積金管理辦法繳納,不超過當地的最高繳納標准。
⑶ 國家電網公積金一年多少錢
根據查詢相關資料顯示:國家電網住房公積金基本繳存比例為:單位12%,個人9%,且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%。各繳存單位可以根據自身生產經營情況,階段性適當降低住房公積金繳存比例,但最低繳存比例不得低於5%。公積金繳納的多少是根據繳納基數和繳納比例來進行計算的,具體多少錢需要根據本公司的薪資計算方式來算。
⑷ 河南電網待遇
4000元公積金:3500元餐補:600元年終獎:5萬-12萬績效工資、年度工資、輔助工資、高溫補貼等全部加起來大約是30萬以上國家電網的含金量很高,工作任務也大,危險性高,所以在收入上,相對也會高很多,福利待遇也好很多,除了在認知的基本工資之外,有元旦、春節、五一、端午、國慶等節假日補貼,還有高額的五險一金,以及防暑費、防寒費、獨生子女費,尤其讓人羨慕的是工作餐、困難補助等等。
國家電網工資待遇,在職朋職業圈上已有471位圈友現身分享,根據網友分享統計,國家電網平均工資為8629元/月,其中23%的工資收入位於區間4000-6000元/月,23%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計,國家電網年終獎平均40137元。國家電網員工分享說:有住房公積金,五險一金,取暖費,補充醫療;還有兩年一次的職工療養,可以選擇成都,海南,雲南,廈門,桂林等地方;發勞保有香皂,洗衣液,洗發膏,沐浴乳等
一、河南電力公司
河南電網在全國待遇排名應該處於第二檔的尾部,但是每年河南電網的競爭還是比較激烈,主要原因在於什麼?
1、河南省人口較多,想在省內工作的應屆畢業生也非常多;
2、河南省內院校原因,河南省內電氣畢業生工作環境被省外電氣畢業生擠壓的還是比較厲害。
河南電網內部待遇排名的話,第一肯定是鄭州,第二是洛陽。以洛陽為例:月薪稅後能拿到6k左右,另外還有年終獎。
總結整體來說在當地的工資情況還是很有競爭力的,每年都有一筆穩定的年終獎,而且社會地位也高,工作也是不是很累,只要度過了新手期,慢慢的變成老師傅也會很輕松的,而且有時間照顧家庭。
法律依據:《中華人民共和國電力法》第二條本省行政區域內的供用電及其相關監督管理活動適用本條例。