國家電網面試問為什麼來面試

A. 國家電網面試問些什麼問題呢，求經驗~

從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

B. 國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網

國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網
1專業對口2興趣相投3待遇可觀4能在電網工作一直都是你的夢想雖然可能工作苦點但是能夠為社會服務為國家和人民服務就是值得的，123可以具體展開一下
國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網
國家電網的優勢：

1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。

2、為落實「兩個轉變」，建立「兩個一流」，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照「統一標准、統一命題、統一考試」的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好訊息呢?

4、2016國家電網校園招聘的考錄比為30：1左右，競爭不是很激烈.
為什麼選擇國家電網?
是只哪方面要選擇國家電網？工作？還是說用電方面呢？龔 如果是用電方面，在有些地區還存在當地的供電公司呢！呵呵
大學生就業壓力大，為什麼不選擇國家電網
大學生就業壓力大的幾個原因有：國家人口太多、高校不斷擴招、企業太看重文憑、家庭期望太高、學生認知太少。

1.中國人口太多，競爭壓力過大

2014年末，中國大陸總人口達134782萬人，比上年末增加710萬人。所以，根本不能保證每個人都有自己的工作，都有自己的崗位。換句話說，也就是社會對高校畢業生的吸納能力正在逐漸減小。

2.學生仍然期望過高 眼高手低

大學生就業理念也存在一些誤區，如「寧到外企做職員，不到中小企業做骨幹」，「創業不如就業」，「就業難不如再考研」等。由於低工資難以滿足他的基本生存需要，也往往不能對他形成足夠的工作激勵，結果必然帶來就業的多次選擇和用人單位對大學生的戒備心理。

3.家庭期望過高 學生心理壓力增大

家庭背景」可以發揮相當重要的作用，以至於許多學生家庭在低年級時就開始發動所有資源來為之尋找就業可能。家長也往往將自己的希望寄託在子女身上，有一種較強烈的投資回報預期，使得大學生產生一種較強的對家庭的負疚感。由此導致畢業生在求職時的心理壓力增大。

4.高校不斷擴招 企業招人專盯文憑

隨著我國高等教育大眾化，擴招導致大學生總量逐年增加，2010年應屆大學畢業生人數已達到631萬人，這便造成了大學生就業競爭日趨激烈，而用人單位在篩選大學生的時候，往往會根據學校的社會地位、綜合實力的排名等進行。相對來說，重點院校，比如211和985院校的師資比較雄厚，辦學資金較充足，教學質量比較高，具有較高的社會知名度和影響力，學生就業有相對優勢，這樣也導致這些院校之外的學生往往會因為學校資源及專業設定等的限制，處於崗位競爭的劣勢，導致產生就業壓力。

5.社會競爭激烈 學生社會經驗太少

由於當前就業崗位競爭激烈，用人單位在挑選畢業生時往往會從專業素養、職業能力、工作經歷和獲得獎項中設定許多「門檻」。而這些能力的高低會很直接的對畢業生產生就業壓力。同時如何正確面對被挑選、如何正確的認識自已，發現自身的優勢，揚長避短也成為大學生能否緩解就業壓力的重要因素。

大學畢業生找工作難是個普遍問題,而要找一個理想的工作就更難。擇業過程中遇到的各種問題(如工作單位不如意,擔心自己能力不足缺乏經驗而不能勝任工作等),這些都給臨近畢業的大學生造成巨大的壓力。因此,大學生應進行職業輔導,調整擇業心態,選擇適合於自己的工作是非常必要的。
國家電網和公務員 選哪個
電網工資高，公務員工作穩定社會地位高；

如果女生，建議選公務員，既穩定保障又齊全；

男生可以選國家電網，因為男人要賺錢養家；

當然選電網和公務員，還得看自己的興趣。
國家電網和國考該選哪一個
這個得你自己考慮了 你喜歡哪個 你的職業規劃 你有哪些優勢
國家電網和公務員 選哪個
個人覺的國家電網還是不錯的，公務員要看是哪個級別的公務員了
國家電網和公務員哪個工作好
1、兩者比較都是不錯的工作，具體也要看和你報考的職位和你自己更傾向哪一個有關系；

2、相對比較這兩者公務員更受長輩歡迎，工作穩定福利待遇又好，適合長期穩定者選擇；

3、國家電網也是一個不差的工作可以說福利待遇也是非常可觀的，至於你更傾向哪一個具體要你自己去想了，還有一個問題就是，現在報考這些比較好的工作都是競爭很大的，你對考上哪一個更有把握呢。
是考研好還是考國家電網好
你應該是電氣的吧，說實話，你過你本科可以去市局，那麼就去國家電網好了，現在很多電氣研究生畢業也都是選擇去國家電網，一般情況去的也是市局。
市級國家電網怎麼樣 好進嗎？
是僅次於中石油中石化移動聯鼎的國有企業，一上班就有5000以上，所以都擠破頭了，沒有碩士以上學歷就得要關系 了

C. 2020國家電網校園招聘面試常見問題有哪些

1、你認為自己有能力勝任這份工作嗎?為什麼？

分析：這是一個典型的主觀問問題，給應聘者提供了一個機會，展示自己勇於接受挑戰的個性。主考官也可對應聘者的動機和信心有所了解。

回答提示：「與之前相比，這個工作是最適合我。」「多年來我一直從事此崗位的研究，並密切地關注貴公司，以尋求在貴公司就職的機會。你們所要求的技能我都具備，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。」

2、簡單說一下你的優缺點，對你的工作會有什麼影響?

分析：回答這個問題的難點在於應聘者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過於嚴重。有一點應聘者應該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。

回答提示：「我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的邏輯組織能力有助於公司更快地實現目標，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。

3、你如何讓別人接受你的觀點?

分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。

回答提示：「多年來，我一直在思考這個問題。有時候，我發現好的主意，甚至是偉大的觀點，並不能被人們所認同。有一點我很贊同，表達觀點的方式同觀點一樣重要。我通常會從他人的角度來看待這個觀點，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。」

4、你的好朋友是如何評價你的?

分析：這個問題是為考察應聘者的性格而設計的。它看起來似乎與應聘者的潛能無關，實際上這個問題體現了用人單位不僅注重應聘者的技能，而且注重他們的人品。

回答提示：「我的朋友們對我都很重要，與他們相處最重要的一點是能夠互相信任。因為我們都很忙，所以不能經常見面。」「我有幾個比較要好的朋友，可以互相信賴。」

5、你如何與同事相處?

分析：這個問題通常與上一個問題一起問，也是最令人關注的問題之一。通過你的回答，主考官對你的交流能力和技巧會有一個比較全面的認識。勞動部門的一項統計表明，多達80%的人辭職是因為與同事相處不好。

回答提示：「我通常都能與同事和睦相處，偶爾會與別人發生沖突，這時候，我會針對沖突本身，就事論事，不會針對人。」

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D. 國家電網面試流程是什麼樣

一、電網面試自我介紹你真的會說嗎?
自我介紹解析
考生在進行自我介紹的時候，應多介紹個人經歷，少用單一詞彙描述自己。在介紹個人經歷的時候，多談談在這些經歷當中學習到了什麼，收獲了什麼。在簡述自己所取得的成績時，多用具體數據進行佐證。
示例：
我是來自xxx省的xxx，大家所看到的我的內在就像我的外表一樣，敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內心充實，物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業扎實，看書是我最大的享受，鑽研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不苟地完成。我會修電腦，能管網路，網路經營和網上銷售也沒問題。重要的是，我有一種執著鑽研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭。我叫春雨，春天的雨潤物細無聲，我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會，我會給您一個驚喜。
(二)電網面試被問到你的缺點是什麼，你會答嗎?
你可以從下面的角度考慮這個問題：首先，想起來自己的一個缺點——比方說，自己不善於分配工作之類的。其次，談談你是怎麼努力克服這個障礙的。最後，展望一下未來你該如何避免自己的缺點對工作造成影響。
示例：
「我以前很不善於演講。進入大學的時候，這給我帶來很大的麻煩。我不僅怕演講，我的演講水平也不高。所以，我跟自己作了這一承諾：我要從小規模的演講開始，抓住平時上課演講的機會培養我的演講能力。之後，我還選上了演講課。更大幅度地提高我的演講水平。雖然現在演講的時候我還會有點緊張，但是我覺得這點緊張不妨礙我表現了。」
注意事項：
第一，切忌把一個優點包裝成缺點。
第二，千萬不能說一個對應聘職位來說是硬傷的缺點。
第三，說出缺點後應該談談你正在或將要如何改進這個缺點。
(三)國網無領導面試例題
1、荒島逃生記
私人飛機墜落在荒島上，只有6人存活。這時逃生工具只有一個只能容納一人的橡皮氣球吊籃，沒有水和食物。
這六人分別是：孕婦、發明家、醫學家、宇航員、生態學家、流浪漢。孕婦已經懷胎八個月;發明家正在研究新能源(可再生、無污染)汽車;醫學家經年研究艾滋病的治療方案，已取得突破性進展;宇航員即將遠征火星，尋找合適人類居住的新星球;生態學家是負責熱帶雨林搶救的工作組成員;流浪漢一無所有，孤身一人。
問題：請選擇一人乘坐橡皮氣球吊籃，並作簡要的解釋。
2、能力和機遇
能力和機遇是成功路上的兩個非常重要的因素。有人認為成功路上能力重要，但也有人認為成功路上機遇更重要。
若只能傾向性地選擇其中一項，您會選擇哪一項?並至少列舉5個支持您這一選擇的理由。

E. 為什麼想進入國家電網公司,自我評價,你有何優缺點

您好，在思格教育國家電網面試的自我評價中，
這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：
（1）盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。
（2）做為一個「社會人」，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發，不過具體處理卻恰恰相反；一個是「避實就虛」，談一談無關緊要的小缺點，而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。此外還有一個「投機」的辦法，就是談自己的「安全缺點」，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種「安全缺點」由於易讓經驗豐富的考官認為你是「油嘴滑舌」，所以應慎用！
（3）談論優點應注意表情、神態、語調等，請「低調」處理。有時可表示自己「更上一層樓」的希望和努力；談論自己的缺點不要停留於缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
（4）不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
（5）談優點不要超過三個（具體或強調談論的優點）；談缺點只談一個並不少。

F. 國家電網面試一般都問什麼樣的問題

國家電網面試一般都問什麼樣的問題

一、如果你學習了一種新的管理方法或產生了一個新的想法，很希望用到本單位或本部門的工作中，你應該怎麼辦?
參考答案：
1、對自己的想法要考慮成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有時候盡管創意很好，但可能由於自己不太了解現實，考慮也有可能有所疏忽或偏頗。
2、將自己的想法寫成可行性報告。報告要詳細、具體，有可操作性。
3、對自己的想法的實施進行初步預算，找適當的機會向上級如實匯報。
4、等待上級批覆，在上級沒有批覆前，不得對外界透露。
二、 你上任後，公司准備出台有關方面的政策，需要你提供一些分管工作情況，你給下屬安排後，所提供的資料不夠准確，而這時有關部門催要又比較急，你怎麼辦?
參考答案：
1、向有關部門說明情況的同時，本著實事求是和對工作認真負責的精神，加班加點重新組織材料。
2、認真查詢資料不準確的原因。
3、對有關人員提出批評，並組織業務人員糾正錯誤，提供准確情況。
4、以此為鑒，重視教育和指導下屬，今後從根本上提高工作質量，或改進不適當的工作程式，以負責的態度和科學的方法對待工作。
三、如果你剛到一個新單位，有一個職務非常適合你，但領導和同事都不了解，你將如何表現自己?
參考答案：
1、如果領導有合適人選，我不會因為領導沒有安排我而心生不滿，我會做好本職工作。
2、在該職務無人選的前提下，自己積極同領導溝通，同時在工作中積極表現，展現自己，以明晰的材料和准確的匯報來說明自己的工作經驗、心得、體會和設想。得到領導認可後，可以收集資料、制定方案，為著手負責工作做好准備。
3、如果領導認為我經驗不足，或沒有達到職務的要求，我會服從安排。
（僅供參考）

國家電網面試一般得多少分

這問題問的，咋說啊，你考60，其他人考50，分數不重要，關鍵是名次

重慶國家電網招聘考試面試時什麼樣的？

【重慶】國家電網校園招聘考試面試形式：
A、門外抽簽，進去後自我介紹+看著電腦螢幕上的題目回答問題；
B、面試交給了第三方，電網方面只有紀委參與，防止作弊，所以應該不會有什麼專業問題。

國家電網浙江省電力公司面試一般問些什麼？

每年每個省的面試內容不一樣，這里提供15年第一批的面試問題，供你參考
專業問題四個，有幾個非專業問題
什麼是遙測遙信，
簡述故障發生後故障資訊傳遞到公司的過程
一個是使用者電壓下降是由什麼造成的
還有一個是簡述電力系統的動態穩定性
你為什麼想進你填報的那個電網公司
還有些針對你簡歷的問題

國家電網考試一般准備多久

考70多分的准備了一個月！50多分的准備了一星期

國家電網一般都做什麼專案?

多的很，凡是與電有關的幾乎都有。
從輸電、變電、配電到用電的末端都有。

國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網

1專業對口2興趣相投3待遇可觀4能在電網工作一直都是你的夢想雖然可能工作苦點但是能夠為社會服務為國家和人民服務就是值得的，123可以具體展開一下

國家電網的考試形式是什麼樣的？

國家電網考試內容為：
考試分為筆試（占總分的65%）和面試（佔比35%），筆試又分為綜合知識（佔比35%）和專業知識（占總分的65%）。
筆試內容
綜合知識：
言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰略（包括特高壓、智慧電網、能源網際網路等基本知識）等內容。
專業知識：
符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容。
筆試通過的話就可以進行面試了。

國家電網考試網審問題

要通過稽核再能考試的，他到時會通知的，要考試的時候網上也會提示已發信息或者已打電話通知合格的人參加考試！

國家電網面試都帶什麼材料？

您好，中公教育為您服務。

國家電網面試材料如下：

（1）國內院校畢業生：身份證、學生證、成績單（加蓋學校公章）、畢業生就業推薦表（加蓋學校公章）、英語等級證、計算機等級證等原件；學籍驗證報告（列印版）。研究生還需攜帶本科及以上學歷的畢業證、學位證原件。

（2）國外院校畢業生：身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件；成績單（或課程表）原件及翻譯材料（加蓋翻譯公司印章）；研究生還需攜帶本科及以上學歷的畢業證、學位證原件。未獲得國外學歷學位認證書的需提供按時取得認證的宣告。

希望以上回答對您有幫助，更多關於國家電網招聘及備考資訊，請關註：國家電網招聘網

更多國家電網面試資訊匯總請關註：2015國家電網校園招聘面試通知匯總

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 國家電網面試常見問題及回答技巧

國家電網面試常見問題及回答技巧內容如下：

自我介紹：

1、在面試中，大多數人的自我介紹通常都會說姓名、年齡、工作經驗、學歷等，其實我們所訴述的這些信息，簡歷上都會有的。而考官最想知道的是考生是否可以能勝任這份工作，包括最強的技能、成功的事等等，這些主要突出積極的個性和做事的能力，講得真實一點，企業也才會相信。除此之外，在面試中，要時刻懂得禮貌，回答每一個問題之後都要記得說「謝謝」，這樣也能贏得考官的青睞。

其他：

1、除了基本信息，國網在面試的時候可能還會問到一些關於加班、薪資等問題，關於加班的問題，幾乎是所有公司可能都會問到的問題，但事實上並一定就需要加班，這個問題一般都是在看考生是否願意為公司付出。還有一個就是薪資的問題，這個問題幾乎是所有考生最關心的問題了，這個問題在回答時，認真思考之後再做回答，薪資說太少，公司會覺得你過於貶低自己，薪資說太高，公司會覺得用不起你，對於薪資，考生一定要思慮清楚之後再說。

2、在電網面試中，每回答一個問題，都關繫到你是否可以進入電網，所以各位考生一定要認真備考面試。祝大家電網面試順利!

H. 國家電網面試一般問什麼問題

國家電網面試一般問什麼問題如下：

簡述電力系統電壓特性與頻率特性的區別是什麼，電網無功補償的原則是什麼，區域電網互聯的意義與作用是什麼。一般面試者進入考場先進性自我介紹，接著考官會根據介紹和簡歷上的內容隨機提問問題。

自我介紹的時間以3分鍾最合適，第一分鍾：主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業特長、實踐經歷等，第二分鍾：主要介紹個人業績，應屆畢業生可著重介紹相關的在校活動和社會實踐的成果，第三分鍾：可談談對應聘職位的理想和對本行業的看法。

通常情況下，每分鍾180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。

國家電網介紹

國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。

公司連續17年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，國家電網有限公司排名第30。2019年7月22日，《財富》世界500強排行榜發布，國家電網有限公司位列第5位。

I. 國家電網面試內容

國家電網面試內容：
國家電網考試的方式基本上分為筆試和面試。筆試的內容根據考生所學的專業不同分兩到三塊，即綜合能力35%（行測+專業知識與能源電力）+專業知識65%。
面試一般主要是半結構化面試、結構化面試、無領導小組討論和自我介紹。
對於非電力專業，面試內容基本上與專業完全無關。其中半結構化面試，先自我介紹，然後根據情景回答問題，涉及舉辦活動、人際處理、擇業觀等方面。同時，在答完考官問題後，考官也會問點其他問題，例如為何選擇這份工作？為何選擇工作地點，還有針對你的自我介紹問一點相關的問題。只有面試通過後，才有最大的可能性進入國家電網，最後的體檢環節基本上不刷人。

J. 國家電網面試時問我為什麼要選擇國家電網

國家電網的優勢：

1、2011年-2013年，連續三年全球500強企業。2012年3月，國家電網收購葡萄牙國家電網25%的股份。

2、為落實「兩個轉變」，創建「兩個一流」，深化人力資源集約化管理，統籌推進人才隊伍建設，提升企業競爭力，2013年起國家電網按照「統一標准、統一命題、統一考試」的原則，統一組織開展高校畢業生招聘考試工作。在2014年，此項統一招考招應屆畢業生，現在面對國家電網校園招聘考試開展，關注人群較少，換句話而言：競爭力相對較小。

3、一般而言，統一招考，相關考試制度和題型沒有固定模式，特別是專業知識可發揮性較強，這是不是一個利好消息呢?

4、2016國家電網校園招聘的考錄比為30：1左右，競爭不是很激烈.