國家電網德陽供電公司怎麼樣

❶ 國家電網真的很好嗎

同學你好

國家電網首先是國有企業，如果你有這方面的打算還是可以考慮的

國家電網的招聘流程分為網申-筆試面試-體檢等，網申和筆試都會有專門的指導，筆試還有考試大綱，備考有方向

國家電網的福利待遇相對不錯，基本工資都不是很高，一般有2k-3k，但是會有績效工資，績效與該省的效益有關，但是呢其實對於作為一個很大的國企，而且幾乎是壟斷性的企業，國家電網更多的不只是這些工資，更多的是一些補助，醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼等等一下福利發放給員工。五險一金都是按照國家的最高標准交的，包括社會保險8%，公積金12%。

國家電網晉升前景較好。工作積極一些，一年之後就可以申請助理工程師，助理工程師工作滿4年後可以申報中級工程師，然後按照工作業績的積分，逐年逐級向上申報。申報級別越高，業績要求也會越高，比如發表論文情況、參與一些公司的科技創新項目、平時所獲榮譽等。可以評為為高級工程師。

國家電網崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。畢業生剛到公司所分配的工作一般都屬於技能崗位。本科生工作5年後(專科8年，研究生3年)才可以通過內部競聘形式(筆試+面試)晉升為技術崗位。技術崗位工作1-3年後，有機會通過內部競聘成為管理崗位。內部競聘時，每個單位的人資部門根據本單位人員崗位的需求，定期在公司內部發布競聘公告，符合條件的員工即可報名參加公司組織的筆試和面試。

希望對你有幫助

❷ 國家電網供電所怎麼樣

好。
1、國家電網供電所工作環境舒適，員工工作氛圍好，而且加班是非常少的，工作壓力小。
2、國家電網供電所會給每位工作人員繳納五險一金，保證工作人員的最基本生活保障。

❸ 國家電網待遇怎麼樣

國家電網薪資分為薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬，福利包含法定福利和補充性福利。
薪酬
1、國家電網薪資組成為：工資+績效。
（和本地基本工資及經濟水平有關，畢竟電網是一售電企業，售電量的多少會影響公司的全年收入。）
2、在基本工資上，本碩學歷的區別主要體現為：總收入=系數（學歷高，系數高）x本地基本工資+績效獎金。
3、整體上沿海發達地區（江蘇、浙江、福建、山東）工資水平較好，一般省會城市較本省其他地市略高。
4、剛入職：專科：2500左右/本科：3300左右/研究生：3900左右
專責：6000-10000/月（崗位不同收入不同）
副科：10000-15000/月（崗位不同收入不同）

正科：15000-20000/月（崗位不同收入不同）
正/副處長：年薪

（以河北省為例，受所在省份售電量水平、所在地級市公司業績指標排名、所在部門影響）
福利
1、公司為大家繳納六險兩金（六險：養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷保險，生育保險；兩金：住房公積金和企業年金）。
2、隱含的福利：各地區不同時期均有差異，還包括醫療補助以及節假日；
3、根據有關法律法規公積金繳納率為5%-12%，住房公積金的繳納比例基本上是接近上限繳納，對比華為繳納比率從12%降為5%，可以看出國企之香。
4、一般來說，進入國家電網電力單位工作是雙休的；但是也要區分同學是哪個崗位，不同崗位的具體工作要求可能會有不同。
以上就是國家電網待遇基本的情況，不同單位給予員工的福利也會不同，影響國家電網待遇的因素有學歷、地區差異、崗位差異、工齡差異等。

❹ 國家電網供電局待遇怎麼樣好進嗎聽說降薪了

要靠關系，待遇很一般，不高不低，福利高。穩定些而已

❺ 四川德陽電業局的電網概況

德陽電網以500kV譚家灣變電站為總的電源和電壓支撐。北與廣元、綿陽電網相連，南與地處成都的四川電網500kV主網架相接。德陽電網共有變電站103座，變電總容量7466MVA。
其中：500千伏變電站1座1500兆伏安，±500kV換流站1座，200千伏變電站8座（總容量2223兆伏安），110千伏安變電站47座（總容量2661兆伏安），35千伏變電站37座（總容量373兆伏安）。擁有35kV及以上輸電線路205條，總長2362公里，屬德陽電業局及控股公司資產共171條，長1850公里。其中500千伏線路8條長175公里，220千伏線路28條長595公里，110千伏線路86條長787公里。
2010年3月，四川第一座±500kV直流換流站在德陽羅江縣建成並投運，實現了四川電網與西北電網的跨區互聯、水火互濟，同事也結束了德陽地區連續9年枯水期拉閘限電的歷史。
德陽地區的電網密度在川內僅次於成都，電網建設規模實現了跨越式發展。

❻ 國家電網縣級供電公司待遇怎麼樣

【法律分析】
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。學歷不同，基本工資也會不同。國網的工資架構包含 基本工資+績效+補貼+隱藏福利+年終獎+五險一金。具體的收入還是要看各地的經濟發展水平、崗位情況。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位內工資水準不同容，而且不同的學歷也影響工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看實際情況。國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

❼ 國家電網怎麼樣

國家電網很好。
國家電網是，中央直接管理的國有獨資公司，注冊資本8295億元，以投資建設運營電網為核心業務，是關系國家能源安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨幹企業。
電網的職能是投資建設運營電網為核心業務，也就是說我們所用的電及相關電網設施都是電網公司所負責，他們還承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
國家電網經營區域覆蓋我國26個省（自治區、直轄市），供電范圍占國土面積的88%，供電人口超過11億。2021年，公司在《財富》世界500強中排名第2位。近20多年來，國家電網持續創造全球特大型電網最長安全紀錄，建成多項特高壓輸電工程，成為世界上輸電能力最強、新能源並網規模最大的電網，專利擁有量連續10年位列央企第一。公司投資運營菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、阿曼、智利和中國香港等9個國家和地區的骨幹能源網，連續17年獲得國務院國資委業績考核A級，連續9年獲得標准普爾、穆迪、惠譽三大國際評級機構國家主權級信用評級。
國家電網的福利待遇好，也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作穩定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響工資水平。
國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
【法律依據】
《中華人民共和國電力法》
第二十五條 供電企業在批準的供電營業區內向用戶供電。
供電營業區的劃分，應當考慮電網的結構和供電合理性等因素。一個供電營業區內只設立一個供電營業機構。
省、自治區、直轄市范圍內的供電營業區的設立、變更，由供電企業提出申請，經省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門會同同級有關部門審查批准後，由省、自治區、直轄市人民政府電力管理部門發給《供電營業許可證》。跨省、自治區、直轄市的供電營業區的設立、變更，由國務院電力管理部門審查批准並發給《供電營業許可證》。

❽ 國家電網上班怎麼樣

國家電網上班工資大概在4000－8000之間。

國家電網的福利待遇好，也是傳統觀念中的「鐵飯碗」工作內穩容定。但工作量大，會很累。國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平。

每年考國家電網的人很多，而且現在多數是應屆生才能考進國網，近幾年國家電網的校園招聘愈演愈烈。

(8)國家電網德陽供電公司怎麼樣擴展閱讀：

國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。

國家電網所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，