⑴ 國家電網是五險一金還是六險二金
六險二金。
"六險兩金"是在"五險一金"的基礎上，增加了補充醫療保險和企業年金。
六險:養老保險、醫療保險、失業保險，補充醫療保險，工傷保險，生育保險。 兩金: 住房公積金，企業年金。企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
「六險兩金」是在「五險一金」的基礎上，增加了補充醫療保險和企業年金。
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
六險：養老保險、醫療保險、失業保險，補充醫療保險，工傷保險，生育保險。
兩金：住房公積金，企業年金。
企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。
【拓展資料】
補充醫療保險和企業年金(一種補充養老保險)都是自願繳納，並非是強制繳納，而且補充醫療保險和企業年金早已就有，只不過新出台的《企業年金辦法》從今年2月1日實施。
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，各個地區、企業會有不同。以北京為例，你到醫院看病拿葯，消費1800元以下的部分基本醫療保險是無能為力的，只能靠補充醫療保險來報銷。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活在的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
⑵ 國網英大車險有快賠嗎
為適應我國目前私家車輛劇增導致路面交通事故頻發的實際情況，保監會已要求各保險公司在各省市全面推行快賠政策，英大也是有快賠的，唯一的差別在於各個省區域內的理賠規則可能有所差異，但不影響快賠政策的實施和推行。
(2)國家電網公司保險有什麼優惠擴展閱讀
英大保險公司
一、英大保險公司是家怎樣的公司？
1、英大保險公司背景；
英大泰和財產保險股份有限公司簡稱英大保險公司，於2008年10月28日在北京成立，注冊資本為31億元人民幣，是經中國銀保監會批准設立的一家全國性股份制財產保險公司。
2、英大保險保險公司股東情況；
英大保險公司的實際控股人是國家電網有限公司，國家電網是實力雄厚的大型國營企業，持有英大保險公司80.1%的股份。有國家電網作為支撐後盾，英大保險公司實力是毋庸置疑的，雖然名氣沒有平安、國壽這些公司大，但公司規模也不小了。
3、英大保險保險公司償付能力；
償付能力是衡量一家保險公司出險後是否具有理賠能力的重要參考標准。銀保監會規定，一家合格的保險公司需要達到這3點：核心償付能力充足率超過50%、綜合償付能力充足率超過100%、風險綜合評級B類及以上。
學姐查了英大保險公司2020年第3季度的償付能力值，截止2020年第三季度末，核心償付能力充足率為224.38%，綜合償付能力充足率為274.02%，風險綜合評級結果為A類。
二、深度答疑：英大保險公司出險後保單會正常理賠嗎？
雖說英大保險公司的償付能力遠超標准線，但依舊會有不少人擔心，害怕英大保險公司出險後不肯理賠，這就得提一家令保險公司望而生畏的國家機構——銀保監會了。
簡單來講，銀保監會每天的責任就是勘察保險公司的情況，包括產品跟運營等。也就是說，有銀保監會作為監督機構的情況下，在英大保險公司購買的保單出險了，保單具有法律效應，英大保險公司違背合同或者不給予賠付，就肯定是違法了。
⑶ 電力公司內部保險福利
電力公司待遇很好的呢，就說四川重慶等地。
重慶：沙坪壩、江津、北碚等據我了解一個月起碼1萬以上，當然是正式工，勞務派遣和農民工沒區別這里我們不討論。
四川成都那邊主城區我有幾個朋友也在區供電局上班差不多1萬有。郊縣要少點，有個彭州的朋友他們是控股公司，反正沒有主城區直屬供電局多也差不多8000醬紫絕對有的。
你說的區別，這樣來說國家電網---四川省電力公司---成都電業局---新都供電局、雙流供電局、彭州電力公司。懂了不？比如國家電網--重慶電力公司（直轄市）--沙坪壩供電局。差不多懂了吧
還有就是電力公司你要進去，必須是正式員工，就是我們通常說的編制內員工，在編員工。如果不是，建議你不要進。
電力公司待遇問題：他們來算，有基本的工資+差旅+伙食+月獎+全勤獎+季度獎+安全獎+防洪度夏+抗冰渡冬+各種甚至你都不知道什麼名稱的money。另外有些地方還有的股份分紅，這多在有你所說的多經公司的地方才有股份，電力公司員工內部待遇。他們卡都有好幾張的，查下來只有工資卡1000多，大家懂的。所謂多經公司，就是電力公司下屬掛靠的一個子公司，或者由電力公司內部員工去工作，支撐，然後聘請一部分勞務人員來管理，搞民用的一些電力建設，比如樓盤開了要電，工廠建設要電，亂七八糟的要整電力工程，一般都是電力公司的多經公司，或者由他們分包給熟人的電建公司建設這些工程。然後賺錢內部分。
另外你說的電力、銀行、稅務待遇問題，最高的應該是銀行，我童鞋在成都商行，年薪20萬，普通職員，稅務本來不高，不過有外水，你懂得，+起來一個月1萬有的，不過小地方幾大千近萬也有可能，他們中間要說最好的話，退了休是稅務最好，公務員嘛，電力在崗排第二，但是退休了工資少的可憐。你能進，第一還是銀行，第二稅務局，第三電力公司，這樣排比較好。
另外爭取弄個編職員工，那待遇杠杠的，你想都想不到。勞務用工的話，你當跳板，有機會走就是了。
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